Ötödik évét tapossa a Green Fox, ez alkalomból az első és második évfolyamunk végzettjeivel, köztük Krüpl Attilával beszélgettünk programozásról, munkáról, na meg persze jó kis green foxos emlékekről.
Már a Green Fox előtt is gondolkodtál azon, hogy szívesen foglalkoznál programozással?
Mindig is szerettem volna az IT-ban dolgozni, és konkrétan programozó lenni. Már 13 éves korom óta ott motoszkált a fejemben, csak korábban nem voltak adottak a körülmények.
Ehhez képest mivel foglalkoztál, mielőtt belevágtál a képzésbe?
Eredetileg jogászként végeztem, de voltam vendéglátós, online marketinges, raktáros, szóval elég sok mindennel foglalkoztam. Egy évet elvégeztem mérnökinfón is Szegeden, de sajnos abba kellett hagynom, mert nagyon sokat dolgoztam mellette, így nem volt túl eredményes. Aztán fél évvel később találkoztam a Green Fox hirdetésével. Gondolkodtam már korábban egy OKJ-s képzés elvégzésén is, viszont ez a lehetőség sokkal többet ígért.
Hogy emlékszel vissza a green foxos időszakra?
Azért volt jó a Green Foxnál, mert teljesen kiszakadtam az előtte megszokott környezetemből. Akkor már két éve home office-ban online marketinggel foglalkoztam, nagyon jó volt ezután hasonló érdeklődésű emberekkel találkozni és együtt dolgozni. agy élmény volt az egész, a társasági élet is nagyon színes volt, voltak csapatépítők, ahol sok érdekesség kiderült mind a csapattársakról, mind önmagunkról tehát önismeretileg is érdekes időszak volt.
Most már lassan 4 éve, hogy végeztél. Hogyan alakult a karriered a képzés után?
Én igazság szerint webfejlesztőként végeztem el a Green Foxot, viszont az első munkahelyemen C++-szal és Pythonnal kezdtem el foglalkozni. Ez egy elég éles váltás volt, de szerencsére sikerült felnőni a pozícióhoz, és azóta is C++ programozással foglalkozom.
Mit szeretsz leginkább ebben a pályában, illetve a munkádban?
Én azt szeretem a C++ programozásban és a szoftverfejlesztésben, hogy nagyon kreatív szakma, rengeteg mindent meg lehet csinálni, sok problémára lehet megoldást találni. Menedzseri irányban egyelőre nem tudom elképzelni magamat, nekem az alkotás sokkal fontosabb. Nagyon jó érzés, hogy az ember el tud jutni egy kész szoftverig, azt egyedül össze tudja tenni, érti a felépítését, megismerheti egy egésznek az apró részleteit is.
És mi jelenti számodra a sikerélményt, ami előrevisz a mindennapokban?
Folyamatosan vannak sikerélmények a munka során, mindig van megerősítés, ha jól elvégzel valamit. Amikor az ember benne van egy nehéz feladatban, az önmagában nem feltétlenül felemelő érzés, maga a tanulás folyamata azért eléggé fájdalmas. De szerintem nem is fejlődnénk, ha nem lenne meg ez a folyamat. És ezen a pályán az ember úgy halad, ha folyamatosan képezi magát, tanul.
Mit gondolsz, ha valaki most vált IT területre, hogyan lehet sikeres?
Szerintem ahhoz, hogy valaki egy teljesen más szakmából az IT területére lépjen, fontos, hogy meglegyen benne az elköteleződés és az érdeklődés. Legalábbis engem személy szerint ez tesz megállíthatatlanná: folyamatosan a szemem előtt van, hogy ez az, amit nagyon régóta szeretnék csinálni, csak nem volt mindig lehetőségem rá, most meg nagyon örülök annak, hogy itt tartok.
Szerintem fontos még odafigyelni arra, hogy az ember folyamatosan képezze magát, és ne hagyja abba a tanulást, mert ebben a szakmában minden nagyon gyorsan változik, és ehhez adaptálódni kell.
A Green Fox hogyan tudott neked ebben segíteni azon túl, hogy valamilyen mélységben beletanultál a programozásba?
