Mária már régóta a számvitel-pénzügy-kontrolling területén dolgozik és a gyakorlatban élte át a munkaerőpiac rohamos digitalizációját. Gyorsan felismerte az ebben rejlő hosszú távú lehetőségeket és jelentkezett is részidős kurzusunkra. Mik a tapasztalatai és mit tanácsol a leendő hallgatóknak? Milyen tervei vannak a programot követően? Olvasd el inspiráló történetét!
.png)
Röviden összefoglalva, Csuha Mária vagyok, jelenleg Nagykanizsán élek, van egy egyetemista lányom, aki gyógyszerésznek tanul. Sok minden érdekel, szívesen tanulok új dolgokat. Elsősorban saját magamnak szeretek bizonyítani és mindig öröm igazolni, hogy érdemes hasznos dolgokkal megtölteni az életet.
Közgazdász vagyok, hosszú évek óta számvitel-pénzügy-kontrolling területen dolgozom. Az első munkába állásom óta hihetetlen változások történtek ezen a területen is. Amikor kezdtem, akkor még papír nélkül elképzelhetetlen volt ez a munka. Először kis lépésekkel kezdődött a digitalizáció, és aztán egyre rohamosabban áttértünk elektronikus, online és manapság pedig az automatizált folyamatokra. Ez egyre magasabb szintű IT tudást igényel.
A munkámhoz és a mindennapi életben is nélkülözhetetlen készségeket szerettem volna fejleszteni. Jártasságot szerezni fizikai IT hardware felépítésében, és megérteni az összefüggéseket az egész IT területén. Részismereteim, egyéb tanulmányaim és tapasztalataim voltak, de a self-service karbantartáshoz ezek nem voltak elegendők. Ami legjobban vonzott, az megtanulni, hogyan történik a teljes körű IT support, a problémák azonosításától a hibaelhárításig. Ez saját munkában is sokat segít.
Az egyértelmű volt, hogy a hagyományos oktatásban megszokott módszerek itt nem lesznek megfelelőek. Viszont, amikor az első modul anyagával végeztem, akkor áttekintve a ráfordított időt, kiderült, hogy még annál is hatékonyabbá kell tenni a tanulást, mint terveztem. Fejezetről-fejezetre haladtam, igaz először vonzó lett volna a quiz-ek nélkül továbblépni, de akkor még az „el nem végzett feladatok” is nyomasztottak volna az időkorlátok mellett. Ezért egyrészt minden lehetőséget megragadtam szép sorban a tanfolyam oktatóvideók meghallgatására, vagy visszahallgatására. Reggeli vagy utazás alatt, kávészünetben a rövidebbeket, délutáni és alvás előtti szabad időket és perceket is erre használtam. A sok-sok újdonság és az anyag intenzitása miatt sokszor már zsongott az agyam. Ezért ami az anyagból a lényeg volt, vagy számomra nagyon érdekes, azokról screenshot-okat készítettem és témánként mentettem. Készítettem jegyzeteket is, nagyon-nagyon rövid jegyzeteket, csak a leglényegesebb dolgokról. Ezeket inkább triggernek szántam, hogy átlátható legyen az egész, és a részletekben ne vesszek el, és mellette nagyon sokat gyakoroltam Quizlettel.
Számomra a Networking fejezet volt a legnagyobb kihívás, mert előtte ezzel szinte egyáltalán nem foglalkoztam, és a sok új kifejezés és terület (például Linux) áttekintése nagyon sok energiát és figyelmet igényelt. A teljesen új ismeret feldolgozása időigényes volt, de a gyakorlat segítette megérteni és elsajátítani a tananyagot.
A program szerkezete nagyon hatékony, támogatja az önálló tanulást. Visszanézhetők a videók, a rövid quiz-kérdések pedig tesztelik a figyelmet és mélyítik a sok friss információból a legfontosabbakat. A rövid motivációs videók pedig lelket öntöttek belém és érdekes színt vittek a lankadó figyelmembe. Mentoráláson csak nagyon kevés időm volt részt venni. Ezt sajnálom, mert amikor ott voltam, nagyon lelkes közösséggel találkoztam, a mentor pedig készségesen és nagyon hatékonyan segített.
