Mindjárt itt az évvége, a jól megérdemelt pihenés ideje, amikor mindenki megáll egy kicsit és számot vet az elmúlt év történéseiről. Sokunknak nem volt könnyű ez az év, de az ünnepi készülődés hangulatában emlékezzünk most inkább a sikerekre, amik előbbre vittek bennünket és benneteket. Hiszen annyi minden van, amire örömmel és büszkén nézünk vissza. Íme a legemlékezetesebb történések a Green Fox elmúlt évéből.
Nagy sikerrel zárult a HTTP Alapítvány, a Microsoft és a Green Fox Academy közös online programja, a #MyFirstApp Coding Camp, ahol tavasszal majd nyáron 120-120 érdeklődő arra is lehetőséget kapott, hogy mentori segítséggel sajátítsa el a webfejlesztés alapjait 3 hét alatt, magyar nyelven, saját tempóban haladva. A kurzushoz a HTTP Alapítvány adta az informatikatanárokat, akiket a mi mentoraink készítettek fel a speciális feladatra. A programot már több mint 15 000 ember kezdte el és továbbra is elérhető azok számára, akik az önálló haladás mellett döntenek itt. Jövőre veled is találkozunk, ugye?😉
Júliusban elindult ingyenes, Hello IT! for Women online alapozó IT kurzusunk, ahol az INCO Academy-vel együttműködésben, a Google.org támogatásával 300 nőnek segítettünk felkészülni a digitalizáció kihívásaira. „A Green Fox örömmel csatlakozott a program magyarországi partnereként, hiszen a kezdetektől azért dolgozunk, hogy minél több motivált tehetségnek segítsünk jövőbiztos karriert építeni, miközben mi magunk is kiemelt figyelmet fordítunk a női célcsoportra, köztük a karrierváltó kisgyermekes nőkre.” - Fachs Anita, a Green Fox magyarországi operációjának vezetője.
Nagy örömmel és büszkeséggel tölt el minket, hogy folyamatos növekedésünknek és fejlődésünknek köszönhetően már 3 országban vagyunk jelen, így már a B2B tevékenységünket is regionálisan szervezzük. Ennek apropóján elkészült a szupermenő új B2B arculatunk és megkezdtük a vállalatok számára létrehozott weboldalunk megújítását is.
Az előző program sikerei után ismét bekerültünk azok közé a képzők közé, akik az Újratervezés 2.0 Program keretében államilag támogatott informatikusképzést tarthatnak. Az Újratervezés Program első szakasza egy 4 hetes alapozó képzés volt, hogy a jelentkezők felmérjék, mennyire áll közel hozzájuk az IT világa, és megismerjék a webfejlesztés alapjait. Az alapképzést sikeresen teljesítők egy felvételi folyamat után kezdhették meg a program második, 4 hónapig tartó, struktúraváltó szakaszát. Ebben a szakaszban a résztvevők már piacképes tudást és államilag elismert bizonyítványt szerezhetnek meg.
Idén már az 5. alkalommal hoztuk el a Szerethető Munkahelyek díjat a DreamJo.bs nagyszabású versenyén, ahol idén is azokat a cégeket jutalmazták, amelyeket a szavazók a legvonzóbbnak találtak. A tavalyi 1100 nevezőhöz képest, most 1600 munkahely mérettette meg magát és összesen 68.000 szavazat érkezett a pályázókra. Köszönjük mindenkinek, aki támogatott bennünket egy szavazattal!
Októberben megtartottuk első hibrid sajtóeseményünket, a Green Fox Klubbot.😍🦊 Az első eseményen Fachs Anita, a Green Fox Academy operatív vezetője beszélgetett Tóth Máriával, a DXC Technology szoftverfejlesztési igazgatójával arról, hogyan alakul a nők szerepvállalása a különböző digitális szakmákban.
%20(1).jpg)
Idén áprilisban került sor a Green Fox történetének első Microsoft technológián alapuló kurzusára, melynek végén 8 szerencsés hallgató csatlakozhatott a Microsoft legnagyobb európai Dynamics partnerének, a COSMO CONSULT fejlesztői csapatához. A COSMO és a Green Fox közös szuperintenzív képzését azok számára ajánljuk, akik nyitottak arra, hogy kifejezetten Microsoft rendszerekre alapozva fejlesszenek a jövőben egyedi igényeket kiszolgáló megoldásokat a legkülönbözőbb iparágak számára. Ha a fejlesztés mellett, téged is vonzanak a vállalati, üzleti folyamatok, akkor jó hírünk van a számodra! Az áprilisi kurzus sikerén felbuzdulva, 2022 tavaszán újra tandíjkedvezménnyel és álláslehetőséggel várunk téged Microsoft technológián alapuló képzésünkön – ezúttal akár debreceni és szegedi elhelyezkedéssel!😉
Az idei évtől már önálló termékként vált elérhetővé egy szupermenő szolgáltatásunk, a corporate bootcamp! Mit takar ez a kifejezés? Teljesen egyedi, vállalatokra szabott szuperintenzív bootcamp képzéseket nyújtunk: projektkész talent poolt képzünk egyedi syllabus és technológiai igények alapján, akár a tehetségek kiválasztásától a munkába állásig. Évek óta számos partnerünkkel dolgoztunk együtt ilyen projekteken hazai és nagy nemzetközi megbízások keretében, ezt a tudást gyúrtuk bele szolgáltatásunkba.
