Ugyan ki akarná vesztegetni az idejét, ha végre úgy dönt, belevág a programozásba és elindul a karrierváltás rögös útján?! Egy teljesen új terület megismerése és egy új szakma készségszintű elsajátítása rengeteg időt és energiát emészt fel. Nincs ez másképp a programozással sem, ezért érdemes körültekintően programozási nyelvet választani, hogy olyan tudásra tegyél szert, amivel tényleg új karrierbe kezdhetsz.
Ez igazán jól hangzik elméletben, de az IT az egyik leggyorsabban változó, folyamatosan fejlődő terület. Melyiket érdemes most, 2022-ben megtanulni a több száz programozási nyelv közül? Van néhány nyomós indokunk, amiért szerintünk a Java az egyik biztos befutó!
A Java minden évben előkelő helyen szerepel a legnépszerűbb programozási nyelvek rangsorában. Bár vannak, akik szerint lassan veszít a népszerűségéből, jelenleg is nagyjából 8 millió Java fejlesztő dolgozik világszerte, ami jól mutatja, milyen nagy a kereslet az ilyen szakemberek iránt.
De lássuk, milyen előnyökkel jár, amik miatt érdemes elsajátítanod!
Nem véletlen hogy több mint egy évtizede az egyik legnépszerűbb és legelismertebb nyelv világszerte. Sokoldalúságának köszönhetően szinten minden területen használható, legyen szó asztali vagy webes alkalmazásokról, szerveroldali megoldásokról, mobilos fejlesztésekről. Ráadásul operációs rendszer és platformfüggetlen, így akárhol, akármikor futtatható.
Ha ez még nem lenne elég meggyőző, a felhőalapú számítástechnika világában olyan vezető szolgáltatók is támogatják a Java használatát az alkalmazások fejlesztésében, mint az Amazon, a Google vagy a Microsoft.
A legtöbbünknek nem egyszerű megtanulni egy programozási nyelvet, sőt. Nem kevés türelem, kitartás és jó logikai érzék kell hozzá. Jó hír, hogy a Java egyszerű nyelvnek számít, és népszerűségének köszönhetően rengeteg anyag érhető el az interneten, ami segít, ha elakadnál a tanulás során. Ha pedig már tapasztalt fejlesztő vagy más objektumorientált nyelveken, akkor még hamarabb meg fogod érteni magát a Javát, hiszen részletes és intuitív API-t kínál, nagyon jó minőségű dokumentációval.
A fejlesztés világában számos módszert alkalmaznak a programozási nyelvek népszerűségének mérésére. Az egyik legelterjedtebb a TIOBE index: a rangsort havonta frissítik a világszerte képzett mérnökök, tanfolyamok és állások száma alapján. 2021 májusában a Java a harmadik helyen szerepel a listán. Érdemes végezni egy kis kutatást a népszerű állásközvetítő portálok valamelyikén, meglepően sok nyitott Java fejlesztői állást fogsz találni, olyan nemzetközileg elismert nagyvállalatoknál is, mint a Morgan Stanley, ahol az informatikai álláslehetőségek közel harmada ehhez a programozási nyelvhez köthető.
A Java egy általános célú, objektumorientált, nyílt forráskódú programozási nyelv, így minden, a fejlesztéshez és futtatásához szükséges program, illetve eszköz teljesen ingyen van. Természetesen ez nemcsak a programozóknak, de a vállalatoknak is rendkívül fontos szempont, így aztán a nagyvállalatoktól a startupokig rengeteg cégnél keresnek Java fejlesztőket, ami kifejezetten előnyös, ha még nem tudod, milyen típusú vállalatnál szeretnél elhelyezkedni.
A Java nyelvet még a 90-es évek elején kezdte el fejleszteni a Sun Microsystems és egészen 2009-ig az ő tulajdonukban állt. Ennek az időszaknak a vége felé igencsak lelassult a Java fejlődése és a következő évek sem alakultak jól, miután az Oracle átvette a stafétát. Így történhetett meg, hogy a Java 6. és 9. verziója között 11 év telt el. A Java 9 után viszont az Oracle úgy döntött, hogy új életciklust alkalmaz, ami 6 havonta garantálja a Java jelentős új verzióját, ez ismét nagy fellendülést eredményezett.
