A rugalmasság mára megkerülhetetlen szerepet kapott a vállalati működésben. Akár növekedés előtt álló üzletágról, akár új technológiai igényről van szó, az időben meghozott döntés hosszú távú versenyelőnyt jelenthet. Ilyen esetre hatékony megoldás egy speciális, vállalati képzés elindítása.
Az egyedi igények szerint összeállított corporate bootcamp haszna azonban nem csak a kapacitás bővítésében jelentkezik. A folyamatot és a realizálható előnyöket a COSMO CONSULT-tal közösen szervezett képzésen keresztül mutatjuk be.
A COSMO CONSULT több mint 25 éve foglalkozik üzleti informatikai rendszerek bevezetésével és támogatásával. Számos ügyfele használta a Microsoft Dynamics NAV rendszerét, ami egy integrált vállalatirányítási rendszer. Ez időközben számos funkcióval bővült, és Microsoft Dynamics 365 Business Central néven vált elérhetővé. Annak érdekében, hogy a vállalat ügyfelei gyorsan és problémamentesen átállhassanak az új rendszerre, specifikus tudással rendelkező fejlesztői erőforrásra volt szükség.
A vállalat nemzetközi szinten felel az átállásért, így fontos volt, hogy nagyobb létszámú munkaerő-felvételt támogató megoldást találjanak. Erre az elvárásra a Green Fox Academy-vel közösen életre hívott, vállalatra szabott szuperintenzív corporate bootcamp képzés adott választ.
A Green Fox tapasztalt mentorcsapata a COSMO CONSULT támogatásával összegyűjtötte a szükséges információkat, elsajátította a Microsoft Dynamics 365 Business Central főbb elemeit, és felmérte a projektek ellátásához szükséges tudásszintet. A képzés tanmenetének meghatározását a tananyagok előkészítése és a képzés, valamint a toborzás részleteinek meghatározása követte.
A meghirdetés alatt egyértelműen kirajzolódott, hogy a programozási nyelv a jelentkezők számára nem elég ismert. A Green Fox így külön hangsúlyt fektetett a programnyelvvel kapcsolatos általános edukációra. A technológia és a rendszer gyakorlati célú bemutatásának köszönhetően megfelelő létszámú jelentkezőt regisztráltak a képzésre.
„A COSMO CONSULT-ra szabott képzésnek köszönhetően pontosan azzal a technológiai tudással rendelkeznek az új munkavállalók, amivel ügyfeleinket teljeskörűen támogathatjuk. Ezzel együtt lerövidülhet a csapatba való integrálódásuk ideje a hagyományos kiválasztási folyamathoz képest, és már a képzés időszakában lehetőséget kaptunk arra, hogy megismerjük új munkavállalóinkat. Azt gondolom, ezeknek az előnyöknek köszönhetően tovább erősíthetjük vállalatunk rugalmasságát és a magas szintű ügyfélkiszolgálást”
– mondta el Polocz Anett, a COSMO CONSULT magyarországi ügyvezető igazgatója.
A COSMO CONSULT Microsoft Dynamics 365 Business Central fejlesztői tudással rendelkező hallgatókat állíthatott projektre, ezzel gyors támogatást biztosíthatott ügyfeleinek. Ennek köszönhetően:
„Izgalmas feladat volt egyedi képzést összeállítani egy olyan vállalatnak, amely élenjár a digitális átállás támogatásában. A szoros együttműködésnek és az alapos felkészülésnek köszönhetően motivált, érdeklődő közösséget tudtunk megszólítani, ami eredményes toborzást biztosított. A végzett hallgatók speciális, a vállalati igényeknek megfelelő tudást szerezhettek, amivel azonnal megkezdhették a munkát a COSMO CONSULT-nál”
– tette hozzá Fachs Anita, a Green Fox Academy magyarországi operációjának vezetője.
.png)
Náday Zsolt 2020-ban a Covid miatt vágott bele a Green Fox képzésébe, de előbb-utóbb mindenképp meglépte volna. A képzés utáni járványidőszak az álláskeresésnek kevésbé kedvezett, de Zsolt végül több cég ajánlatából választhatott, és Salesforce fejlesztőként helyezkedett el. Hogyan telik jelenleg egy munkanapja, és milyen skillekre van szüksége? Olvasd el interjúnkat, és tudj meg többet a Salesforce fejlesztők világáról!
A Green Fox mára erős nemzetközi vállalattá vált és regionális IT talent poolt épít. Nemzetközi képzéseket indítunk és országhatárokon átnyúló lehetőségeket biztosítunk hallgatóink, valamint vállalati partnereink számára. Csehországban és Szlovákiában piacvezető szerepből építkezünk tovább.
.jpg)
Ma már nem elég, ha egy programozó kiváló kódsorokat ír, egyre fontosabb, milyen személyes készségekkel rendelkezik. Milyen hozzáadott értéke van annak, ha egy pszichológus foglalkozik ezen skillek fejlesztésével? Milyen módszereket érdemes vállalati környezetben is adaptálni? Pszichológusunk, Fejes Fruzsina a Green Fox stratégiájának bemutatásán keresztül adott választ ezekre a kérdésekre.
A cégek fejlődésének egyik legnagyobb akadálya a megfelelő IT szakemberek hiánya. Speciális, vállalatra szabott képzésekkel nem csupán a felvételi folyamat válhat hatékonyabbá, de a betanulási idő is jelentősen lecsökken, miközben erősíthető a munkavállalói motiváció. A képzések gyakorlati előnyeiről Bárdos Kristóf, a Green Fox Academy ügyvezetője osztja meg tapasztalatait.
The low-code development platform market is expected to witness a notable annual growth rate of 31.3% during 2020–2030. According to P&S Intelligence, the market revenue will reach $190,792.6 million by 2030. This trend has a significant impact on the job market as well, creating a huge demand for low-code developers. In order to provide a better understanding of low-code and the opportunities it creates, we organized a roundtable discussion. Check out the key insights that came out of the session.
The popularity of low-code platforms is increasing in the whole world, and the demand for experts in this field is growing rapidly. Nikolett Tarjáni-Dobos left her dietician career to become a software developer and has been working as a low-code programmer in Germany for almost 2 years. She first heard about this field when she was looking for a job. Yet, she now feels lucky that this became her new career. But what does a low-code developer do and how does a working day go? We asked Niki about these topics as well as about the misconceptions around low-coding.
.jpg)
Barnabás Kádár got into coding as a social scientist because he wanted to find a STEM job. Since then, he has become an experienced Data Engineer and now teaches Python programming himself. What does a Data Engineer do, what skills does he need and who should choose this career path? Learn more about Data Engineering through Barni's story!
The lack of IT professionals has been a problem in Hungary for decades now. Péter Bogyó, editor of HRTV and Anita Fachs, the head of the Hungarian operation of Green Fox Academy, sat down for an interview and talked about the current IT market trends and possible solutions to the issues facing it. We have summarized the most important bits of the in conversation below.
.jpg)