Vállalati partnerünkkel, a Morgan Stanley budapesti központjával együttműködésben kivételes lehetőséget kínáló ösztöndíjprogramot indítunk 2022 áprilisától. A Java Academy corporate bootcamp keretében 15 tehetséges, a Java nyelv és a szerveroldali programozás iránt érdeklődő hallgató térítésmentesen indíthatja újra karrierjét Back-end fejlesztőként.
A Java Academy létrehozásában kulcsszerepet játszik, hogy az informatikai rendszerek működésének hátterét biztosító, Back-end területen jártas és a Java nyelvet magasabb szinten ismerő fejlesztőkre nagy igény mutatkozik a munkaerőpiacon. A Green Fox és a Morgan Stanley közös ösztöndíjprogramja célzottan erre a szakterületre készíti fel a jelentkezőket magabiztos, naprakész tudással. Az intenzív, angol nyelvű corporate bootcampet elvégző szakemberek a vállalati együttműködésnek köszönhetően akár azonnal elhelyezkedhetnek a képzés után, ebben a Morgan Stanley és a Green Fox Academy is segíti őket.
„A Green Fox Academy széleskörű tapasztalatokkal rendelkezik vállalati partnerségben megvalósuló IT képzések terén. Sikeres nemzetközi és hazai együttműködéseink alapján dolgoztuk ki a corporate bootcamp modelljét, melynek keretében egyedi tematika mentén, gyakorlatorientált oktatási módszerekkel készítünk fel karrierváltókat, illetve fejlődésre vágyó IT szakembereket keresett pozíciókra. A Java Academy ösztöndíjprogram innovatív megoldás a munkaerőpiac kihívásaira, mind a hallgatók, mind a partnerünk számára”
– mondta Fachs Anita, a Green Fox Academy magyarországi vezetője.
A Java Academy Back-end képzése széles körben használható tudást biztosít Java és Spring keretrendszerre fókuszálva, illetve felkészíti a hallgatókat a nemzetközi környezetben való munkavégzésre is, ezért teljes egészében angol nyelven történik. Valamennyi végzett hallgató számára a Morgan Stanley interjúlehetőséget ajánl fel, valamint a karrierváltók csatlakozhatnak a Morgan Stanley Tehetséghálózatához, hogy megismerjék a cég által kínált álláslehetőségeket. A Green Fox Academy ezen felül Karriertámogatás szolgáltatásával egészíti ki az ösztöndíjat, amelynek a 100%-os elhelyezkedési garancia is része.
„Számunkra fontos, hogy jól képzett szakemberekkel dolgozzunk együtt, ezért a Green Fox Java Academy támogatásával szeretnénk hozzájárulni a pályájuk kezdetén járó, motivált informatikusok képzéséhez. Lehetőséget szeretnénk nyújtani azoknak a programozóknak is, akik karrierváltáson gondolkoznak, valamint ösztöndíjprogramunkkal az IT iránt érdeklődő hölgyek számára is inspirációt szeretnénk nyújtani. A Morgan Stanley-nél a sokszínűség és a befogadás melletti elkötelezettség az egyik alapvető érték, hiszen a sokoldalú, változatos csapatok kreatívabbak, eredményesebbek, mint a homogénebbek”
– tette hozzá Mátyás-Kollár Gabriella, a Morgan Stanley IT részlegének magyarországi operációs igazgatója.
Az egyetlen állandó a technológiában – akárcsak mostanában az életünkben – a változás, amihez mind a vállalatoknak, mind pedig az embereknek meg kell tanulnia alkalmazkodni. Különösképpen azoknak, akiknek a munkáját veszélyezteti az automatizáció, vagy épp a recesszió. Cikksorozatunkban azokat az IT területeket járjuk végig, amikkel hosszú távon piacképesek maradhatunk, kezdve a Salesforce-szal, aminek igencsak fényes jövőt jósolnak a szakértők.
Jókuti Anna gyógypedagógusként diplomázott, majd a grafikusi pálya felé kacsingatva érdekelni kezdte a webfejlesztés. Mindig távol álltak tőle a reál tárgyak, ezért sokáig nem hitt abban, hogy neki való kódolás. Komoly komplexusokkal, de végül belevágott a Green Fox Junior programozó képzésébe, aminek az elvégzése után Front-end fejlesztőként helyezkedett el. Hogyan telik egy munkanapja, és milyen készségekre van szüksége? Ismerd meg a Front-end területet Anna történetén keresztül!
A fejlesztési igények és a technológiák gyors változása, a minőségi munkaerő hiánya, illetve az értékes szakmai tudással rendelkező kollégák megtartásának nehézsége világszerte komoly kihívások elé állítja a vállalatokat. Hogyan adható egyedi válasz egy globális problémára? Kinek a feladata kezelni ezt, és hogyan érdemes hozzáfogni? Ezeket a kérdéseket jártuk körül Fachs Anitával, a Green Fox vállalati szolgáltatásokért felelős cégvezetőjével.
Ma már nem elég, ha egy programozó kiváló kódsorokat ír, egyre fontosabb, milyen személyes készségekkel rendelkezik. Milyen hozzáadott értéke van annak, ha egy pszichológus foglalkozik ezen skillek fejlesztésével? Milyen módszereket érdemes vállalati környezetben is adaptálni? Pszichológusunk, Fejes Fruzsina a Green Fox stratégiájának bemutatásán keresztül adott választ ezekre a kérdésekre.
There is a growing need for IT professionals worldwide, offering many possibilities for employees. Which career path is suitable for you the most? Which one is ultimately future-proof? In this series of articles we aim to introduce those IT career paths that let us stay marketable in the job market long term. This time, we dive into Back-end.
Ádám Pisky-Nagy worked in development policy for 5 years, before graduating from Green Fox Full-stack programmer course in 2019. After the placement, he quickly moved up the ranks and now works as a senior developer. What does it take to become a senior in the programming profession, and what can a career change bring in terms of salary? Get to know Ádám's story!
The first Forbes Tech Summit in Hungary looked for answers through the example of Lufthansa Systems Hungária's IT Young Professional Programme, and we have collected the 5 main thoughts arose during the full house BIG TECH stage podium discussion.
Besides challenges, the changes in the industry brought about by technological trends also present opportunities for companies to increase their revenue streams. However, if they want to stay ahead, organisations must keep pace with evolving technology, and their employees must have the necessary skills.