2022 áprilisában ösztöndíjas programozóképzést indítunk a Morgan Stanley támogatásával. A Java Academy névre keresztelt kezdeményezés célja, hogy olyan érdeklődőknek nyújtson jövőbiztos képzési- és karrierlehetőséget, akik a meglévő programozó tudásukat szeretnék továbbfejleszteni gyakorlati ismeretekkel, elősegítve őket a kiemelkedő teljesítmény elérésében.
Dr. Pető Krisztián a jogi karrierjét váltotta programozásra. A Green Fox első Salesforce képzésén végzett, ami még le sem zárult, amikor állásinterjúra hívták, egy héten belül pedig már ajánlatot is kapott. Milyen élmény volt számára a képzés, mi fogta meg a Salesforce területben, és kinek ajánlja? Ismerd meg Krisztián karrierváltásának a történetét!
A low-code, avagy platform alapú fejlesztés előnyeit egyre több cég ismeri fel, azonban még mindig sok a kérdés a technológia körül. Ezért szerveztünk egy kerekasztal-beszélgetést, ahol megvitattuk a platformban rejlő lehetőségeket, többek között kitértünk arra is, hogy a low-code tökéletes belépő lehet az IT karrierhez.
Krisztina fiatal anyukaként vágott bele a Hello IT! for Women programba. Jó adag elszántságra és kitartásra volt szüksége, hiszen nem csak édesanya, de egyetemista is egyben, mégis az elsők között végezte el a kifejezetten nőknek szóló alapozó IT kurzusunkat, ami az INCO Academy - Work in Tech programja keretében valósul meg. Mi a titka? Hogyan küzdött meg a mindennapi kihívásokkal? Erről mesél nekünk.
Hogyan adható nagyobb lendület egyszerre az IT fejlesztéseknek és a HR folyamatoknak, annak ellenére, hogy ez a terület munkaerőhiánnyal küzd? Mivel hidalható át, ha cégspecifikus technológiára felkészült, azonnal projektre állítható szakemberekre van szükség, a lehető leggyorsabban? A szoros vállalati együttműködésben megvalósuló, speciális készségeket biztosító corporate bootcamp ezekre a kihívásokra ad választ.
Az informatikushiány egy több évtizedes probléma Magyarországon. Ennek kapcsán az aktuális IT munkaerőpiaci trendekről, megoldási lehetőségekről beszélgetett Bogyó Péter, a HRTV adásszerkesztő műsorvezetője Fachs Anitával, a Green Fox Academy magyarországi operációjának vezetőjével. Az alábbiakban a beszélgetés legfontosabb részeit foglaltuk össze.
It is still worth learning programming: our latest alumni survey revealed that the average salary of those who enter the field as career changers exceeds HUF 1.2 million gross per month after 3 years. After three years, promotion is almost guaranteed, and nine out of ten programmers who have completed the bootcamp already work in at least medior position.
Would you like to know our partners better, where you can even start your new IT career after the course? We have great news then! We sat down with Nokia, and asked them what kind of workplace Nokia is and why it is good to work there. Read our article and get to know Nokia!
Starting from the beginning in a different profession is never easy. However, we believe that the presence and guidance of a credible and experienced professional can be a huge help, especially if they have been in the same shoes before. Get to know Dóri's story, who was once an office manager and is now a Business Analyst and a mentor in our CRM Specialist course.
One of the biggest obstacles to business growth is the lack of suitable IT professionals. Specific courses that are tailored to the needs of companies do not only make the recruitment process more efficient but also reduce learning time significantly while also boosting employee motivation. The chief executive officer of Green Fox Academy, Kristóf Bárdos shares his experiences on the practical benefits of the courses.
Besides challenges, the changes in the industry brought about by technological trends also present opportunities for companies to increase their revenue streams. However, if they want to stay ahead, organisations must keep pace with evolving technology, and their employees must have the necessary skills.
The lack of professionals in the IT sector has clearly become one of the biggest challenges in the labour market. In this situation, solutions tailor-made for a company’s needs are gaining ground. The corporate bootcamp is a training specifically designed to meet a company's needs and expectations. Its graduates are professionals who are ready to join a project immediately. Now we explain the practical operation and the advantages through the example of our co-operation with Lufthansa Systems Hungária.