Hangzatos címekkel és sötét jóslatokkal gyakran találkozni a médiában, de aki IT területen dolgozik vagy a karrierváltást fontolgatja, már nehezebben kap választ a kérdéseire. Úgy döntöttünk, hogy a téma mélyére ásunk a Green Fox XX. meetupján. Olvasd el összefoglalónkat!
A teltházas rendezvény Szabados Levente AI-szakértő előadásával kezdődött, aki a Frankfurt School of Finance and Management docenseként és a mesterséges intelligencia üzleti bevezetését támogató Neuron Solutions tudományos tanácsadójaként gyakorlati szemszögből vette nagyító alá a generatív modelleket.
Az AI nyelvi modellek legfontosabb újdonsága, hogy közvetlenül, emberi nyelven utasíthatók. A Github Copilot ez alapján képes létrehozni kódot, és többféle, specializált modell képességeit egyesíti, így például képes a kódtöredékek befejezésére és különböző programnyelvek közötti fordításra is. A szakértő szerint emellett azonban adatfeldolgozó és -osztályozó feladatokra is alkalmas a modell, ami a hétköznapi “ügyintézés” és a data science számára egyaránt hasznos képesség, valamint hatékonyan tudja támogatni a tudáselsajátítást például a dokumentációk feldolgozásának egyszerűsítése révén.
„A GPT rendszer szellem a palackban. A tudás elérése szempontjából limitált, ha nincs hozzá csatlakoztatva böngészésre alkalmas bővítmény, és a prompt minősége is kulcsfontosságú” – tette hozzá Szabados Levente.
A kódgenerálás terén viszont feltétlenül szükség van emberi interakcióra. A programozó tudása nélkülözhetetlen egyrészt a megfelelő utasítások és adatkészletek megadásában, másrészt a GPT által írt kód kiértékelésében. Az esetek legnagyobb részében a promtra adott válasz ugyanis nem vagy nem jól működik, és bár a kód javítására utasíthatók a modellek, így sem biztos, hogy az elvárt eredményhez jutunk.
Szabados Levente arról is beszélt, hogy generatív modell képes lépésről lépésre elmondani, miként oldana meg egy feladatot, erre építve pedig egészen hosszú gondolatláncokat tudunk felépíteni vele. „Innen egy lépés: egy aktív szoftver ágenst eszközökkel látunk el és interakciók sorozatán keresztül próbáljuk rávenni, hogy megfelelően használja azokat. Az AutoGPT és más keretrendszerek ezen az elven működnek. A modell célokat azonosít, lebontja taskokra, és miután azok végrehajtódnak, kiértékeli őket. A felhasználónak azonban szintén ellenőriznie kell, hogy megfelelően valósult-e meg az adott task” – mondta a szakértő.
A generatív modellek fejlődése abba az irányba hat, hogy egyre több feladat válik automatizálhatóvá. Ez azonban nem jelenti azt, hogy ne kellene foglalkozni az AI által javasolt megoldások mögötti kóddal és működési logikával. Ez pedig nemhogy csökkenti, hanem növeli a fejlesztők felelősségét.
„Változnak az eszközeink és változik a szerepünk is. Meg kell tanulnunk együttműködni sokkal aktívabb szoftver ágensekkel. Bár a kódok nagy része valószínűleg gépileg generált lesz, de azt senki sem fogja megúszni, hogy a programozás lényegét elsajátítsa. A kihívás sokkal inkább a szoftverek megértése, a fejlett szimuláció lesz, mint a mechanikus kódalkotás, ezért van szükség például a Green Foxra is” – emelte ki Szabados Levente.
Az előadást követően a meetup izgalmas panelbeszélgetéssel folytatódott, amelyben Oláh Attila vezető front-end fejlesztő (Supercharge), Kiss Miklós Chief Product Officer (SEON), Keleti Arthur kibertitok jövőkutató, IT biztonsági szakértő, illetve két kollégánk, Ádám Annabella pszichológus-tréner és Szél Péter technológiai vezető, mentor csapatunk irányítója vett részt Fazekas Barbara, a Bobcats Coding CEO-ja és társalapítója moderálásával.
A fő téma természetesen az volt, hogyan lehet felkészülni a mesterséges intelligencia által dominált jövőre. A kulcs a nyitottság és az alkalmazkodás, ami a tájékozódás, a tanulás és a tapasztalatszerzés lépcsőfokain keresztül járható be. Keleti Arthur véleménye szerint ez elkerülhetetlen lesz, különösen annak fényében, hogy az emberi minőségű gondolkodáshoz akár tíz éven belül is eljuthat a technológia. A nyelvi modellekkel való együttműködés Oláh Attila szerint csak ma jelenthet előnyt, de már öt év múlva is olyan alapkészség lesz, mint a Google keresés. „Teljesen egyetértek, hogy aki lemarad, az kimarad, ennek a történetnek ott kell lenni az elején” – tette hozzá.