Szerintem a Green Foxnak az a különlegessége, hogy - bár természetesen magunktól, YouTube-ról is megtanulhatunk programozni - egy szoftverfejlesztési munkamódszert is elsajátíthatunk. Tulajdonképpen az elejétől végigkövethetjük egy szoftvertermék ciklusát, és ez szerintem egy olyan fontos tapasztalat, amit az ember munkán vagy a Green Foxon kívül nem szed magára.
Lassan 4 éve dolgozol IT pályán. Hogy érzed magad, megtaláltad a számításaidat?
Igazából hihetetlen, hogy így eltelt ez a sok idő. Azt érzem, hogy töretlen pályán megy az ember előre, mert ömlik ránk a tapasztalat és a persze a sok feladat, és szerencsére ennek nem látom a végét. Egyszer azt hallottam valakitől, hogy 5 évente jó szakmát váltani. Most úgy érzem, hogy én nem 5 évben gondolkodom, hanem 10-15-20 évig is el tudnám képzelni ezt a szakmát, amíg fejlődni tudok és este úgy megyek haza, hogy agyban kipörgettem magamból a maximumot. Ez egy nagyon jó érzés.
A Green Fox nagyon jó volt arra, hogy pályára tegyen, és szerencsére sikerült megtartani ezt a pályát azzal, hogy az ember kitartóan dolgozott és hitt abban, hogy nem feltétlenül kell egy egyetemet elvégezni, ha megvan az érdeklődésem, a szorgalmam és a kitartásom ahhoz, hogy ebből egy karriert csináljak.
Blanka a Green Fox előtt egy turisztikai startupnál dolgozott, és meg volt győződve arról, hogy nem programozó alkat. Nagyot fordult azóta vele a világ, hiszen ma már egy amerikai befektetés-kezelő cégnél dolgozik fejlesztőként és határozottan vallja, hogy a kódolás nem alkat kérdése.
Kezdetben minden karrier ösztönző, minden feladat izgalmas újdonság. De mi történik akkor, ha idővel belefásulsz a szürke hétköznapokba, és a kihívást jelentő munkád unalmas rutinná változik? Összegyűjtöttük Jónás Virág, a Green Fox pszichológus mentorának segítségével, hogyan ismerheted fel a kiégés intő jeleit és mit tehetsz, ha már úrrá lett rajtad.
A cégek fejlődésének egyik legnagyobb akadálya a megfelelő IT szakemberek hiánya. Speciális, vállalatra szabott képzésekkel nem csupán a felvételi folyamat válhat hatékonyabbá, de a betanulási idő is jelentősen lecsökken, miközben erősíthető a munkavállalói motiváció. A képzések gyakorlati előnyeiről Bárdos Kristóf, a Green Fox Academy ügyvezetője osztja meg tapasztalatait.
The low-code development platform market is expected to witness a notable annual growth rate of 31.3% during 2020–2030. According to P&S Intelligence, the market revenue will reach $190,792.6 million by 2030. This trend has a significant impact on the job market as well, creating a huge demand for low-code developers. In order to provide a better understanding of low-code and the opportunities it creates, we organized a roundtable discussion. Check out the key insights that came out of the session.
He studied to be a lawyer and became a dental technician. Then he realized that due to the incredible advancements in technology, there would be an ever-decreasing demand for human work. Richárd Szabó completed the Green Fox course and has been working as a junior developer for the past one year. He managed to fully realize his plan to start working in his new career before he turns 30.
“Someone stole some code from Python God, please help me find it!” - Fanni Fulmer, the storyteller girl, presented her Friday demo tasks at Green Fox embedded in stories after abandoning her career as a nursery-teacher and becoming a programmer. She said it feels good to get a few smiles out of the JavaScript class after a grueling weekend.
The lack of professionals in the IT sector has clearly become one of the biggest challenges in the labour market. In this situation, solutions tailor-made for a company’s needs are gaining ground. The corporate bootcamp is a training specifically designed to meet a company's needs and expectations. Its graduates are professionals who are ready to join a project immediately. Now we explain the practical operation and the advantages through the example of our co-operation with Lufthansa Systems Hungária.
With the involvement of a new investor and majority owner, Sandberg Capital, Green Fox Academy continues the international expansion and the development of corporate services and courses. This partnership opens new opportunities for achieving our goals and we look forward to working together.