Hat éve indítottuk útjára a Ladies’ Coding Night rendezvényt, hogy teret adjunk az IT iránt érdeklődő nők kérdéseinek és belekóstolhassanak a kódolásba. Idén újra együtt tölthettünk egy fantasztikus estét, olvasd el az összefoglalónkat!
Hat programozónő ül egymás mellett és a moderátor, Varga-Baráth Barbara, akinek a Green Fox Academy cégvezetőjeként és a ShareIT Lab társalapítójaként szívügye, hogy segítse a nők érvényesülését az IT területén. Megtelt a terem, bár az érdeklődők fele a szomszéd helyiségben már a kódolás alapjaival ismerkedik. A vendégek mesélnek a munkahelyi kihívásokról, lehetőségekről és nevetve idézik fel a karrierváltásuk fordulatait. Legnagyobb örömünkre másfél óra után sem fogynak el a kérdések.
A programozásban rengeteg felfedeznivaló van, kreatív feladat és inspiráló, hogy a fejlesztéssel tényleg jobbá lehet tenni valamit – válaszolták a beszélgetés résztvevői arra a kérdésre, hogy mit szeretnek a munkájukban. Ráadásul van benne perspektíva, rengeteget lehet fejlődni, amit a cégek általában támogatnak.
A feladat pedig nem csak kódsorok írásából áll, éppolyan fontos része a megoldások kitalálása, megbeszélése, illetve a tervezés és a tesztelés fázisa is. A programozás csapatmunka, ahol például a problémamegoldó és a kommunikációs készségeknek is nagy szerep jut.
A kérdések arra is kitértek, hogy mivel jár, ha valaki nőként próbál érvényesülni az IT területén. Hátrányt semmi esetre sem jelent, bár a szabadúszóként egy kis csapatot vezető programozónő szerint vannak, akik először meglepődnek, hogy ő irányítja a fejlesztési folyamatokat. Jól jönnek viszont azok a személyes készségek, amelyekben a nők általában erősek.
Az IT karrierje elindítása során senki nem ütközött nehézségekbe a vendégek közül. Sőt, többen inkább azt tapasztalták, hogy a cégek szívesen alkalmaznak nőket IT pozíciókban, mert másféle gondolkodásmódot hoznak be a fejlesztőcsapatokba.
Az életkor sem döntő jelentőségű, negyven fölött is bátran bele lehet vágni a kódolásba, ahogy azt ketten is tették a kerekasztal résztvevői közül. Aki pedig részmunkaidős állást keresett, az talált számára megfelelőt, mondta el a kisgyerekes anyáknak tervezett képzés, az Academy4MoMs egyik korábbi hallgatója.
A ranglétrán néhány év gyakorlattal már előre lehet lépni, a senior szint elérése után ismét többféle irányba lehet továbbhaladni, például a csapatvezetés, az üzleti és az IT területeket összekötő szerepek vagy az alkalmazások felépítésében kulcsfontosságú architektúratervezés felé. Programozói tudással és tapasztalattal egy sor kivételes karrierút nyílik meg.
Akit érdekel a programozás, annak azt tanácsolták a Ladies’ Coding Night kerekasztalának résztvevői, hogy ismerkedjenek meg az alapokkal és mindenképpen próbálják ki a kódolást. Ehhez ajánljuk magyar nyelvű, ingyenes #MyFirstApp Coding Camp kurzusunkat.
A beszélgetésben arról is szó esett, hogy bár nagyon megéri programozásra váltani, de egyáltalán nem könnyű. A tanulásba sok energiát kell fektetni, cserébe minden apró siker nagyon felemelő érzés. Viszont mindenki elakad egyszer-egyszer, amitől nem szabad megijedni, addig kell próbálkozni, amíg megszületik a megoldás. Kérdezni pedig nagyon is ér, képzéseinken a mentorok bármiben segítenek, aki szeretné, coach kollégánkkal is megoszthatja a gondolatait, és az egész közösség nagyon támogató.
Van még kérdésed? Olvasd el bootcamp kézikönyvünket!
A programozó bootcampek 2015-ös indulásuk óta már közel 2000 juniort bocsátottak a magyar munkaerőpiacra. Hogyan tudnak beilleszkedni a képzésről kikerülő fejlesztők az IT cégeknél, mire van szüksége valójában a piacnak - ezeket a kérdéseket jártuk körbe decemberi meetupunkon.
Blanka mindig szeretett „számítózni”, de csak az egyetemi tanulmányai elvégzése után kezdett el programozást tanulni. 23 évesen végezte el a képzésünket, majd mentorként csatlakozott hozzánk, most pedig 3 éve dolgozik Full-stack fejlesztőként egy multinál. Hogyan telik egy munkanapja, milyen skillekre van szüksége, és miért örül annak, hogy fejlesztőként lépett be a munka világába? Ismerd meg a történetét!
Az informatikai szektort érintő szakemberhiány a munkaerőpiac egyik legnagyobb kihívásává nőtte ki magát. Ebben a helyzetben egyre nagyobb jelentőséget kapnak a speciálisan vállalatra szabott megoldások. A corporate bootcamp kifejezetten a cég igényei alapján kidolgozott képzés, ami akár azonnal projektre állítható szakembereket biztosít. A gyakorlati működést és előnyöket a Lufthansa Systems Hungáriával kialakított együttműködésünkön keresztül mutatjuk be.
There is a growing need for IT professionals worldwide, offering many possibilities for employees. Which career path is suitable for you the most? Which one is ultimately future-proof? In this series of articles we aim to introduce those IT career paths that let us stay marketable in the job market long term. This time, we dive into Back-end.
As the low-code market grows, so do the rumours associated with it. Many do not understand this phenomenon at all and therefore can easily believe the nonsense. Here are the five biggest mistakes and myths about low-code. Find out where they came from and what is behind them!
Besides challenges, the changes in the industry brought about by technological trends also present opportunities for companies to increase their revenue streams. However, if they want to stay ahead, organisations must keep pace with evolving technology, and their employees must have the necessary skills.
On March 17 we were happy to co-host the “Tech Up Your Business” webinar together with Green Fox Academy live on Facebook and Zoom. Our renowned speakers from Microsoft, SAS and Emarsys discussed the importance of tech skills for business professionals in various industries, as well as achieving a certain level of familiarity with contemporary technologies to succeed in the business world of today.