Vállalati partnerünkkel, a Morgan Stanley budapesti központjával együttműködésben kivételes lehetőséget kínáló ösztöndíjprogramot indítunk 2022 áprilisától. A Java Academy corporate bootcamp keretében 15 tehetséges, a Java nyelv és a szerveroldali programozás iránt érdeklődő hallgató térítésmentesen indíthatja újra karrierjét Back-end fejlesztőként.
A Java Academy létrehozásában kulcsszerepet játszik, hogy az informatikai rendszerek működésének hátterét biztosító, Back-end területen jártas és a Java nyelvet magasabb szinten ismerő fejlesztőkre nagy igény mutatkozik a munkaerőpiacon. A Green Fox és a Morgan Stanley közös ösztöndíjprogramja célzottan erre a szakterületre készíti fel a jelentkezőket magabiztos, naprakész tudással. Az intenzív, angol nyelvű corporate bootcampet elvégző szakemberek a vállalati együttműködésnek köszönhetően akár azonnal elhelyezkedhetnek a képzés után, ebben a Morgan Stanley és a Green Fox Academy is segíti őket.
„A Green Fox Academy széleskörű tapasztalatokkal rendelkezik vállalati partnerségben megvalósuló IT képzések terén. Sikeres nemzetközi és hazai együttműködéseink alapján dolgoztuk ki a corporate bootcamp modelljét, melynek keretében egyedi tematika mentén, gyakorlatorientált oktatási módszerekkel készítünk fel karrierváltókat, illetve fejlődésre vágyó IT szakembereket keresett pozíciókra. A Java Academy ösztöndíjprogram innovatív megoldás a munkaerőpiac kihívásaira, mind a hallgatók, mind a partnerünk számára”
– mondta Fachs Anita, a Green Fox Academy magyarországi vezetője.
A Java Academy Back-end képzése széles körben használható tudást biztosít Java és Spring keretrendszerre fókuszálva, illetve felkészíti a hallgatókat a nemzetközi környezetben való munkavégzésre is, ezért teljes egészében angol nyelven történik. Valamennyi végzett hallgató számára a Morgan Stanley interjúlehetőséget ajánl fel, valamint a karrierváltók csatlakozhatnak a Morgan Stanley Tehetséghálózatához, hogy megismerjék a cég által kínált álláslehetőségeket. A Green Fox Academy ezen felül Karriertámogatás szolgáltatásával egészíti ki az ösztöndíjat, amelynek a 100%-os elhelyezkedési garancia is része.
„Számunkra fontos, hogy jól képzett szakemberekkel dolgozzunk együtt, ezért a Green Fox Java Academy támogatásával szeretnénk hozzájárulni a pályájuk kezdetén járó, motivált informatikusok képzéséhez. Lehetőséget szeretnénk nyújtani azoknak a programozóknak is, akik karrierváltáson gondolkoznak, valamint ösztöndíjprogramunkkal az IT iránt érdeklődő hölgyek számára is inspirációt szeretnénk nyújtani. A Morgan Stanley-nél a sokszínűség és a befogadás melletti elkötelezettség az egyik alapvető érték, hiszen a sokoldalú, változatos csapatok kreatívabbak, eredményesebbek, mint a homogénebbek”
– tette hozzá Mátyás-Kollár Gabriella, a Morgan Stanley IT részlegének magyarországi operációs igazgatója.
Az egyetlen állandó a technológiában – akárcsak mostanában az életünkben – a változás, amihez mind a vállalatoknak, mind pedig az embereknek meg kell tanulnia alkalmazkodni. Különösképpen azoknak, akiknek a munkáját veszélyezteti az automatizáció, vagy épp a recesszió. Cikksorozatunkban azokat az IT területeket járjuk végig, amikkel hosszú távon piacképesek maradhatunk, kezdve a Salesforce-szal, aminek igencsak fényes jövőt jósolnak a szakértők.
Idén már kétféle kurzus közül választhatnak a jelentkezők: az IT rendszerek működésébe bevezető tananyag mellett már az egyik legnépszerűbb programozási nyelvvel is megismerkedhetnek a tanulni vágyó hölgyek. A Hello IT! for Women sikerének elismeréseként partnerünkkel, az INCO-val tovább bővítjük az együttműködést, és Csehországban is elindítjuk a programot.
Ma már köztudott, hogy programozóként is nélkülözhetetlen az empátia és a kommunikáció. Olyannyira, hogy egyre több munkáltató részesíti előnyben a soft skillekben erős, technikai tudásban még fejlesztésre szoruló jelölteket. De milyen soft skillekkel kell rendelkeznie egy programozónak, és mennyire fejleszthetők ezek a készségek? Mennyiben alakíthatja át ezeket az elvárásokat a ChatGPT és társainak előretörése? Ezekről a kérdésekről beszélgettünk Ádám Annabellával, a Green Fox pszichológusával.
Technological enhancements often evoke strong emotions in people; this is no different when ChatGPT made its explosive public entry. Some believe that the dominance of AI leads to the end of the programming profession, while others see exciting opportunities arising from it. Where does the truth lie? In our article, we deep-dive into those changes that AI tools bring to the lives of developers. Will ChatGPT truly be the programmer of the future?
It is now widely known that empathy and communication are essential as a programmer. More and more employers are favouring candidates who still need to improve their technical knowledge but are strong in soft skills. But what soft skills should a programmer have and how much can these skills be developed? To what extent can the rise of ChatGPT and similar systems transform these expectations? We asked Annabella Ádám, psychologist at Green Fox Academy.
Nowadays, it is not enough for a programmer to write excellent lines of code; it is also becoming more and more important what soft skills they have. What is the added value of a psychologist developing these skills? What methods are worth adapting in a corporate environment? Our psychologist Fruzsina Fejes answered these questions by presenting the Green Fox strategy.
Flexibility is now an essential part of running a business. Whether it’s a growth-facing business area or a new technological need, a fast decision can provide a long-term competitive advantage. An effective solution for such a case is to start a special, corporate course.