Mindjárt itt az évvége, amikor érdemes lelassítani, megállni egy kicsit és számot vetni az elmúlt év élményeiről. Az ünnepi készülődés hangulatában emlékezzünk most közösen a sikerekre, amik előbbre vittek bennünket és benneteket. Íme a legemlékezetesebb történések a Green Fox elmúlt évéből.
A Java Academy ösztöndíjprogram keretében 15 fő bővíthette velünk tudását Java Back-end területen a világ egyik vezető pénzügyi szolgáltatója, a Morgan Stanley támogatásával. „Számunkra fontos, hogy jól képzett szakemberekkel dolgozzunk együtt, ezért a Green Fox Java Academy támogatásával szerettünk volna hozzájárulni a pályájuk kezdetén járó, motivált informatikusok képzéséhez” – nyilatkozta Mátyás-Kollár Gabriella, a Morgan Stanley IT részlegének magyarországi operációs igazgatója.
Tavasszal elindult második ingyenes, Hello IT! for Women online alapozó IT kurzusunk, ahol az INCO Academy-vel együttműködésben, a Google.org támogatásával idén több mint 500 nőnek segítettünk felkészülni a digitalizáció kihívásaira. „A Green Fox örömmel csatlakozott a program magyarországi partnereként, hiszen a kezdetektől azért dolgozunk, hogy minél több motivált tehetségnek segítsünk jövőbiztos karriert építeni, miközben mi magunk is kiemelt figyelmet fordítunk a női célcsoportra, köztük a karrierváltó kisgyermekes nőkre.” - Fachs Anita, a Green Fox magyarországi operációjának vezetője.
Nagy örömmel és büszkeséggel tölt el minket, hogy mennyien ismertek és szerettek bennünket, és milyen sokan érdeklődtök a programozás iránt. Erről tanúskodott az őszi HVG Állásbörze, ahol 2 nap erejéig személyesen is találkozhattunk veletek. Rengeteg izgalmas karrierutat és tehetséges embert ismerhettünk meg, köszönjük nektek! Reméljük hamarosan találkozunk a Green Fox iskolapadjában is. ;)
Új többségi tulajdonosunkkal és befektetőnkkel, a Sandberg Capital bevonásával folytatjuk nemzetközi működésünket, valamint vállalati szolgáltatásaink és képzési kínálatunk fejlesztését. A Sandbeggel való partnerség lehetővé teszi, hogy a Green Fox élére álljon a Közép-Európa technológiai oktatási piacán zajló konszolidációnak. "A digitalizáció előretörésével az alapvető informatikai készségek megléte egyre fontosabbá válik a legkülönbözőbb iparágakban. A hagyományos oktatási rendszer sajnos nem tud lépést tartani ezzel az igénnyel. Úgy gondoljuk, hogy a Green Fox-szal együtt képesek leszünk támogatni Közép-Kelet-Európa digitalizációs trendjeit” - mondta Jakub Krajčovič, a Sandberg Capital befektetési igazgatója.
Az előző program sikerei után ismét bekerültünk azok közé a képzők közé, akik az Újratervezés 3.0 Program keretében államilag támogatott informatikusképzést tarthatnak. Az Újratervezés Program első szakasza egy 4 hetes alapozó képzés volt, hogy a jelentkezők felmérjék, mennyire áll közel hozzájuk az IT világa, és megismerjék a webfejlesztés alapjait. Az alapképzést sikeresen teljesítők egy felvételi folyamat után kezdhették meg a program második, 4 hónapig tartó, struktúraváltó szakaszát. Ebben a szakaszban a résztvevők már piacképes tudást és államilag elismert bizonyítványt szerezhetnek meg.
Rendkívül büszkék vagyunk Fachs Anitára, vállalati kapcsolatokért felelős cégvezetőnkre, aki a Forbes Tech Summiton képviselt bennünket és megosztotta a közönséggel, hogy miért jelenthet megoldást a corporate bootcamp az IT munkaerőhiányra.💚🤓
A tavalyi évben átléptük a bűvös háromezres számot, de azóta is szélsebesen robogunk előre! Már összesen több mint négyezren tettétek meg velünk az első lépéseket IT karrieretek felé. Köszönjük a bizalmat!💚
Az állatvédelem mindig is kedves volt a szívünknek, ezért úgy döntöttünk, hogy önkéntes csapatunkkal ellátogatunk a Csömöri Állatvédő Civil Szervezet állatmenhelyére. Egyrészt, hogy segítsünk a menhely körül, és átadhassuk adományainkat, másrészt, hogy mi is feltöltődhessünk a sok szeretettől és szimatoló orrocskától, ami fogadott bennünket.
