Kovács Margó sikeres karrierjét cserélte kódolásra. Soft skilljeinek köszönheti, hogy az elsők között kapott állást, azóta front-endesként erősíti a programozó nők táborát.
Kovács Margó 8 évig a sajtóban dolgozott, az utolsó néhány évben egy online lap főszerkesztő-helyettesként. Az újságnál történt dizájnváltás során látott bele abba, hogy milyen egy weblap fejlesztői szemmel. Ekkor kezdték el foglalkoztatni olyan kérdések, hogy mitől lesz szép és mitől működik jól egy oldal. Mivel kezdett belefásulni akkori munkájába, az érdeklődésből hamarosan karrierváltás lett. A döntés mellett szólt az is, hogy az IT egy gyorsan fejlődő szektor, tele lehetőségekkel - akár nemzetközi szinten is.
„Voltak kétségeim, mert humán beállítottságúnak tartom magam”
2017 telén jelentkezett a Green Foxba, hogy kiderüljön, van-e affinitása a programozáshoz. Meglepte, hogy milyen gyorsan – néhány hét alatt - lezajlott a felvételi folyamat, amelynek a végén kiderült, hogy elkezdheti a képzést. „Voltak kétségeim, mert alapvetően humán beállítottságúnak tartom magam, és korábban bölcsészként végeztem. Valószínűleg ennek is köszönhető, hogy eleinte nehéznek éreztem a programozóképzést, de szerencsére gyorsan belerázódtam.”
A következő kellemes meglepetés az volt, hogy a kurzus vége után 2 héttel már munkája is volt. Nem érezte magát kiemelkedő hallgatónak, ezért nem számított rá, hogy az elsők között kap ajánlatot. „Volt a csoportomban több huszonéves srác, akik gyakorlatilag együtt nőttek fel a számítógéppel, vagy volt műszaki előképzettségük. Ők gyorsabban fejlődtek nálam, én pedig hozzájuk mértem magam” – mondta Margó.
„A soft skilleket tényleg értékelik a piacon”
Az állásinterjún komoly előnynek bizonyultak az olyan soft skillek, mint a kommunikáció vagy a szociális készségek. Ezek fejlesztése egyébként növekvő munkaerőpiaci jelentőségük miatt fontos eleme a Green Fox programozóképzésének. „Nekem ezek régóta az erősségeim közé tartoznak, és jó érzés volt megtapasztalni, hogy a soft skilleket tényleg értékelik a piacon”.
Végül egy közepes méretű magyar vállalatnál helyezkedett el front-end fejlesztőként. Bár vezetői szerepből került junior pozícióba, nem bánja, hogy most kisebb felelősség nyomja a vállát. „Ez persze alacsonyabb jövedelemmel is jár, de a versenyszférában, IT-területen gyorsan emelkednek a fizetések, így remélem, hamar el fogom érni a korábbi kereseti szintemet.” A jövőben fejlesztőként szeretne karriert építeni, de nem csak maga a kódolás érdekli. Emberekkel is szívesen foglalkozna, így akár projektvezetőként is el tudja magát képzelni.
„Csak egy nő van a közvetlen kollégáim között”
Bár ma már senki sem döbben meg azon különösebben, ha egy nő programozóként dolgozik, továbbra is jelentős többségben vannak a férfiak a szakmában. „A Green Foxban sok lány volt az évfolyamunkon, a munkahelyemen azonban megint férfias közegben találtam magam, jelenleg is csak egy nő van a közvetlen kollégáim között” – mesélte Margó a nők és a programozás témaköre kapcsán. Hátrányos megkülönböztetést viszont soha sem tapasztalt, sőt, úgy látja, hogy mostanában kifejezetten keresik a női szakembereket az IT-szektorban.
Márciusban csaknem 250 hölggyel ismét elindul a Hello IT! for Women, ami egy kifejezetten nőknek szóló, ingyenes IT-kurzus a Green Fox közreműködésével. Habár a résztvevőknek június végéig kell befejezni a 150+ órás programot, van olyan szorgalmas hallgatónk, aki egy hónap alatt a végére ért. Mi volt a titka? Mennyire találta hasznosnak a programot? Erről mesél most nekünk!
A hosszú hónapokig elhúzódó toborzás a HR rémálma. Főleg, ha még attól is tartani kell, hogy a nehezen kiválasztott szakember egy jobbnak vélt ajánlat miatt hirtelen továbbáll. Pedig van olyan megoldás, ami a kockázatokat és a költségeket is minimálisra csökkenti. Ez a tehetséges fiatal programozókat és a vállalatokat összekötő Tech Talent Speed Date, amelyet a Green Fox Academy szervez március 9-én, Budapesten.
A technológiai trendek által előidézett iparági változások a kihívások mellett lehetőséget kínálnak a vállalatok számára, hogy növeljék bevételi forrásaikat. Ahhoz azonban, hogy az élen maradjanak, a szervezeteknek lépést kell tartaniuk a fejlődő technológiával, alkalmazottaiknak pedig a szükséges készségekkel.
We believe that by providing up-to-date knowledge we can ensure our students' competitiveness in the labor market. That's why, during our courses, leading developers and recognized experts share their practical experiences with our students on several occasions, including Levente Szabados, an artificial intelligence expert.
Would you like to know our partners better, where you can even start your new IT career after the course? We have great news then! We sat down with Aliz's Community Manager, Petra Palotás, and asked her what kind of workplace Aliz is and why it is good to work there. Read our article and get to know Aliz!
In 2021 July, we launched our free, online, basic level IT support course called "Hello IT! for Women" in cooperation with INCO Academy - Work in Tech and with the support of Google.org. Through the program, we are helping 300 women to prepare for the challenges of digitalization.
With the involvement of a new investor and majority owner, Sandberg Capital, Green Fox Academy continues the international expansion and the development of corporate services and courses. This partnership opens new opportunities for achieving our goals and we look forward to working together.
The first Forbes Tech Summit in Hungary looked for answers through the example of Lufthansa Systems Hungária's IT Young Professional Programme, and we have collected the 5 main thoughts arose during the full house BIG TECH stage podium discussion.