Jókuti Anna gyógypedagógusként diplomázott, majd a grafikusi pálya felé kacsingatva érdekelni kezdte a webfejlesztés. Mindig távol álltak tőle a reál tárgyak, ezért sokáig nem hitt abban, hogy neki való kódolás. Komoly komplexusokkal, de végül belevágott a Green Fox Junior programozó képzésébe, aminek az elvégzése után Front-end fejlesztőként helyezkedett el. Hogyan telik egy munkanapja, és milyen készségekre van szüksége? Ismerd meg a Front-end területet Anna történetén keresztül!
Gyógypedagógusként diplomáztam, és bár érdekelt ez a terület, nem tartottam reális karrierútnak. Fájó szívvel, de elkezdtem más irányokon gondolkodni, amelyek biztosabb jövőképet nyújtanak. Egy posztgraduális grafikus képzés volt az első lépés, bár mivel pályakezdő voltam, esetemben nincs szó klasszikus karrierváltásról.
A grafikus képzés alatt jelent meg a Covid. A suli mellett vendéglátásban dolgoztam, és ekkor elveszítettem a munkámat. Ez mind tovább erősítette bennem az érzést, hogy bombabiztos karrierútra kell kerülnöm. A grafikusi tanulmányaimmal kapcsolatban hallottam először a Front-end és a UI/UX területekről. Aztán hosszú, hajnalig tartó guglizásokkal eljutottam a webfejlesztés témaköréhez, majd a Green Foxhoz.
Nehéz volt, főleg az elején. Néha még abban nem sem voltam biztos, hogy végig tudom csinálni. Hozzá kell tennem, hogy nekem nem volt előzetes tudásom a kódolással kapcsolatban, és mindig béna voltam a reál tárgyakból, így durva komplexusokkal kerültem bele ebbe a világba. Nem is számítottam rá, hogy felvesznek a Green Foxhoz, de vágytam rá, így mindenképpen szerettem volna megpróbálni. Szóval a képzés nekem egyszerre volt félelmetes és izgalmas. A coaching, amit a Green Fox biztosított, sokat segített abban, hogy átlendüljek a nehezebb időszakokon. Végül pedig sikeresen elvégeztem a képzést, ami hatalmas sikerélmény volt.
Full-stack képzésre jártam, ahol tanultunk Back-endet is, de főleg Front-endet. Először TypeScript nyelven tanultam meg kódolni, ami a népszerű JavaScript egy változata. A képzés utolsó modulja, a projektfázis során pedig a React keretrendszerrel ismerkedtem meg, ami Front-end fejlesztésnél az egyik leggyakrabban használt framework.
Az elhelyezkedés meglepően gyorsan ment. Összeállítottam az önéletrajzomat, de elküldeni sem volt időm cégeknek, és máris kaptam egy ajánlatot. Nagy dilemmám volt, hogy elfogadjam-e az első lehetőséget, vagy nézelődjek még. Kikértem a Green Foxnál az egyik mentor véleményét, aki bátorított, hogy ez egy jó ajánlat, és mivel nekem is tetszett, végül elfogadtam. Így helyezkedtem el Frontend-fejlesztőként egy pénzügyi multinál, ahol most már bő fél éve dolgozom.
A webfejlesztésnek azzal a területével kapcsolatos, amely a felhasználók számára látható. Ide tartozik minden, ami egy weboldalon vizuálisan megjelenik: a funkciók, a dizájnelemek és a felépítés. Pont a vizualitás miatt a Front-end látványosabb, és szerintem ezáltal kézzelfoghatóbb is, mint a Back-end.
Nagyjából úgy, mint a Green Foxnál a valós munkakörnyezetet szimuláló projektfázis alatt: ugyanúgy tartunk napi standupokat, és sprintekben dolgozunk. Amikor új voltam a munkahelyemen, magabiztosságot adott, hogy ismerősek számomra ezek a fogalmak. Olyan szempontból is hasonlítanak a mindennapok a képzés időszakára, hogy rengeteget tanulok. Itt nem a React frameworkot használjuk, így rögtön új technológiát kellett elsajátítanom. Nemrég fejeztem be az ezzel kapcsolatos tréninget, előtte pedig egy alkalmazást teszteltem. Szerencsére sok támogatást kapok, illetve több korábbi Green Foxos dolgozik a cégnél, ami szintén ad egy lelki pluszt.
Azt, hogy gyorsan lehet látványos eredményeket elérni, illetve színes-szagos, és jól prezentálható. Így lehet vele menőzni, és könnyű laikusoknak vagy idősebb családtagoknak elmagyarázni, hogy mivel foglalkozik az ember.