Szeretnénk mindenkit arra biztatni, hogy éljen a lehetőséggel és tegye szebbé egy menhely mindennapjait!
Nekünk is hihetetlen, de Magyarországon már 7 éve, Csehországban 4 éve, Szlovákiában pedig több, mint 2 éve dolgozunk azon, hogy motivált, tehetséges embereknek segítsünk az IT karrierjük építésében. Mindenkinek egy még sokkal sikeresebb új évet kívánunk!🥳🥳🥳
Rendkívül büszkék vagyunk rá, hogy az Audi Hungariával közösen elindítjuk új, ösztöndíjas programozóképzésünket!
Nagyon izgalmasan fog indulni az új év az Audi Developer Academy-vel, melynek keretében a kiválasztásra került jelentkezők 4,5 hónapos szuperintenzív képzésen vehetnek részt, majd a képzést sikeresen teljesítők a vállalat munkatársaként erősíthetik az Audi Hungaria IT szoftverfejlesztői csapatát.
Csizmadia Bence a kereskedelemben dolgozott egyetemi tanulmányai mellett, amikor úgy döntött, hogy belevág a Green Fox részidős programozóképzésébe. Ezután DevOps területen helyezkedett el egy német IT-cégnél, 100% távmunkában. Milyen élmény volt számára a képzés, mi fogta meg a DevOpsban, és mennyire tartja jövőállónak új szakmáját? Ismerd meg Bence karrierváltásának történetét!
Idén 310 hölgynek biztosítunk lehetőséget Magyarországon, és további 120 hölgynek Csehországban, hogy részt vegyen a Hello IT! for Women programunkban, ami egy kifejezetten nőknek szóló, ingyenes IT-kurzus az INCO közreműködésével. A résztvevőknek 150+ órás tananyagot kell elsajátítaniuk, amit sokan munka, vagy akár kisgyermek mellett is sikeresen abszolválnak. Így volt ezzel Bettina is, aki a kurzus elvégzése közben vált édesanyává. Ismerjétek meg az ő történetét!
A technológiai trendek által előidézett iparági változások a kihívások mellett lehetőséget kínálnak a vállalatok számára, hogy növeljék bevételi forrásaikat. Ahhoz azonban, hogy az élen maradjanak, a szervezeteknek lépést kell tartaniuk a fejlődő technológiával, alkalmazottaiknak pedig a szükséges készségekkel.
Hogyan adható nagyobb lendület egyszerre az IT fejlesztéseknek és a HR folyamatoknak, annak ellenére, hogy ez a terület munkaerőhiánnyal küzd? Mivel hidalható át, ha cégspecifikus technológiára felkészült, azonnal projektre állítható szakemberekre van szükség, a lehető leggyorsabban? A szoros vállalati együttműködésben megvalósuló, speciális készségeket biztosító corporate bootcamp ezekre a kihívásokra ad választ.
Ádám Pisky-Nagy worked in development policy for 5 years, before graduating from Green Fox Full-stack programmer course in 2019. After the placement, he quickly moved up the ranks and now works as a senior developer. What does it take to become a senior in the programming profession, and what can a career change bring in terms of salary? Get to know Ádám's story!
Besides challenges, the changes in the industry brought about by technological trends also present opportunities for companies to increase their revenue streams. However, if they want to stay ahead, organisations must keep pace with evolving technology, and their employees must have the necessary skills.
In cooperation with our corporate partner, Morgan Stanley Budapest, we are launching an exceptional scholarship program in April 2022. Within the framework of Java Academy corporate boot camp, we are choosing 15 talented students interested in Java and server-side programming and giving them the chance to restart their careers as back-end developers – for free.
The rapid change in development needs and technologies, a shortage of quality workforce, and the difficulty of retaining colleagues with valuable professional skills are major challenges for companies worldwide. How to give a unique answer to a global problem? Who is responsible for the management of this problem, and where should you start? We discussed all these questions with Anita Fachs, who is the managing director in charge of corporate services at Green Fox.
