Nguyen Thanh Tung Tomi gyermekkora óta versenyszerűen karatézik, és sportmenedzsment területen szerzett diplomát. Egy jóbarátja biztatására kezdte el a Green Fox Junior programozó képzését, ahol hamar kiderült, hogy várakozásaival ellentétben a Back-end irány áll közel hozzá, és a képzés után is ezen a területen helyezkedett el. Hogyan telik egy munkanapja, és milyen készségekre van szüksége? Ismerd meg a Back-end területet Tomi történetén keresztül!
Gyerekkorom óta versenyszerűen karatézom, így a sport mindig fontos része volt az életemnek. A sport üzleti oldala is érdekelt, a felsőfokú tanulmányaimat marketing szakon végeztem Dániában, ahol sportmenedzsmentre szakosodtam. Miután lediplomáztam, sportmarketing területen dolgoztam, de úgy éreztem, hogy ez nem igazán az én utam.
Mindig érdekelt ez a terület, és azt hiszem, hogy ha nem a sport vonalon tanulok tovább, akkor az IT-t választottam volna. Középiskolában például az informatika órákon foglalkoztunk valamennyit kódolással, és már akkor is tetszett. Magát a Green Foxot egy jóbarátom ajánlotta, aki korábban szintén elvégezte a képzést. Én 2020 novemberében kezdtem el, és 2021 áprilisában, vagyis lassan egy éve végeztem.
Intenzív volt, de ez nem ért váratlanul, hiszen arra vállalkoztam, hogy 4-5 hónap alatt megtanítanak programozni szinte a nulláról. Hétről hétre feszített tempóban haladtunk. Néha úgy éreztem, hogy amit az egyik napon megtanulunk, az csak napokkal később tud leülepedni. Segített, hogy nagyon jó mentoraink voltak, akik végig támogattak minket amellett, hogy az önálló problémamegoldásra is megtanítottak.
Javás osztályban tanultam, mert akkor ebben a témában indult on-campus képzés, és nekem prioritás volt, hogy bejárjak. Az oktatott technológiának kevésbé tulajdonítottam jelentőséget, de a Javát jó kezdetnek tartottam. Utólag is azt gondolom, hogy a személyes jelenlét hozzátett az élményhez: jó kis közösség alakult ki, és a tanulásban is motiváltuk egymást a többiekkel.
Az osztályomból a legtöbben meglepően gyorsan elhelyezkedtek. Nekem körülbelül 3 hónap alatt sikerült. Néha a munkáltatók is lassan reagáltak, de én is igyekeztem megválogatni, hogy hova megyek. Mindenképp back-endes állást kerestem, mert bár eleinte azt hittem, hogy a marketinges előéletem miatt a Front-end áll majd közelebb hozzám, a Green Foxnál gyorsan kiderült, hogy a Back-end jobban tetszik. Azt is fontosnak tartottam az álláskeresésnél, hogy legyen fejlődési lehetőség az adott pozícióban, és olyan céghez szerettem volna csatlakozni, ahol mentorprogrammal segítik az új kollégák beilleszkedését. Végül sikerült egy ilyen vállalatnál elhelyezkednem Back-end fejlesztőként.
Back-end fejlesztőként azokért a folyamatokért, illetve adatok feldolgozásáért, tárolásért és Front-end felé való visszajuttatásáért vagyok felelős, amelyek a felhasználó számára láthatatlanok maradnak. Ez tehát a kevésbé látványos része a programozásnak, de elengedhetetlen a weboldalak működtetéséhez, és nem mellesleg hihetetlenül jó érzés létrehozni egy új feature-t. Mindig boldogsággal tölt el, amikor sikerül megcsinálnom valamit, ami bekerül a rendszerbe, működik és használják is.
Egy nemzetközi technológiai szolgáltatónál dolgozom, amelyet többnyire nagyvállalatok bíznak meg különböző IT-projektekkel. Most az egyik ügyfél belső rendszerének a logikai működését fejlesztjük. 3 hetes sprintekben dolgozunk, és amellett, hogy új feature-öket fejlesztünk, a felhasználóktól is kapunk ticketeket, hogy miket kell módosítani vagy javítani. Minden egyes sprint végén prezentációt tartunk az ügyfélnek az elvégzett feladatokról.