A vizuális érzék és a problémamegoldás. Kreativitásra is szükség van, de többnyire azért megadott grafikusi design tervekhez igazodva kell elvégezni az adott feladatokat. Szintén hasznos skill, ha az ember bele tudja képzelni magát a felhasználó bőrébe annak érdekében, hogy érthetően jelenítse meg az információkat, mert nem mindig van erre dedikált UX designer.
A soft skillek nagyon fontosak. Végig ezt sulykolták belénk a képzésen, de én akkor főleg a technikai oldalra fókuszáltam. Most napi szinten tapasztalom, hogy létszükséglet a hatékony kommunikáció. Mivel nálunk sok a külföldi kolléga, magabiztos, angol nyelvű kommunikációra is feltétlenül szükség van.
Olyannak, akit érdekel a vizualitás, és akinek fontos, hogy gyors visszacsatolást kapjon a munkájáról. Ezenkívül szeretném még egyszer hangsúlyozni, hogy nem csak reálosoknak való ez a pálya, mert még mindig elterjedt ez a régi sztereotípia. Arra biztatnék mindenkit, akit kicsit is vonz ez az irány, hogy próbálja meg, mert minden előzetes várakozása ellenére kiderülhet, hogy neki való, ahogy az én esetemben is történt.
Életem egyik legjobb döntése volt. Főleg most, hogy ennyi bizonytalanság van a világban, örülök, hogy olyan területet találtam, ahol biztonságban érezhetem magam, legalábbis a munkát illetően. Szeretnék továbbfejlődni, és gőzerővel erre koncentrálok.
Szeretnél IT területre váltani? Ha szereted, ha a munkádnak látható eredménye van, akkor lehet, hogy a front-end lesz a Te karrierutad. Jelentkezz junior programozó képzésünkre és sajátítsd el villámgyorsan velünk.
Balázs eleinte autodidakta módon próbálta megtanulni a programozás alapjait, hogy saját vállalkozása hatékonyságát növelje vele, de egy ponton túl elakadt. Szerencsére rátalált Front-end képzésünkre, és azóta is folyamatosan bővíti tudását IT területen. Kinek ajánlja a Front-endet, és mik a további karrier tervei? Vele készült interjúnkból kiderül!
Folyamatosan fejlődő világunkban akár napról napra változhat, hogy éppen milyen IT technológiákat és szakembereket keresnek a cégek. A könnyebb eligazodáshoz ezúttal a digitális piac alakítóit hívtuk segítségül, akik a szoftverfejlesztés új trendjeit vették górcső alá. Milyen területen érdemes elindulni, ha valaki már egy ideje szemezik a programozással? Kik is pontosan a jövő IT szakemberei? Idei első meetupunkon ezekre a kérdésekre kerestük a választ vendégeinkkel!
Dr. Pető Krisztián a jogi karrierjét váltotta programozásra. A Green Fox első Salesforce képzésén végzett, ami még le sem zárult, amikor állásinterjúra hívták, egy héten belül pedig már ajánlatot is kapott. Milyen élmény volt számára a képzés, mi fogta meg a Salesforce területben, és kinek ajánlja? Ismerd meg Krisztián karrierváltásának a történetét!
A rugalmasság mára megkerülhetetlen szerepet kapott a vállalati működésben. Akár növekedés előtt álló üzletágról, akár új technológiai igényről van szó, az időben meghozott döntés hosszú távú versenyelőnyt jelenthet. Ilyen esetre hatékony megoldás egy speciális, vállalati képzés elindítása.
A Green Fox Academy új többségi tulajdonosa és befektetője, a Sandberg Capital bevonásával folytatja nemzetközi expanzióját, valamint vállalati szolgáltatásai és képzési kínálata fejlesztését. Ez a partnerség számos új lehetőséget nyit előttünk céljaink eléréséhez, és izgatottan tekintünk a közös munka elé.
COVID made Zsolt Náday start a course at Green Fox in 2020, but he was going to do it sooner or later anyway. The epidemic period after the course was less suitable for job hunting, but Zsolt was finally able to choose from several companies and found a job as a Salesforce developer. How does he spend a working day and what skills does he need? Read our interview and get to know the world of Salesforce developers.
The rapid change in development needs and technologies, a shortage of quality workforce, and the difficulty of retaining colleagues with valuable professional skills are major challenges for companies worldwide. How to give a unique answer to a global problem? Who is responsible for the management of this problem, and where should you start? We discussed all these questions with Anita Fachs, who is the managing director in charge of corporate services at Green Fox.