Fontos az időbeosztás és a return-on-time-invested mérlegelése. Mindig meg kell találni, hogy milyen dologgal mennyit és mikor érdemes foglalkozni. Mi az, amivel muszáj több időt, gyakorlást tölteni. Először is, ha már elkezdtem a tanfolyamot, akkor be kell fejeznem, hiszen mindent meg lehet oldani és mindent meg lehet tanulni kitartással. Aztán a motivációs videók tovább erősítették a kitartást. Amikor egy-egy quiz vagy témazáró vizsga után a sok-sok zöld pipa szaporodott, úgy nőtt bennem a lelkesedés.
Aztán ma, amikor letölthettem a nevemre szóló tanúsítványt – az egy fergeteges győztes érzés, minden tanfolyam résztvevőnek kívánom ezt a sikeres zárást.
Az eredeti célom szerint sikerült jobban átlátni az IT infrastruktúrát és a lényegi működését megérteni. Ezen most már szeretnék túllépni, mert nagyon nagy kedvet kaptam a további IT tanuláshoz, egyes területein (IT security) pedig szeretnék elmélyült ismereteket elsajátítani.
Te is szívesen fejest ugranál az IT világba? Jelentkezz most következő, júliusi Hello IT! For Women csoportunkba és biztosítsd be Te is a helyed!
Ha szeretnéd növelni munkaerőpiaci versenyképességed naprakész IT tudással vagy csak megtennéd az első IT lépéseidet, akkor ez Neked is szuper lehetőségnek ígérkezik! A kurzus részidős és online, így akár munka vagy gyermeknevelés mellett otthonról is elvégezheted.
Ha érdekel az informatika, szeretnéd rendszerezni és bővíteni a tudásod, vagy új karrierre vágysz, de még nem tetted meg az első lépéseket, akkor ezt a kurzust neked találták ki! A tananyagot a Google fejlesztette, a résztvevőket pedig a mi mentoraink segítik. Kerülj képbe a részletekkel és jelentkezz, július 19-én kezdünk!
Mindig imádta a komplex társasjátékokat, de azt nem gondolta, hogy a programozás neki való. Aztán belevágott, elvégezte a Green Fox programozóképzését, és ma már backend fejlesztő egy webes applikációkat fejlesztő cégnél. Csuzdi Gerda úgy érzi, most jó helyen van: rugalmas időbeosztásban dolgozhat, amit könnyen össze tud egyeztetni anyai teendőivel. A fizetése is magasabb a korábbihoz képest, és minden nap magával viheti Heki nevű kiskedvencét a munkahelyére.
Dalma azért kezdte el a Green Fox munka mellett végezhető programozóképzését, hogy jól fizető, biztos szakmát szerezzen. A képzés után ServiceNow fejlesztőként helyezkedett el, amit nemcsak a megbecsültség, hanem a kreatív feladatok miatt is élvez. Hogyan tudta összeegyeztetni a részidős programozó képzést és a munkáját, és milyen az egyre felkapottabb ServiceNow területen dolgozni? Ismerd meg Dalma történetét!
.jpg)
Ma már nem elég, ha egy programozó kiváló kódsorokat ír, egyre fontosabb, milyen személyes készségekkel rendelkezik. Milyen hozzáadott értéke van annak, ha egy pszichológus foglalkozik ezen skillek fejlesztésével? Milyen módszereket érdemes vállalati környezetben is adaptálni? Pszichológusunk, Fejes Fruzsina a Green Fox stratégiájának bemutatásán keresztül adott választ ezekre a kérdésekre.
.jpg)
He studied to be a lawyer and became a dental technician. Then he realized that due to the incredible advancements in technology, there would be an ever-decreasing demand for human work. Richárd Szabó completed the Green Fox course and has been working as a junior developer for the past one year. He managed to fully realize his plan to start working in his new career before he turns 30.
.png)
COVID made Zsolt Náday start a course at Green Fox in 2020, but he was going to do it sooner or later anyway. The epidemic period after the course was less suitable for job hunting, but Zsolt was finally able to choose from several companies and found a job as a Salesforce developer. How does he spend a working day and what skills does he need? Read our interview and get to know the world of Salesforce developers.
Flexibility is now an essential part of running a business. Whether it’s a growth-facing business area or a new technological need, a fast decision can provide a long-term competitive advantage. An effective solution for such a case is to start a special, corporate course.
