A rugalmasság mára megkerülhetetlen szerepet kapott a vállalati működésben. Akár növekedés előtt álló üzletágról, akár új technológiai igényről van szó, az időben meghozott döntés hosszú távú versenyelőnyt jelenthet. Ilyen esetre hatékony megoldás egy speciális, vállalati képzés elindítása.
Az egyedi igények szerint összeállított corporate bootcamp haszna azonban nem csak a kapacitás bővítésében jelentkezik. A folyamatot és a realizálható előnyöket a COSMO CONSULT-tal közösen szervezett képzésen keresztül mutatjuk be.
A COSMO CONSULT több mint 25 éve foglalkozik üzleti informatikai rendszerek bevezetésével és támogatásával. Számos ügyfele használta a Microsoft Dynamics NAV rendszerét, ami egy integrált vállalatirányítási rendszer. Ez időközben számos funkcióval bővült, és Microsoft Dynamics 365 Business Central néven vált elérhetővé. Annak érdekében, hogy a vállalat ügyfelei gyorsan és problémamentesen átállhassanak az új rendszerre, specifikus tudással rendelkező fejlesztői erőforrásra volt szükség.
A vállalat nemzetközi szinten felel az átállásért, így fontos volt, hogy nagyobb létszámú munkaerő-felvételt támogató megoldást találjanak. Erre az elvárásra a Green Fox Academy-vel közösen életre hívott, vállalatra szabott szuperintenzív corporate bootcamp képzés adott választ.
A Green Fox tapasztalt mentorcsapata a COSMO CONSULT támogatásával összegyűjtötte a szükséges információkat, elsajátította a Microsoft Dynamics 365 Business Central főbb elemeit, és felmérte a projektek ellátásához szükséges tudásszintet. A képzés tanmenetének meghatározását a tananyagok előkészítése és a képzés, valamint a toborzás részleteinek meghatározása követte.
A meghirdetés alatt egyértelműen kirajzolódott, hogy a programozási nyelv a jelentkezők számára nem elég ismert. A Green Fox így külön hangsúlyt fektetett a programnyelvvel kapcsolatos általános edukációra. A technológia és a rendszer gyakorlati célú bemutatásának köszönhetően megfelelő létszámú jelentkezőt regisztráltak a képzésre.
„A COSMO CONSULT-ra szabott képzésnek köszönhetően pontosan azzal a technológiai tudással rendelkeznek az új munkavállalók, amivel ügyfeleinket teljeskörűen támogathatjuk. Ezzel együtt lerövidülhet a csapatba való integrálódásuk ideje a hagyományos kiválasztási folyamathoz képest, és már a képzés időszakában lehetőséget kaptunk arra, hogy megismerjük új munkavállalóinkat. Azt gondolom, ezeknek az előnyöknek köszönhetően tovább erősíthetjük vállalatunk rugalmasságát és a magas szintű ügyfélkiszolgálást”
– mondta el Polocz Anett, a COSMO CONSULT magyarországi ügyvezető igazgatója.
A COSMO CONSULT Microsoft Dynamics 365 Business Central fejlesztői tudással rendelkező hallgatókat állíthatott projektre, ezzel gyors támogatást biztosíthatott ügyfeleinek. Ennek köszönhetően:
„Izgalmas feladat volt egyedi képzést összeállítani egy olyan vállalatnak, amely élenjár a digitális átállás támogatásában. A szoros együttműködésnek és az alapos felkészülésnek köszönhetően motivált, érdeklődő közösséget tudtunk megszólítani, ami eredményes toborzást biztosított. A végzett hallgatók speciális, a vállalati igényeknek megfelelő tudást szerezhettek, amivel azonnal megkezdhették a munkát a COSMO CONSULT-nál”
– tette hozzá Fachs Anita, a Green Fox Academy magyarországi operációjának vezetője.
Hajagos-Túri Mónika három kisgyerek (1, 4 és 13 évesek) édesanyja, az 1800 lakosú Pálmonostorán élnek, Kiskunfélegyháza közelében. Bár a gyerekek nyári szüneten voltak, Móni a családdal történt egyeztetések után 2021 nyarán belevágott a #MyFirstApp Coding Camp online nyári táborának mentorált kurzusába, ahol három hét alatt sajátíthatta el a webszerkesztés alapjait.
Az IT szakma valós lehetőségekkel várja a karrierváltókat, mind pozíció, mind fizetés tekintetében gyorsan lépkednek előre végzett hallgatóink, mutat rá alumni kutatásunk. Tudd meg, milyen háttérrel indultak, és hogyan kamatoztatták a nálunk megszerzett tudást!
He studied to be a lawyer and became a dental technician. Then he realized that due to the incredible advancements in technology, there would be an ever-decreasing demand for human work. Richárd Szabó completed the Green Fox course and has been working as a junior developer for the past one year. He managed to fully realize his plan to start working in his new career before he turns 30.
.jpg)
At the beginning, every career is motivating and every task has its exciting novelty. But what happens when, over time, you become tired of the dull weekdays, and the work that once used to be challenging turns into a boring routine? With the help of Virág Jónás, a psychologist mentor at Green Fox, we've gathered how to recognize the warning signs of burnout and what to do once it takes over you.
Would you like to know our partners better, where you can even start your new IT career after the course? We have great news then! We sat down with Nokia, and asked them what kind of workplace Nokia is and why it is good to work there. Read our article and get to know Nokia!
Green Fox has become a strong international company and is building a regional IT talent pool. We have international courses and provide international opportunities for our students and corporate partners. We continue to build our market-leading role in the Czech Republic and Slovakia.
One of the biggest obstacles to business growth is the lack of suitable IT professionals. Specific courses that are tailored to the needs of companies do not only make the recruitment process more efficient but also reduce learning time significantly while also boosting employee motivation. The chief executive officer of Green Fox Academy, Kristóf Bárdos shares his experiences on the practical benefits of the courses.