.png)
A tavalyi évben átléptük a bűvös ezres számot, de azóta is szélsebesen robogunk előre! Már több mint ezerötszázan kezdtétek el velünk IT karrieretek építését. Köszönjük a bizalmat!💚
Nekünk is hihetetlen, de Magyarországon már 6 éve, Csehországban 3 éve, Szlovákiában pedig több mint 1 éve dolgozunk azon, hogy motivált, tehetséges embereknek segítsünk az IT karrierjük építésében. Mindenkinek egy még sokkal sikeresebb új évet kívánunk!🥳🥳🥳
.jpg)
.png)
Legfrissebb cikksorozatunkban azokat az IT területeket járjuk végig, amikkel hosszú távon piacképesek maradhattok és hosszú távon jövőálló tudásra tehettek szert a munkaerőpiacon. Következő állomásunk a DevOps. A legnagyobb elemző cégek becslése szerint a DevOps eszközök piaca a 2018-as 3,42 milliárdról 2026-ra 15 milliárd dollárra fog nőni, ráadásul ezzel párhuzamosan a piacon is egyre több DevOps szakemberre lesz igény, ezért most ezt a területet fogjuk mélyebben bemutatni.
A Green Foxnál mindig is nagy hangsúlyt fektettünk arra, hogy segítsünk a nőknek a karrierváltásban, és jövőbiztos tudást szerezni. Ennek jegyében évente megrendezzük a kifejezetten hölgyeknek szóló, ingyenes eseményünket, a Ladies' Coding Nightot, ahol a résztvevők nemcsak a kódolásban próbálhatják ki magukat, hanem első kézből inspirálódhatnak programozónők személyes történeteiből. Milyen témákat jártunk körbe az idei eseményen? Milyen nőként elindulni az IT területen? Olvassátok el cikkünket, és ismerjétek meg előadóink személyes tapasztalatait!
Több tízezer informatikus hiányzik a magyar munkaerőpiacról, a robotizáció terjedésével pedig a szoftverfejlesztők iránti kereslet további növekedése várható. A hiány egyre több embert csábít át IT területre, ugyanakkor az iparági szakértők arra figyelmeztetnek, hogy csak az elkötelezett, nyitott, fejlődni vágyó szakembereket fogadják tárt karokkal a vállalatok.
Ma már nem elég, ha egy programozó kiváló kódsorokat ír, egyre fontosabb, milyen személyes készségekkel rendelkezik. Milyen hozzáadott értéke van annak, ha egy pszichológus foglalkozik ezen skillek fejlesztésével? Milyen módszereket érdemes vállalati környezetben is adaptálni? Pszichológusunk, Fejes Fruzsina a Green Fox stratégiájának bemutatásán keresztül adott választ ezekre a kérdésekre.
A technológiai trendek által előidézett iparági változások a kihívások mellett lehetőséget kínálnak a vállalatok számára, hogy növeljék bevételi forrásaikat. Ahhoz azonban, hogy az élen maradjanak, a szervezeteknek lépést kell tartaniuk a fejlődő technológiával, alkalmazottaiknak pedig a szükséges készségekkel.
Ádám Pisky-Nagy worked in development policy for 5 years, before graduating from Green Fox Full-stack programmer course in 2019. After the placement, he quickly moved up the ranks and now works as a senior developer. What does it take to become a senior in the programming profession, and what can a career change bring in terms of salary? Get to know Ádám's story!
Would you like to know our partners better, where you can even start your new IT career after the course? We have great news then! We sat down with Nokia, and asked them what kind of workplace Nokia is and why it is good to work there. Read our article and get to know Nokia!
With the involvement of a new investor and majority owner, Sandberg Capital, Green Fox Academy continues the international expansion and the development of corporate services and courses. This partnership opens new opportunities for achieving our goals and we look forward to working together.
Green Fox has become a strong international company and is building a regional IT talent pool. We have international courses and provide international opportunities for our students and corporate partners. We continue to build our market-leading role in the Czech Republic and Slovakia.
Flexibility is now an essential part of running a business. Whether it’s a growth-facing business area or a new technological need, a fast decision can provide a long-term competitive advantage. An effective solution for such a case is to start a special, corporate course.
