Éva kiskorában csillagász vagy sebész akart lenni. Végül a szállodaiparban kötött ki, ahol 20 évig dolgozott. A Covid is szerepet játszott abban, hogy 2020-ban a karrierváltás mellett döntött. Akkoriban még nem tudta, hogy mit csinál egy programozó, de ma már front-end fejlesztő egy nemzetközi tanácsadó vállalatnál. Hogyan élte meg a bootcamp élményt? Mit szólt a környezete a karrierváltásához? Ismerd meg Éva nem mindennapi karrierútját!
Mielőtt elkezdtem programozást tanulni, a szállodaiparban dolgoztam. Vendéglátóipari főiskolás hallgatóként egy hotelben voltam gyakorlaton, ekkor tetszett meg a szállodák világa. A következő 20 évben a szobafoglalástól kezdve a rendezvényszervezésig számos területen kipróbáltam magam, belföldi és külföldi szállodákban egyaránt. A 2020-as év elejére elvesztettem az addigi lelkesedésemet. Úgy éreztem, hogy szeretnék valami újba belekezdeni, de a szállodaiparban már mindent kipróbáltam, ami érdekelt. Ekkor szembejött a Green Fox hirdetése azzal az üzenettel, hogy váltsak karriert.
Több elképzelésem volt, például csillagász és sebész is akartam lenni, de sajnos meggyűlt a bajom a fizikával. Az IT-ban sosem gondolkodtam, a matekot viszont mindig szerettem. Igaz, hogy a programozás nem matek, de egy kicsit olyan, mintha logikai feladványokat oldanál meg.
Nem, én tényleg nulláról kezdtem a Green Foxnál. Elméletileg mindenki onnan kezdi, de voltak olyanok a csoportomban, akik előtte hobbiból már fejlesztgettek ezt-azt. Tőlem viszont a programozás annyira távol állt, hogy nem is igazán tudtam, hogy mit csinál egy programozó. Aztán utánanéztem, érdekesnek tűnt, és jelentkeztem a képzésre. Azt pedig, hogy felvettek, megerősítésnek vettem, hogy talán végig is tudom csinálni.
Amikor megláttam a Green Fox hirdetését, akkor jöttem rá, hogy a szállodaipartól távoli, teljesen új területre is mehetnék. Ez addig valamiért eszembe sem jutott. Aztán arra gondoltam, hogy eddig 20 évet dolgoztam, és még legalább ennyit szeretnék, azt viszont jó lenne olyan munkával tölteni, ami valóban motivál. Úgy gondoltam, hogy a programozás lehet ilyen, hiszen rengeteg lehetőség van benne. A Covid pedig megadta az utolsó lökést, hiszen sejteni lehetett, hogy a szállodaipar nem sok jóval fog kecsegtetni a járvány alatt és után.
Online képzési formát választottam, aminek nagy előnye volt, hogy nem kellett bejárnom. Emiatt eleinte barátkozni is nehezebb volt, de idővel így is kialakultak kis közösségek. Én is összebarátkoztam két csoporttársammal, akikkel chaten sokat beszélgettünk és segítettünk egymásnak. Előre mondták nekünk, hogy nem nagyon jut majd időnk másra, úgyhogy nem ért váratlanul, hogy sokszor éjszaka is a gép előtt ültem, mégis fizikailag és lelkileg is nagyon megterhelő volt a képzés. Én a két lányommal élek, és tanulás közben többször éreztem lelkiismeretfurdalást azért, hogy nem velük foglalkozom. Amikor pedig velük foglalkoztam, azért furdalt a lelkiismeret, hogy nem tanulok. Szóval ügyesen kellett gazdálkodnom az időmmel.
Először is megveregetném a vállukat azért, hogy belevágnak. Szerintem ez fontos lépés, mert az ember hajlamos benne maradni olyasmiben, amiben nem érzi igazán jól magát. A képzéssel kapcsolatban pedig azt tanácsolnám, hogy néha engedjenek meg maguknak egy kis kikapcsolódást. Én az elején elkövettem azt a hibát, hogy mindent félredobtam, köztük a kedvenc hobbimat, az olvasást is. Pedig néha muszáj feltöltődni, ez a tanulásban is jobban segít, mint az, ha az ember túlhajszolja magát.
