Előző munkahelyén látta, hogy szakmájában egyre kevesebb emberi munkára lesz szükség, azt ugyanis hamarosan robotok fogják végezni.
Szerencsésnek tartja magát, mert 3 éves korában otthonukba került egy 386-os számítógép, és már 5 évesen a TFX nevű vadászgépszimulációs játékon kívül a gép működése is érdekelte. Így a kis első osztályos Szabó Richárdot szülei beíratták egy tanítás utáni számítástechnikai tanfolyamra. Arról nem tehettek a szülők, hogy a képzést nem a gyerekek életkorához igazították. Ricsi inkább a humán tárgyak felé fordult, és ügyvédnek készült.
„Az informatika iránti érdeklődésem megmaradt, de csak hobbiszinten. A Windows-t magunknak telepítettük, a gamer újságok hardveres rovatát mindig átolvastam. De akkoriban, a betárcsázós internet korában a szüleim pontosan tudták, hogy számukra az iszonyú nagy veszély lenne, mert horror számlákat generálnék. A gimiben szerintem kész katasztrófa volt az informatikaoktatás. Felvettek a jogra, 1 évig Pécsett tanultam, aztán átmentem a Pázmányra, és mellette ügyvédi irodában is dolgoztam, hátha az meghozza a kedvem a szakmához. De ez nem történt meg, addigra már tudtam, hogy nem lesz belőlem ügyvéd. Kitaláltam, hogy fogtechnikusnak állok.”
Várj várj… A nagy váltások akkor szoktak jönni, amikor képbe kerül a Green Fox… Rendező, építész, óvónő, madarász gondolta úgy, hogy szakmát vált, és programozó lesz. Mi még nem tartunk itt a történetben…
„A sok száraz tananyag után alkotni akartam valamit. Ráadásul ez a fajta alkotás olyan, ami szerencsés esetben kifizetődő. Elmentem néhány próbanapra, és mivel nagyon élveztem, beiratkoztam a fogtechnikusképzőbe. A 3 éves iskolát osztályelsőként végeztem el. A legalsó szintről indultam, és onnan dolgoztam fel magam. Végül 7 év után, mikrokompozit leplezőként hagytam ott a szakmát.”
Akkor most vagyunk a nagy váltásnál, vagyis a Te esetedben ez inkább egy újabb nagy váltás. Ha bejött a fogtechnikusi hivatás, miért érezted szükségét, hogy megint más irányba fordulj? Onnan akár nyugdíjba is mehettél volna…
„Az informatikai ágazat rohamos fejlődésével már nem biztos. Ugyanis ipari szinten lézerrel állítják elő a felépítményeket, és elképesztő, hogy milyen kevés ember milyen sok munkát végez el. Rájöttem, hogy az IT-ban lesz a jövő. A végső lökést számomra az adta, amikor elmentem egy, a szakmámhoz kapcsolódó CAD/CAM tanfolyamra és láttam, hogy ebben a szakmában egyre kevésbé lesz szükség az emberi munkára. Egyébként a legújabb technológiák szerint már komplett kerámiatömbből faragják ki a fogakat. A 3D nyomtatásról nem is beszélve... Így hát fogtam magam, és beiratkoztam egy OKJ-s C# képzésre. Oda természetesen még a munka mellett jártam, de úgy terveztem, hogy hamarosan váltok. Azt olvastam, hogy az IT szakma diszkriminatív a korra és nulla szakmai tapasztalattal 30 éves kor felett már nehéz elhelyezkedni. Elhatároztam, hogy ha a fene fenét eszik is, én ezt megcsinálom, és még 30 éves korom előtt el fogok helyezkedni az új szakmámban. Egy webes tanfolyamra is beiratkoztam, és egyre több szabadidőmet töltöttem a gép előtt.”
A Green Fox képzését munka mellett nem lehet elvégezni, hiszen az teljes embert kíván. Könnyen meg tudtad oldani, hogy újra iskolapadba ülj?
„Nehéz döntés volt, hogy egyáltalán belevágjak-e a Green Foxba, mert tudtam, hogy iszonyú nagy felelősség. Magamtól nem tudtam volna 4 hónapig újra iskolapadba ülni úgy, hogy ne dolgozzak. Szerencsére a szüleim és a barátnőm támogatásával be tudtam iratkozni a képzésre, így nem kellett feladni az álmaimat. Aztán nekifutottam a többfordulós, irtó fárasztó felvételinek, és nagy örömömre a Javascriptes, frontendes osztályba kerültem. Azonnal a mélyvízbe dobtak bennünket, így rögtön kiderült: az addig megszerzett programozói tudásom egy napra elegendő. De kárpótolt a szuper közösség és a barátságos környezet. Azt hiszem, nem a fokozatosság szóval jellemezném a Green Foxot, ugyanis óriási tempóban haladtunk. Ez napi 12-14 óra tanulást jelent. Az első vizsgám nem sikerült, összetörtem, hogy akkor mi lesz később…”
Nem készültél rá eleget?
