Laci egy teljes karrierutat járt végig egészen az alapoktól kezdve a vezetői beosztásig, mielőtt úgy érezte, eljött a karrierváltás ideje. A komfortzónájából kilépve jelentkezett a Green Fox egyik speciális képzésére, hogy kipróbálja magát egy teljesen új területen, Microsoft Business Central programozóként.
A Green Fox előtt a vendéglátásban tevékenykedtem nagyjából 12 évig. Dolgoztam egy darabig külföldön, majd itthon is. Pohárszedőként kezdtem a pályafutásom, majd a bár körül segédkeztem, ezt követően bartender lettem, aztán végül a menedzsmentből jöttem el.
Tulajdonképpen a pandémiának köszönhető, hogy végül megléptem a karrierváltást, de már a vírushelyzet előtt is nagyon érett bennem a gondolat, hogy tanulnom kellene még. Két ötletem volt: vagy a vendéglátás keretein belül keresek továbbképzési lehetőséget, vagy egy teljesen új dologba vágok bele. Nagyon sok motivációs videóban hallottam azt, hogy merjek kilépni a komfortzónámból, így végül egy teljesen új terület megismerése mellett tettem le a voksom. Hamar rájöttem, hogy ez a programozás, ezért döntöttem úgy, hogy a Green Foxnál fogok tanulni.
Amikor a Green Fox meghirdette a Microsoft technológián alapuló képzését, akkor érett meg bennem a gondolat, hogy talán ez lenne nekem való, mivel a kódolás mellett ennek a területnek van egy gazdasági oldala is, ami engem régebb óta érdekelt a programozás mellett.
A képzés egyébként beváltotta a hozzá fűzött reményeimet, bár némelyik része kicsit keményebb volt, mint elsőre gondoltam, de mindig azokon a kereteken belül maradt, hogy meg tudjam csinálni megfelelő energiabefektetéssel. A legnagyobb kihívást a gyors tempó jelentette, hiszen tényleg minden nap valami teljesen újat tanultunk és gyorsan haladtunk előre. Azt viszont nagyon élveztem, amikor csoportban tudtunk dolgozni, és megismerhettem közelebbről a csapattársaimat, illetve a mentoraimat. Végül egy nagyon jó kis baráti közösség kovácsolódott össze belőlünk.
Az, hogy többen mentünk együtt tovább a képzésről a Cosmohoz, hatalmas pluszt jelentett. Már a beilleszkedés is sokkal könnyebb volt mindenkinek így, hogy egy összeszokott brigád voltunk, és ez a baráti kötelék megmaradt azóta is.
Én főként azoknak ajánlanám ezt a képzést, akiket érdekel általánosságban a gazdaság, akik szeretnék megérteni a gazdasági és gyártási folyamatokat, szívesen foglalkoznának több üzleti területtel, nem csak kódolni szeretnének megtanulni.
Talán azt szeretem a leginkább, hogy gyakorlatias az, amit csinálunk, ez számomra nagyon fontos. Amit upgradelünk, javítunk, fejlesztünk, annak mindig látjuk a kimenetelét és magát a kézzelfogható terméket. Szerintem ez az, ami igazán izgalmas a Microsoft technológián alapuló programozásban. A legnagyobb kihívás pedig a gazdasági folyamatok megértése, ami egyébként a legizgalmasabb része is a dolognak.
A szakmai szempontok mellett szerintem fontos az is, hogy hol helyezkedik el az ember. A jelenlegi munkahelyemen, a Cosmo Consultnál például szeretem, hogy rendkívül kedvező a munka-magánélet egyensúly, illetve az sem utolsó szempont, hogy a mentoraim és vezetőim nagyon segítőkészek, mindenki arra törekszik, hogy a lehető leggyorsabban fejlődjek és beilleszkedjek.
A Cosmos fejlesztőkkel már a képzés során megismerkedtünk, már ekkor az volt a benyomásom, hogy mindig elérhetők, ha szükség van rájuk, lehet tőlük kérdezni, ha bármivel elakadunk, vagy esetleg valamilyen személyes problémánk adódik.
Hajagos-Túri Mónika három kisgyerek (1, 4 és 13 évesek) édesanyja, az 1800 lakosú Pálmonostorán élnek, Kiskunfélegyháza közelében. Bár a gyerekek nyári szüneten voltak, Móni a családdal történt egyeztetések után 2021 nyarán belevágott a #MyFirstApp Coding Camp online nyári táborának mentorált kurzusába, ahol három hét alatt sajátíthatta el a webszerkesztés alapjait.
A cégek fejlődésének egyik legnagyobb akadálya a megfelelő IT szakemberek hiánya. Speciális, vállalatra szabott képzésekkel nem csupán a felvételi folyamat válhat hatékonyabbá, de a betanulási idő is jelentősen lecsökken, miközben erősíthető a munkavállalói motiváció. A képzések gyakorlati előnyeiről Bárdos Kristóf, a Green Fox Academy ügyvezetője osztja meg tapasztalatait.
A Green Fox mára erős nemzetközi vállalattá vált és regionális IT talent poolt épít. Nemzetközi képzéseket indítunk és országhatárokon átnyúló lehetőségeket biztosítunk hallgatóink, valamint vállalati partnereink számára. Csehországban és Szlovákiában piacvezető szerepből építkezünk tovább.
Az informatikushiány egy több évtizedes probléma Magyarországon. Ennek kapcsán az aktuális IT munkaerőpiaci trendekről, megoldási lehetőségekről beszélgetett Bogyó Péter, a HRTV adásszerkesztő műsorvezetője Fachs Anitával, a Green Fox Academy magyarországi operációjának vezetőjével. Az alábbiakban a beszélgetés legfontosabb részeit foglaltuk össze.
The benefits of low-code, or platform-based development are widely recognized by more and more companies, however, there are still many questions around the technology. That’s why we organized a roundtable session where we discussed the platform’s potentials, including the fact that low-code can be the perfect entry point to an IT career.
Evosoft Hungary Kft. is a leading IT company in Hungary which has a presence in our country since 1995. Today, they operate with nearly 2000 employees but the number is increasing every year. They have been cooperating with Green Fox Academy almost since the start of the bootcamp. Thus, they have gained great knowledge and experience not only on the tech side but the HR side as well. This time we talked about the effective onboarding process and the integration of career changers.
Would you like to know our partners better, where you can even start your new IT career after the course? We have great news then! We sat down with Nokia, and asked them what kind of workplace Nokia is and why it is good to work there. Read our article and get to know Nokia!
The lack of IT professionals has been a problem in Hungary for decades now. Péter Bogyó, editor of HRTV and Anita Fachs, the head of the Hungarian operation of Green Fox Academy, sat down for an interview and talked about the current IT market trends and possible solutions to the issues facing it. We have summarized the most important bits of the in conversation below.