Összegyűjtöttük azokat a kérdéseket, amik az Academy4MoMs képzésünk kapcsán a leginkább foglalkoztatnak Titeket. Ugye hogy a programozás nem csak a férfiak játszótere? ;)
Nem! Ugyan még kevés nőben merül fel az informatika a pályaválasztásnál, pedig számos cég kifejezetten keresi a női programozókat, hogy diverzebb csapatot építsen. Kutatások bizonyítják ugyanis, hogy a diverz csapatok eredményesebben működnek. Ráadásul az IT az egyik legdinamikusabban fejlődő ágazat, amely számos rugalmas lehetőséget, például részidős pozíciót kínál. Mi a Green Foxnál büszkék vagyunk arra, hogy hallgatóink 25%-a nő.
A Green Foxnál több fizetési lehetőséget kínálunk, így akár utólag is fizethetsz, amikor már sikeresen elhelyezkedtél. Sőt, már kamatmentes képzési hitelből is finanszírozhatod a képzésünket.
Ráadásul Academy4MoMs hallgatóinknak 100% garanciát is biztosítunk. Mit jelent ez? Ha a sikeres végzést követő fél éven belül a hallgatói szerződésedben részletezett feltételek szerint nem találsz állást, a képzés teljes díját visszafizetjük.
Ha pedig belevágnál a képzésbe, és úgy érzed, mégsem neked való ez a terület, 3 hétig pénzvisszafizetési garanciát is adunk.
A képzés időbeosztását úgy alakítottuk ki, hogy össze tudd hangolni a tanulást és a családi teendőket. Részidős, szeptemberben heti 2x3 órát töltünk együtt az angolra hangoló csapatépítőn, majd folyamatosan növeljük a terhelést. A képzés végén már heti 5+6 órát tanulunk együtt, ez megfelel annak, amennyi időt később egy részidős állásban munkával kell töltened.
De nemcsak az időbeosztást igazítottuk a kisgyermekes anyukák igényeihez: Academy4MoMs képzésünk a Blue Elephant bölcsődével egy helyen zajlik, igény esetén gyermekfelügyeletet is biztosítunk. Így a tanulás idejére sem kell távol lenned gyermekedtől.
Nagyon büszkék vagyunk arra, hogy Academy4MoMs képzésünkön végzett hallgatóink 100%-a IT piacon dolgozik! Ráadásul a következő évfolyamnak két kiemelt partnere is van: a világ vezető befektetési és kockázatkezelő cége, a BlackRock, valamint a Microsoft legnagyobb európai Dynamics partnere, a COSMO Consult. Mit jelent ez? Végzett anyukáink garantáltan részt vehetnek mindkét cég kiválasztási folyamatában, és interjúlehetőséget kapnak.
A nehéz pillanatokon való átlendülésben sokat segít a többi hallgató támogatása is, emellett coaching alkalmakat is biztosítunk, így elakadás esetén pszichológusaink is segítenek.
Legfőképpen pedig hidd el, benned is ott van egy igazi szupermami.💙🦸♀️
Érdekel az Academy4MoMs képzés? Ide kattintva még többet megtudhatsz róla!
Úgy döntöttél, végre szögre akasztod régi, poros karriered és belevágsz valami egészen újba? Ha azt már tudod, hogy az IT a kiszemelt terület, gratulálunk! Máris meghoztad az első fontos döntést. De hogyan indulj el az új karriered felé vezető úton? Milyen programnyelvet tanulj meg először? Összegyűjtöttük a legnépszerűbb lehetőségeket!
A Green Foxnál mindig is nagy hangsúlyt fektettünk arra, hogy segítsünk a nőknek a karrierváltásban, és jövőbiztos tudást szerezni. Ennek jegyében évente megrendezzük a kifejezetten hölgyeknek szóló, ingyenes eseményünket, a Ladies' Coding Nightot, ahol a résztvevők nemcsak a kódolásban próbálhatják ki magukat, hanem első kézből inspirálódhatnak programozónők személyes történeteiből. Milyen témákat jártunk körbe az idei eseményen? Milyen nőként elindulni az IT területen? Olvassátok el cikkünket, és ismerjétek meg előadóink személyes tapasztalatait!
Vállalati partnerünkkel, a Morgan Stanley budapesti központjával együttműködésben kivételes lehetőséget kínáló ösztöndíjprogramot indítunk 2022 áprilisától. A Java Academy corporate bootcamp keretében 15 tehetséges, a Java nyelv és a szerveroldali programozás iránt érdeklődő hallgató térítésmentesen indíthatja újra karrierjét Back-end fejlesztőként.
A rugalmasság mára megkerülhetetlen szerepet kapott a vállalati működésben. Akár növekedés előtt álló üzletágról, akár új technológiai igényről van szó, az időben meghozott döntés hosszú távú versenyelőnyt jelenthet. Ilyen esetre hatékony megoldás egy speciális, vállalati képzés elindítása.
Az informatikai szektort érintő szakemberhiány a munkaerőpiac egyik legnagyobb kihívásává nőtte ki magát. Ebben a helyzetben egyre nagyobb jelentőséget kapnak a speciálisan vállalatra szabott megoldások. A corporate bootcamp kifejezetten a cég igényei alapján kidolgozott képzés, ami akár azonnal projektre állítható szakembereket biztosít. A gyakorlati működést és előnyöket a Lufthansa Systems Hungáriával kialakított együttműködésünkön keresztül mutatjuk be.
It is still worth learning programming: our latest alumni survey revealed that the average salary of those who enter the field as career changers exceeds HUF 1.2 million gross per month after 3 years. After three years, promotion is almost guaranteed, and nine out of ten programmers who have completed the bootcamp already work in at least medior position.
.jpg)
Starting from the beginning in a different profession is never easy. However, we believe that the presence and guidance of a credible and experienced professional can be a huge help, especially if they have been in the same shoes before. Get to know Dóri's story, who was once an office manager and is now a Business Analyst and a mentor in our CRM Specialist course.
In technology- similar to our lives recently - the only stability is change, which both organizations and people must learn to adapt to. This is especially important for those whose jobs are threatened by automation or recession. In this series of articles we aim to introduce those IT career paths that let us stay marketable in the job market long term. This time, we dive into Salesforce, for which experts predict a bright future.
Nowadays, it is not enough for a programmer to write excellent lines of code; it is also becoming more and more important what soft skills they have. What is the added value of a psychologist developing these skills? What methods are worth adapting in a corporate environment? Our psychologist Fruzsina Fejes answered these questions by presenting the Green Fox strategy.
The lack of IT professionals has been a problem in Hungary for decades now. Péter Bogyó, editor of HRTV and Anita Fachs, the head of the Hungarian operation of Green Fox Academy, sat down for an interview and talked about the current IT market trends and possible solutions to the issues facing it. We have summarized the most important bits of the in conversation below.
Flexibility is now an essential part of running a business. Whether it’s a growth-facing business area or a new technological need, a fast decision can provide a long-term competitive advantage. An effective solution for such a case is to start a special, corporate course.