„Azt láttuk az elmúlt negyven évben az IT-ban, hogy egyre fejlettebb eszközök állnak a szakma rendelkezésére, de az új megoldásokat mindig megelőzte egy kis bizonytalanság. Aztán kiderül, hogy azok járnak jól, akik hajlandóak lépni. Fel kell venni a ritmust” – véli Kiss Miklós. Ádám Anabella kiemelte a soft skillek jelentőségét is, amelyeket szintén fontos fejleszteni, mert a cégek gördülékenyen kommunikáló és együttműködő kollégákat keresnek. Az ehhez szükséges empátia és felelősségvállalás egyelőre úgy tűnik, gépektől nem várható el. „Érzelmi tekintetben vagy akár tudatosság kérdésében nem intelligens az AI, csak nagyon sokat látott már: a számára elérhető információkat képes fogyaszthatóan elénk tárni” – fogalmazta meg Oláh Attila.
Generatív modellek használata alapján Szél Peti is hasonlóan látja a helyzetet. „Az AI tudja, hogy néz ki egy program, van egy statisztikai modellje arról, hogyan néz ki egy programkód, de az általa vétett hibák egyértelművé teszik, hogy nem érti azt, amit produkál. Erre csak a fejlesztők képesek, ezért továbbra is érdemes programozást tanulni és nagyon alaposan megismerni a szoftverek építőköveit. Az IT szakértelem szerepét az AI terjedése felértékeli, mert csak ennek birtokában tud bárki elfogadni vagy elutasítani egy AI eszköz által tett javaslatot. Az eszközök megismerésével természetesen foglalkozni kell, a Green Fox tananyagának már része ez is.”
Ha érdekel a téma, olvasd el szakértőink cikkeit is:
- Fenyegetettségből versenyelőny: Használd ki az AI-ban rejlő potenciált programozóként!
- Miért nem elég jó programozó a Chat GPT?
- Chat GPT – Tények és tévhitek leendő programozóknak
Mielőtt bármelyik programozó kurzus mellett leteszed a voksod, érdemes összehasonlítani az ajánlatokat, hiszen nem mindegy, hogy milyen mélységig jutsz el, mennyi támogatást kapsz, vagy éppen milyen esélyekkel indulsz később az álláspiacon. Két részes cikkünkben összegyűjtjük, mire érdemes figyelni, amikor kiválasztod a neked leginkább megfelelő kurzust.
A Green Fox Academy új többségi tulajdonosa és befektetője, a Sandberg Capital bevonásával folytatja nemzetközi expanzióját, valamint vállalati szolgáltatásai és képzési kínálata fejlesztését. Ez a partnerség számos új lehetőséget nyit előttünk céljaink eléréséhez, és izgatottan tekintünk a közös munka elé.
Az informatikushiány egy több évtizedes probléma Magyarországon. Ennek kapcsán az aktuális IT munkaerőpiaci trendekről, megoldási lehetőségekről beszélgetett Bogyó Péter, a HRTV adásszerkesztő műsorvezetője Fachs Anitával, a Green Fox Academy magyarországi operációjának vezetőjével. Az alábbiakban a beszélgetés legfontosabb részeit foglaltuk össze.
A piaci változásokat elsősorban rugalmassággal és agilitással kezelhetik hatékonyan a vállalatok, ebben pedig nagy szerepet kap a munkaerő képzettsége és az új kollégák integrációjának minősége is. A belső vállalati képzések mindkét esetben megoldást jelentenek. A képzések nemzetközi trendjeit, a magyar specifikumokat és a vállalatok igényeit Fachs Anita, a Green Fox Academy vállalati szolgáltatásokért felelős cégvezetője vázolta fel a Bitport CIO podcastjének legutóbbi adásában.
Ádám Pisky-Nagy worked in development policy for 5 years, before graduating from Green Fox Full-stack programmer course in 2019. After the placement, he quickly moved up the ranks and now works as a senior developer. What does it take to become a senior in the programming profession, and what can a career change bring in terms of salary? Get to know Ádám's story!
Starting from the beginning in a different profession is never easy. However, we believe that the presence and guidance of a credible and experienced professional can be a huge help, especially if they have been in the same shoes before. Get to know Dóri's story, who was once an office manager and is now a Business Analyst and a mentor in our CRM Specialist course.
We believe that by providing up-to-date knowledge we can ensure our students' competitiveness in the labor market. That's why, during our courses, leading developers and recognized experts share their practical experiences with our students on several occasions. James Tang, the software developer at SEON is also one of these experts.
The lack of professionals in the IT sector has clearly become one of the biggest challenges in the labour market. In this situation, solutions tailor-made for a company’s needs are gaining ground. The corporate bootcamp is a training specifically designed to meet a company's needs and expectations. Its graduates are professionals who are ready to join a project immediately. Now we explain the practical operation and the advantages through the example of our co-operation with Lufthansa Systems Hungária.
The first Forbes Tech Summit in Hungary looked for answers through the example of Lufthansa Systems Hungária's IT Young Professional Programme, and we have collected the 5 main thoughts arose during the full house BIG TECH stage podium discussion.