A lányaim többször elmondták, hogy mennyire büszkék rám, és végig megértőek voltak azzal kapcsolatban, hogy elfoglalt vagyok. Az egész családom támogatott, de mivel pont a Covid időszakára esett a képzés, inkább távolról szurkoltak. Ami meglepett, hogy a barátaim rögtön azt mondták, hogy szerintük a programozás mennyire nekem való. Ezek szerint jobban tudták, hogy mi illik hozzám, mint én magam.
Gyorsan, mindössze három hét alatt találtam munkát. Így visszatekintve szerencsésen alakultak a dolgok, de a vizsga után izgultam, hogy mi lesz, hiszen programozóként még nem sok önbizalmam volt. Az első helyre felvettek, ráadásul egy olyan állásra, ami tényleg nagyon tetszett, úgyhogy boldog vagyok. Július 1-én kezdtem el dolgozni front-end fejlesztőként egy nemzetközi tanácsadó vállalatnál, a Green Fox egyik partnercégénél. Még új az élmény, de eddig tetszik. Szimpatikus például, hogy tudatosan különböző hátterű embereket vesznek fel egy-egy csapatba, hogy ezzel növeljék a kreativitást. Ilyen értelemben a szállodaipari tapasztalatom is hasznos volt. Az első hónapom tréninggel telik, és csak utána dobnak bele a mélyvízbe. Akkor megint egy izgalmas időszak kezdődik majd számomra.
Cikksorozatunkban, melynek következő állomása a Data Engineering, azokat az IT területeket járjuk végig, amikkel hosszú távon piacképesek maradhatunk. Miért ilyen népszerű ez a terület? Kinek való? Milyen előrelépési lehetőségeket tartogat? Mindenre fényt derítünk!
Magdolnát gyerekkora óta érdeklik a számítógépek, és most felnőttként az elsők között végezte el az ingyenes, nőknek szóló Hello IT! for Women programot, és nagy álma, hogy egy nap szoftverfejlesztőként dolgozzon. Mi volt a titka és milyen tanácsot adna azoknak, akik még nem jutottak a program végére vagy csak fontolgatják, hogy belevágnak? Erről mesél most nekünk!
Vállalati partnerünkkel, a Morgan Stanley budapesti központjával együttműködésben kivételes lehetőséget kínáló ösztöndíjprogramot indítunk 2022 áprilisától. A Java Academy corporate bootcamp keretében 15 tehetséges, a Java nyelv és a szerveroldali programozás iránt érdeklődő hallgató térítésmentesen indíthatja újra karrierjét Back-end fejlesztőként.
Az informatikushiány egy több évtizedes probléma Magyarországon. Ennek kapcsán az aktuális IT munkaerőpiaci trendekről, megoldási lehetőségekről beszélgetett Bogyó Péter, a HRTV adásszerkesztő műsorvezetője Fachs Anitával, a Green Fox Academy magyarországi operációjának vezetőjével. Az alábbiakban a beszélgetés legfontosabb részeit foglaltuk össze.
“Someone stole some code from Python God, please help me find it!” - Fanni Fulmer, the storyteller girl, presented her Friday demo tasks at Green Fox embedded in stories after abandoning her career as a nursery-teacher and becoming a programmer. She said it feels good to get a few smiles out of the JavaScript class after a grueling weekend.
We believe that by providing up-to-date knowledge we can ensure our students' competitiveness in the labor market. That's why, during our courses, leading developers and recognized experts share their practical experiences with our students on several occasions. James Tang, the software developer at SEON is also one of these experts.
Would you like to know our partners better, where you can even start your new IT career after the course? We have great news then! We sat down with Nokia, and asked them what kind of workplace Nokia is and why it is good to work there. Read our article and get to know Nokia!
The lack of professionals in the IT sector has clearly become one of the biggest challenges in the labour market. In this situation, solutions tailor-made for a company’s needs are gaining ground. The corporate bootcamp is a training specifically designed to meet a company's needs and expectations. Its graduates are professionals who are ready to join a project immediately. Now we explain the practical operation and the advantages through the example of our co-operation with Lufthansa Systems Hungária.
With the involvement of a new investor and majority owner, Sandberg Capital, Green Fox Academy continues the international expansion and the development of corporate services and courses. This partnership opens new opportunities for achieving our goals and we look forward to working together.