Mivel nagy most a kereslet a fejlesztők iránt Magyarországon, jól fizető álláshoz juthat, aki belevág, és megtanul programozni. De mi kell ahhoz, hogy ez sikerüljön?
Míg az informatika kezdeti időszakában főleg jó matematikai készségekre volt szüksége egy programozónak, mára sokat változott a helyzet. Milyen készségek kellenek napjainkban? Erről beszélgettünk Gyulavári "Aze" Ádámmal, a Green Fox Academy mentorával.
A több évtizeddel ezelőtti hatalmas számítógépeknek a mainál jóval alacsonyabb volt a számítási- és memóriakapacitásuk, így a programtervezőknek nagyon precízen kellett megfogalmazniuk a számítási feladatokat. Ráadásul általában egyetemenként egy-egy ilyen gép állt rendelkezésre, ezért csak kevesek kiváltsága volt a kódolás. Ma azonban gyakorlatilag bárkinek elérhető, hiszen elég hozzá egy laptop, illetve internetkapcsolat, és még matekzseninek sem kell lenni.
A korábbi korlátok megszűnésével a hangsúlyok is változtak. Már nem feltétlenül a legoptimálisabb - mondjuk leggyorsabb - rendszer létrehozása az elsődleges cél: legalább olyan fontos, hogy más is olvasni tudja a kódot. Ennek az az oka, hogy egy-egy szoftvert jellemzően közösen fejlesztenek.
A programozás folyamata napjainkban leginkább egy szabályokhoz kötött könyv közös megírásához hasonlít - mondja a Green Fox mentora, aki szerint a legfontosabb készségek többek között:
Egy szabályokhoz kötött könyv közös megírásához hasonlít
Kiemelt szerepet játszanak a logikai és absztrakciós készségek, például a szabályok felismerésének képessége, azonban jó hír, hogy ez fejleszthető. Igaz, valaki lassabban, míg más gyorsabban halad, de meg lehet tanulni.
"Ezen a területen különösen igaz, hogy a fejlődés kulcsa a rengeteg gyakorlás" - hangsúlyozza Aze, aki hozzáteszi, hogy angol nyelvtudás nélkül nehéz sikeressé válni. Ugyanis gyorsan változik az iparág, és sok oktatóanyag (tutorial) csak angolul érhető el. Ezenkívül akkor is nagy előny a nyelvtudás, ha valaki főállásban szeretne programozó lenni, hiszen gyakran nemzetközi ügyfelekkel is kell dolgozni.
A fejlődés kulcsa a rengeteg gyakorlás
"A fejlesztői munka középpontjában alapvetően a kreativitás és a problémamegoldás áll, amiben sokan meglátják a fantáziát, és élvezettel végzik". Bárki, aki a fent említett alapkészségekkel bír, kemény munkával, 4 hónap alatt eljuthat a junior szoftverfejlesztő szintig, attól függetlenül, hogy mi az eredeti végzettsége. A Green Fox oldalát böngészve látszik, hogy például
is sikerrel válthat programozói karrierre. De az sem kizárt, hogy valaki meglévő végzettségét kombinálja sikeresen a programozással.
Tudtad, hogy soron következő karrierváltó képzésünkön vezető fejlesztőkkel és elismert szakemberekkel is találkozhatsz? Köztük az egyik legismertebb taxiszolgáltatást nyújtó cseh cég, a Liftago technológiai vezetője, Radek Domín is megosztja a gyakorlatban szerzett tapasztalatait a hallgatóinkkal. Ismerd meg a történetét!
Az informatikai vállalatok esetében tapasztalt növekedési kényszer napjainkra a munkaerőpiacon érezteti hatását. A nők aktív bevonása az IT szektorba nem csupán a szakemberhiány enyhítésében játszhat kiemelkedő szerepet, de hozzájárulhat a sokszínűbb munkahelyi közösség kialakításához, serkentve a csapatmunkát és a produktivitást.
A Green Fox Academy új többségi tulajdonosa és befektetője, a Sandberg Capital bevonásával folytatja nemzetközi expanzióját, valamint vállalati szolgáltatásai és képzési kínálata fejlesztését. Ez a partnerség számos új lehetőséget nyit előttünk céljaink eléréséhez, és izgatottan tekintünk a közös munka elé.
It is now widely known that empathy and communication are essential as a programmer. More and more employers are favouring candidates who still need to improve their technical knowledge but are strong in soft skills. But what soft skills should a programmer have and how much can these skills be developed? To what extent can the rise of ChatGPT and similar systems transform these expectations? We asked Annabella Ádám, psychologist at Green Fox Academy.
It is still worth learning programming: our latest alumni survey revealed that the average salary of those who enter the field as career changers exceeds HUF 1.2 million gross per month after 3 years. After three years, promotion is almost guaranteed, and nine out of ten programmers who have completed the bootcamp already work in at least medior position.
Nowadays, it is not enough for a programmer to write excellent lines of code; it is also becoming more and more important what soft skills they have. What is the added value of a psychologist developing these skills? What methods are worth adapting in a corporate environment? Our psychologist Fruzsina Fejes answered these questions by presenting the Green Fox strategy.
In cooperation with our corporate partner, Morgan Stanley Budapest, we are launching an exceptional scholarship program in April 2022. Within the framework of Java Academy corporate boot camp, we are choosing 15 talented students interested in Java and server-side programming and giving them the chance to restart their careers as back-end developers – for free.