Szükség van logikai gondolkodásra, mert fontos átlátni, hogy amit építek, az hogyan fog működni, és mi lesz a végeredménye. A soft skillek is elengedhetetlenek, hiszen csapatban dolgozunk, folyamatosan egyeztetni kell a Front-endes kollégákkal, illetve prezentációkat is tartunk az ügyfélnek. Angol nyelvtudás nélkül is nehéz lenne boldogulni, mert bár a csapatomban mindenki magyar, az ügyfél viszont egy külföldi cég, így a meetingek és a prezentációk is angolul zajlanak.
Olyannak, aki birtokában van az említett készségeknek. Ezenkívül szerintem nemcsak Front-end fejlesztőként van szükség kreativitásra, hanem back-endesként is, mert előfordulhat egy-egy rendszernél, hogy nem a nyilvánvaló megoldások működnek, és akkor máshogy, kreatívan kell megközelíteni a problémát. A Green Fox egyébként ehhez is jó alapot ad, rávezetik az embert erre a fajta gondolkodásra.
Igen, abszolút. Élvezem a munkámat, szuper a csapat, minden szempontból jó helyen vagyok most. Az a célom, hogy eljussak a senior Back-end fejlesztői szintre, ha pedig idővel esetleg kevésbé köt majd le a kódolás, akkor sok más lehetőség elérhető az IT-n belül, például a projekt menedzsment és hasonlók. A munka-magánélet egyensúly is biztosított a munkahelyemen, ami szintén fontos számomra, hiszen továbbra is aktívan sportolok, így jól kell beosztanom az időmet.
Szeretnél IT területre váltani? Ha szereted megérteni, hogy működnek a dolgok, jó logikai érzékkel rendelkezel és szívesen felfedezed fel az új technolóiákat, akkor lehet, hogy a back-end lesz a Te karrierutad. Jelentkezz junior programozó képzésünkre és sajátítsd el villámgyorsan velünk.
Mielőtt bármelyik programozó kurzus mellett leteszed a voksod, érdemes összehasonlítani az ajánlatokat, hiszen nem mindegy, hogy milyen mélységig jutsz el, mennyi támogatást kapsz, vagy éppen milyen esélyekkel indulsz később az álláspiacon. Két részes cikkünkben összegyűjtjük, mire érdemes figyelni, amikor kiválasztod a neked leginkább megfelelő kurzust.
Csizmadia Bence a kereskedelemben dolgozott egyetemi tanulmányai mellett, amikor úgy döntött, hogy belevág a Green Fox részidős programozóképzésébe. Ezután DevOps területen helyezkedett el egy német IT-cégnél, 100% távmunkában. Milyen élmény volt számára a képzés, mi fogta meg a DevOpsban, és mennyire tartja jövőállónak új szakmáját? Ismerd meg Bence karrierváltásának történetét!
Mielőtt valaki beiratkozik egy bootcampes képzésre, az egyik legfontosabb kérdés, hogy mire számíthat a képzés után az álláspiacon. Vajon milyennek kell lennie egy frissen végzettnek, hogy felvegyék programozónak? Miben tud segíteni a bootcamp, és mit kell beletenned neked?
Az informatikai szektort érintő szakemberhiány a munkaerőpiac egyik legnagyobb kihívásává nőtte ki magát. Ebben a helyzetben egyre nagyobb jelentőséget kapnak a speciálisan vállalatra szabott megoldások. A corporate bootcamp kifejezetten a cég igényei alapján kidolgozott képzés, ami akár azonnal projektre állítható szakembereket biztosít. A gyakorlati működést és előnyöket a Lufthansa Systems Hungáriával kialakított együttműködésünkön keresztül mutatjuk be.
Bence was working in retail during his university studies. During these years he decided to apply for a part-time programming course at Green Fox Academy. After Green Fox, he started to work in DevOps at a German IT company, 100% remotely. What is his course experience? Why does he like DevOps, and how future-proof does he think his new profession is? Get to know the story of his career change!
In technology- similar to our lives recently - the only stability is change, which both organizations and people must learn to adapt to. This is especially important for those whose jobs are threatened by automation or recession. In this series of articles we aim to introduce those IT career paths that let us stay marketable in the job market long term. This time, we dive into Salesforce, for which experts predict a bright future.
We believe that by providing up-to-date knowledge we can ensure our students' competitiveness in the labor market. That's why, during our courses, leading developers and recognized experts share their practical experiences with our students on several occasions, including Levente Szabados, an artificial intelligence expert.