Márciusban csaknem 250 hölggyel ismét elindul a Hello IT! for Women, ami egy kifejezetten nőknek szóló, ingyenes IT-kurzus a Green Fox közreműködésével. Habár a résztvevőknek június végéig kell befejezni a 150+ órás programot, van olyan szorgalmas hallgatónk, aki egy hónap alatt a végére ért. Mi volt a titka? Mennyire találta hasznosnak a programot? Erről mesél most nekünk!
Fanninak hívnak, 25 éves vagyok, jelenleg Amszterdamban élek és közel 3 éve csöppentem bele az IT világába.
Jelenleg IT területen dolgozom, pontosabban a Cyber Security területén. Az első IT-s munkám egy support pozíció volt, ahol végül megalapoztam a tudásom és a karrierem.
Mivel nem végeztem egyetemet, úgy éreztem, hogy némelyik témakörben itt-ott vannak hiányosságaim és pontosan emiatt jelentkeztem a kurzusra.
A stratégiám lényegében az volt, hogy 3 héten keresztül majdnem minden nap foglalkoztam vele. Egy kicsit előnyben érezhettem magam, mert sok dolog már ismerős volt számomra, de volt olyan nap, amikor akár 8 órán át pörgettem a videókat, jegyzeteltem és olvastam.
Nekem a legnagyobb kihívás az volt, hogy a saját határidőmet tudjam (és sikerült is) teljesíteni. Néha elérkeztem olyan pillanatokhoz a kurzus folyamán, hogy nem éri meg így 'rohanni', főleg azoknál a részeknél, mint például a bináris számrendszerek, amit tényleg fontos, hogy az ember feldolgozzon és megértsen, de miután átrágtam magamat ezeken a fázisokon, már könnyebben tudtam haladni a modulokkal.
A tapasztalataim a program kapcsán egyértelműen pozitívak - nagyon tetszett a rendezettsége és segítőkészsége a Green Fox csapatnak. Én nem vettem részt a mentorált időpontokon, mert úgy éreztem, nincs rá szükségem, de persze ez hatalmas segítség lehet másnak.
Azt, hogy elég a legfontosabb dolgokat kijegyzetelni és nem kell szóról szóra mindent kiírni (már aki használja ezt a tanulási technikát).
Továbbra is IT területen tervezek maradni. A programban tanultak után úgy érzem, hogy még jobban beleáshatom magam egy-egy terület témaköreibe, hiszen fontos, hogy lépést tartsak a technológia fejlődésével.
Ahogy a low-code piac növekszik, úgy nő a zűrzavar is körülötte. Sokak számára nem egészen érthető a fogalom és a benne rejlő potenciál, ezért könnyen elhiszik a kapcsolódó általános mítoszokat. Ebben a cikkben megvizsgáljuk az 5 leggyakoribb low-code mítoszt és segítünk megérteni a körülötte lévő hype-ot.
Vállalati partnerünkkel, a Morgan Stanley budapesti központjával együttműködésben kivételes lehetőséget kínáló ösztöndíjprogramot indítunk 2022 áprilisától. A Java Academy corporate bootcamp keretében 15 tehetséges, a Java nyelv és a szerveroldali programozás iránt érdeklődő hallgató térítésmentesen indíthatja újra karrierjét Back-end fejlesztőként.
.jpg)
Ma már nem elég, ha egy programozó kiváló kódsorokat ír, egyre fontosabb, milyen személyes készségekkel rendelkezik. Milyen hozzáadott értéke van annak, ha egy pszichológus foglalkozik ezen skillek fejlesztésével? Milyen módszereket érdemes vállalati környezetben is adaptálni? Pszichológusunk, Fejes Fruzsina a Green Fox stratégiájának bemutatásán keresztül adott választ ezekre a kérdésekre.
A Green Fox mára erős nemzetközi vállalattá vált és regionális IT talent poolt épít. Nemzetközi képzéseket indítunk és országhatárokon átnyúló lehetőségeket biztosítunk hallgatóink, valamint vállalati partnereink számára. Csehországban és Szlovákiában piacvezető szerepből építkezünk tovább.
%20(1).png)
As the low-code market grows, so do the rumours associated with it. Many do not understand this phenomenon at all and therefore can easily believe the nonsense. Here are the five biggest mistakes and myths about low-code. Find out where they came from and what is behind them!
.png)
COVID made Zsolt Náday start a course at Green Fox in 2020, but he was going to do it sooner or later anyway. The epidemic period after the course was less suitable for job hunting, but Zsolt was finally able to choose from several companies and found a job as a Salesforce developer. How does he spend a working day and what skills does he need? Read our interview and get to know the world of Salesforce developers.
Flexibility is now an essential part of running a business. Whether it’s a growth-facing business area or a new technological need, a fast decision can provide a long-term competitive advantage. An effective solution for such a case is to start a special, corporate course.
One of the biggest obstacles to business growth is the lack of suitable IT professionals. Specific courses that are tailored to the needs of companies do not only make the recruitment process more efficient but also reduce learning time significantly while also boosting employee motivation. The chief executive officer of Green Fox Academy, Kristóf Bárdos shares his experiences on the practical benefits of the courses.
