Mielőtt bármelyik programozó kurzus mellett leteszed a voksod, érdemes összehasonlítani az ajánlatokat, hiszen nem mindegy, hogy milyen mélységig jutsz el, mennyi támogatást kapsz, vagy éppen milyen esélyekkel indulsz később az álláspiacon. Két részes cikkünkben összegyűjtjük, mire érdemes figyelni, amikor kiválasztod a neked leginkább megfelelő kurzust.
Az árat érdemes nem önmagában, hanem a kapott tudásanyag, illetve egyéb kapcsolódó tréningek, szolgáltatások figyelembevételével vizsgálni. Ha például karrierváltás a cél, valóban felkészít a munkaerőpiacra a képzés? Tartalmaz egyéb szolgáltatást az ár, például kapunk segítséget az elhelyezkedésben? Van hozzá állás/pénzvisszafizetési garancia? Egy adott iskola egyes képzéseinél is eltérhet a kapott szolgáltatás, ilyenkor előfordulhat, hogy jelentős árkülönbség is van a képzések között.
Több képző is nyújt állásgaranciát a képzéseihez. Ez egyrészt biztonságot ad, másrészt azt mutatja, hogy a képző biztos abban, hogy a kapott tudással el lehet helyezkedni a munkaerőpiacon. Amellett, hogy jár-e garancia egy adott képzéshez, érdemes annak mértékét, valamint feltételeit megnézni. A Green Foxnál mind szuperintenzív, mind részidős Junior programozó képzésünkhöz 100% elhelyezkedési garanciát nyújtunk, ennek részletei itt találhatók.
Ha a képzés után IT területen szeretnél elhelyezkedni, óriási segítség, ha ebben a képző is támogatást nyújt. Azon kívül, hogy összeköt a partnereivel, azt is érdemes megnézni, hogyan készít fel.
Mi a Green Foxnál például elkészítjük a szakmai profilodat, tech és HR interjú felkészítőket tartunk, próbainterjúk során készülhetsz a valós helyzetekre, és mentoraink odafigyelnek arra, hogy az izzasztó technikai kérdések se érjenek váratlanul. Bekapcsolunk fejlesztési projektekbe, és összekötünk fejlesztőként dolgozó alumni hallgatóinkkal. Ráadásul nemcsak itthon, de akár külföldön is el tudunk helyezni, hiszen Magyarország mellett Csehországban és Szlovákiában is jelen vagyunk.
A bootcampek jellemzően soft skill tréningeket, illetve egyéni coachingot is nyújtanak a képzéseikhez. Ez azért fontos, mert egy új területen való elhelyezkedésben a személyes készségeid is nagyon sokat számítanak. A sztereotípiákkal szemben IT területen is kifejezetten fontos a cégek számára, hogy milyenek a kommunikációs skilljeid, hogyan működsz csapatban vagy éppen mennyire vagy rugalmas. Többek közt a Deloitte Tech Trends 2023 kutatásából is kitűnik, hogy a tudás mellett egyre nagyobb jelentősége van a kreativitásnak és a problémamegoldási készségnek, ezek meglétét már sok esetben a felvételi folyamat során vizsgálják a cégek. A coaching pedig azért lehet különösen hasznos, mert a karrierváltó programozó képzések nagyon megterhelőek, és egy-egy mélyponton való átlendülésben óriási segítséget jelenthet egy pszichológus támogatása.
Nálunk például a képzés folyamán nemcsak a kódolásra koncentrálunk, hanem nagy hangsúlyt fektetünk az olyan soft skillek fejlesztésére is, mint pl. a kommunikációs és prezentációs készség, a stresszkezelés, az együttműködés és a csapatjáték. Fontosnak tartjuk, hogy hallgatóink könnyedén megállják a helyüket jövőbeni munkahelyükön, ezért minden osztállyal legalább egy, erre dedikált szervezetpszichológus foglalkozik.
Ahogy cikksorozatunkban korábban írtuk, számos képzés közül válogathatsz, ha programozást szeretnél tanulni, és még ha elsőre hasonlónak is tűnnek, nagyon sok szempontból különbözhetnek egymástól. Azonban egy dologban biztosan hasonlítanak majd: egy bootcamp elvégzése nem könnyű, hiszen rövid idő alatt kell rengeteg új ismeretet elsajátítani, ráadásul az esetek többségében valóban karrierváltásról van szó, ami sok áldozattal jár és nagy anyagi befektetéssel is. Így rendkívül fontos, hogy jól megalapozott döntést hozz, és a számodra legmegfelelőbb képzőhelyet, képzést válaszd ki. Javasoljuk, hogy ha van rá lehetőséged mindenképpen látogass el a számodra szimpatikus képzőhely ingyenes eseményeire, mint például egy workshopra, infóestre, meetupra, ahol akár személyes, akár online formában kipróbálhatod magad a programozásban, jobban megismerheted az oktatási módszert, az ott tanító mentorokat, és első kézből kaphatsz választ a kérdéseidre. Mi is, a Green Foxnál rendszeresen szervezünk ingyenes eseményeket, ahol megismerkedhetsz velünk és képzéseinkkel. Kövesd Facebook-, Instagram oldalunkat vagy weboldalunkat, hogy az elsők között csaphass le a szabad helyekre! Velünk legközelebb például itt találkozhatsz.
Cikksorozatunkban, melynek következő állomása a Data Engineering, azokat az IT területeket járjuk végig, amikkel hosszú távon piacképesek maradhatunk. Miért ilyen népszerű ez a terület? Kinek való? Milyen előrelépési lehetőségeket tartogat? Mindenre fényt derítünk!
A piaci változásokat elsősorban rugalmassággal és agilitással kezelhetik hatékonyan a vállalatok, ebben pedig nagy szerepet kap a munkaerő képzettsége és az új kollégák integrációjának minősége is. A belső vállalati képzések mindkét esetben megoldást jelentenek. A képzések nemzetközi trendjeit, a magyar specifikumokat és a vállalatok igényeit Fachs Anita, a Green Fox Academy vállalati szolgáltatásokért felelős cégvezetője vázolta fel a Bitport CIO podcastjének legutóbbi adásában.
At the beginning, every career is motivating and every task has its exciting novelty. But what happens when, over time, you become tired of the dull weekdays, and the work that once used to be challenging turns into a boring routine? With the help of Virág Jónás, a psychologist mentor at Green Fox, we've gathered how to recognize the warning signs of burnout and what to do once it takes over you.
In technology- similar to our lives recently - the only stability is change, which both organizations and people must learn to adapt to. This is especially important for those whose jobs are threatened by automation or recession. In this series of articles we aim to introduce those IT career paths that let us stay marketable in the job market long term. This time, we dive into Salesforce, for which experts predict a bright future.
The lack of professionals in the IT sector has clearly become one of the biggest challenges in the labour market. In this situation, solutions tailor-made for a company’s needs are gaining ground. The corporate bootcamp is a training specifically designed to meet a company's needs and expectations. Its graduates are professionals who are ready to join a project immediately. Now we explain the practical operation and the advantages through the example of our co-operation with Lufthansa Systems Hungária.
The pressure for growth experienced by IT companies is now having an impact on the labour market. The active involvement of women in the IT sector can not only play an important role in alleviating skills shortages; it can also contribute to the development of a more diverse workplace, stimulating teamwork and productivity.
One of the biggest obstacles to business growth is the lack of suitable IT professionals. Specific courses that are tailored to the needs of companies do not only make the recruitment process more efficient but also reduce learning time significantly while also boosting employee motivation. The chief executive officer of Green Fox Academy, Kristóf Bárdos shares his experiences on the practical benefits of the courses.