„Nem azért nem lett meg a vizsga, mert nem működött, amit csináltam, hanem azért, mert szigorú az oktatás menete, és arra törekedtek a mentorok, hogy ne csak megtanuljuk az anyagot, hanem próbáljunk meg jók is lenni ebben. Bevallom, világvége hangulatom lett, de a Green Fox erre is figyelt és segített, hogy ne a sikertelen vizsgát lássam magam előtt, hanem a lehetőséget, hogy miben kell továbbfejlődni, így másodszorra már 95 százalékosra írtam a tesztet. Aztán már nem is volt olyan vizsgám, ami ne sikerült volna. Hogy mi volt emögött? Minden hétköznap este 10-11-ig tanulás, és hétvégén is legalább egy nap. A másik napot viszont mindig pihenéssel töltöttem. Hihetetlen érzés bekerülni egy ilyen pezsgő közegbe, a többiek inspiráltak, húzott magával mindenki és toltak előre, senkit nem hagytunk hátra, erre mindig figyeltünk.”
Azt tudom, hogy a végzés óta junior programozóként dolgozol. A Green Fox közvetített ki a céghez?
„Nem, nálam másképp alakult. Egy ismerősöm szólt, hogy a cégüknél junior programozót keresnek. Bár tudtam, hogy a Green Foxnál lehet kérni kiközvetítést, de mivel jókat hallottam erről a cégről, gondoltam, hogy egy próbát megér. Felvettek. A Green Fox képzéséből ekkor még egy hónap volt hátra, és én azt mindenképpen be akartam fejezni. A projektmunka miatt sem akartam cserbenhagyni a társaimat, de a selection weeken már nem vettem részt. Tudtam, hogy a Zip 2000 Kft. jó döntés lesz, azóta is ott dolgozom. Az együttműködés annyira jól sikerült, hogy azóta a Green Fox egyik partnercége lett. Jelenleg frontend fejlesztő vagyok, a Green Foxból kikerülve junior matériának hívtam magunkat, mert még hosszú az út előttünk, ami sok tanulással van kikövezve. A 4 hónapos képzést követően én rögtön elkezdtem dolgozni, de bevallom, kellett 6 hónap a Green Fox után, hogy újra elő tudjak venni hobbiprojekteket. Intenzív, nagyon fárasztó 4 hónap volt, de megérte minden perce.”
Miért fontos, hogy növekedjen a nők szerepvállalása IT területen? Hogyan lehetne javítani a női munkavállalók arányát? Kinek való ez a szakma, és hogyan érdemes belevágni? Ezekről a témákról beszélgettünk Fachs Anitával, a Green Fox Academy magyarországi operációjának vezetőjével.
Szeretnétek jobban megismerni partnereinket, akiknél Ti is elhelyezkedhettek a képzést követően? Akkor jó helyen jártok! Ez alkalommal a Nokia-val ültünk le beszélgetni, és kérdeztük őket arról, hogy milyen munkahely a Nokia, és hogy miért jó náluk dolgozni. Olvassátok el cikkünket, és tudjatok meg többet róluk!
Böröcz András korábban a szállodaiparban dolgozott, és bár kicsit mindig is kockának tartotta magát, a programozásról azt gondolta, hogy nem neki való. Ma Business Central fejlesztőként dolgozik a Cosmo Consultnál, és utólag nagyon örül annak, hogy mégis kipróbálta ezt az irányt. Miről szól ez a terület, milyen skilleket igényel, és milyen karrierlehetőségeket tartogat? Tudj meg többet a Business Central fejlesztők világáról és a Microsoft technológián alapuló képzésünkről Andris történetén keresztül!
Vállalati partnerünkkel, a Morgan Stanley budapesti központjával együttműködésben kivételes lehetőséget kínáló ösztöndíjprogramot indítunk 2022 áprilisától. A Java Academy corporate bootcamp keretében 15 tehetséges, a Java nyelv és a szerveroldali programozás iránt érdeklődő hallgató térítésmentesen indíthatja újra karrierjét Back-end fejlesztőként.
Az informatikai vállalatok esetében tapasztalt növekedési kényszer napjainkra a munkaerőpiacon érezteti hatását. A nők aktív bevonása az IT szektorba nem csupán a szakemberhiány enyhítésében játszhat kiemelkedő szerepet, de hozzájárulhat a sokszínűbb munkahelyi közösség kialakításához, serkentve a csapatmunkát és a produktivitást.
A Green Fox Academy új többségi tulajdonosa és befektetője, a Sandberg Capital bevonásával folytatja nemzetközi expanzióját, valamint vállalati szolgáltatásai és képzési kínálata fejlesztését. Ez a partnerség számos új lehetőséget nyit előttünk céljaink eléréséhez, és izgatottan tekintünk a közös munka elé.
In the world of software development, one of the most referred technologies is full-stack at the moment. HR professionals flood job search platforms with numerous open full-stack positions, which highly suggests its dominance across the whole IT industry.
At the beginning, every career is motivating and every task has its exciting novelty. But what happens when, over time, you become tired of the dull weekdays, and the work that once used to be challenging turns into a boring routine? With the help of Virág Jónás, a psychologist mentor at Green Fox, we've gathered how to recognize the warning signs of burnout and what to do once it takes over you.
The first Forbes Tech Summit in Hungary looked for answers through the example of Lufthansa Systems Hungária's IT Young Professional Programme, and we have collected the 5 main thoughts arose during the full house BIG TECH stage podium discussion.
Besides challenges, the changes in the industry brought about by technological trends also present opportunities for companies to increase their revenue streams. However, if they want to stay ahead, organisations must keep pace with evolving technology, and their employees must have the necessary skills.