Folyamatosan fejlődő világunkban akár napról napra változhat, hogy éppen milyen IT technológiákat és szakembereket keresnek a cégek. A könnyebb eligazodáshoz ezúttal a digitális piac alakítóit hívtuk segítségül, akik a szoftverfejlesztés új trendjeit vették górcső alá. Milyen területen érdemes elindulni, ha valaki már egy ideje szemezik a programozással? Kik is pontosan a jövő IT szakemberei? Idei első meetupunkon ezekre a kérdésekre kerestük a választ vendégeinkkel!
Agárdy-Séra Eszter a Deloitte Magyarország technológiai tanácsadás üzletágának menedzsere bevezető előadásában az IT munkaerő megtartásának fontosságára hívta fel a figyelmet. Olyan lehetőségeket kell kínálni a munkavállalóknak, amik tartós, jövőbemutató perspektívát adnak nekik, ezt a a Deloitte Tech Trends 2023 kutatása is megerősíti. A szakember úgy látja, az a vállalat tud kiemelkedni a mezőnyből, aki nem csak azt vizsgálja, mit tud most a munkavállaló, hanem figyelembe veszi, hogy a jövőben mire lehet képes. A tudás mellett egyre nagyobb jelentősége van a kreativitásnak és a problémamegoldási készségnek, ezek meglétét már sok esetben a felvételi folyamat során vizsgálják a cégek. Előnyt jelent, ha demonstráljuk, nem csak sablonokban tudunk gondolkozni. A tanultakat merjük másképp is hasznosítani, új kontextusban alkalmazni. Ha nyitottak vagyunk a szervezeten belüli horizontális mozgásra, akkor különböző technológiákba is beleláthatunk, és teljes körű tapasztalatot szerezhetünk adott megoldások és szoftverek kapcsán.
Az elmúlt évek egyik legjellemzőbb hívószava kétségkívül a digitális transzformáció. Ennek egyik fontos pillére az adatalapú működés kialakítása és fenntartása. Werschitz Ottó, a Neuron Solutions társalapítója, üzletfejlesztési vezetője szerint ide sorolható minden olyan döntés, ami adatok alapján történik és a vállalat számára üzleti értékkel bír, beleértve például kereskedelmi, HR, operatív, karbantartási, stratégiai területeket. Ennek kialakításához minden érintettnek adatra van szükséges a megfelelő időpontban és feldolgozottsággal.
A mesterséges intelligenciával támogatott adatalapú működéshez elengedhetetlen a rendelkezésre álló adatok feldolgozása. Ehhez pedig adatszakértőkre, Data Scientistekre, Data engineerekre van szükség. Ők az adatok értelmezése mellett képesek arra, hogy a különböző területek számára megfelelő módon dolgozzák fel azokat, és feltárják a jövőbeni üzleti lehetőségeket.
A pandémia más technológiai folyamatok mellett a no-code/low-code platformok elterjedését és elfogadottságát is felgyorsította. Vénkuti Krisztián, a United Consult Salesforce BA & Consultancy team leadje szerint a low-code platformok egyértelmű előnyeként említhető a gyorsaság, az egyszerűbb folyamatok automatizálása, és így fejlesztői kapacitás dedikálása bonyolultabb feladatokra, valamint az úgynevezett citizen developer jelenség elterjedése. Ez alatt azt értjük, amikor bizonyos problémára olyan szakemberek készítenek üzleti megoldásokat, akik értik az üzleti folyamatot, képesek logikusan gondolkozni, de nem tudnak kódolni.
A low-code platformok egyik legfontosabb felhasználási területe az ügyfélközpontúsághoz kapcsolódik. A Salesforce, mint low-code platform, az ügyfélkapcsolat-kezelés (CRM) globális vezető vállalata. A felület használatához szükséges a logikus gondolkodás, hogy képesek legyünk egymáshoz illeszteni az egyes alkotóelemeket, és így működő üzleti folyamatokat hozzunk létre. Sokak számára vonzó lehet a Salesforce, hiszen számos karrierlehetőséggel kecsegtet ez a terület, és bőven vannak köztük olyan betölthető pozíciók is, amelyek nem igényelnek mély programozói tudást. Ha elsőre téged sem vonz a fejlesztői pálya, de már egy ideje kacsintgatsz az IT felé, akkor érdemes egy pillantást vetned májusban induló CRM Specialist képzésünkre.
A felhő nem a jövő, inkább egy állomás, hangzott el Bozsogi Balázstól, az Aliz VP Engineeringjétől. Ezt támasztja alá, hogy ma már szinte mindenki használ valamilyen felhőalapú platformot. Így működnek a legismertebb alkalmazások, gondoljuk akár csak a navigációra, a zenehallgatásra, vagy az emailezésre, de a felhő által biztosított rugalmasság a távmunkához vagy az online oktatáshoz való hozzáállásunkat is alapjaiban változtatta meg.
Ezzel együtt még bőven rejlik potenciál ezen a fejlesztési területen. A felhős fejlesztések rendkívül gyorsan változnak, ahogy az erre épülő szolgáltatások is. Fejlesztőként ehhez nagyfokú rugalmasságra van szükség. Éppen ezért a hard skillek, a meglévő tudás mellett elsősorban a jelentkezők hozzáállását vizsgálják a cégek. Ezen a területen egyértelműen a holnap technológiájával kell tisztában lennünk, ehhez pedig folyamatos tanulásra és a tanultak rugalmas alkalmazására van szükség. Rendkívül izgalmas terület ez, hiszen lényegében a technológiával kell együtt haladnunk.
A programozás mára már minden iparágban jelen van, nem képeznek kivételt ez alól a gyártócégek sem. A szoftverfejlesztés többek közt a járműiparban is vezető szerepet tölt be, ideértve a gyártást, az üzleti folyamatokat vagy az ügyfélélményt fokozó megoldásokat. A vállalati folyamatok ismeretére alapozva építette ki informatikai szolgáltatásokért felelős csapatát az Audi Hungaria, házon belül tartva a fejlesztést és az üzemeltetést. Koncz Péter, a vállalat szoftverfejlesztő mérnöke hozzátette, hogy javarészt produkciós rendszereket fejlesztenek, ezek célja a termelés támogatása. A növekvő igények kiszolgálására a vállalat idén februárban közös képzést is indított a Green Fox Academy-vel, Audi Developer Academy néven, hogy új tehetségekkel bővítse szoftverfejlesztői csapatát.
Az Audi Hungaria Zrt. a junior kollégák fejlesztésére is nagy hangsúlyt fektet, 3-6 hónapos mentorprogram segíti a kezdő fejlesztők hatékony integrációját a meglévő csapatokba. Az informatikai szolgáltatásokért felelős csapat nem csupán fejlesztéssel foglalkozik, dolgoznak felhő alapú és low-code technológiákkal. Emellett a fejlett rendszerek által megkívánt magas szintű, folyamatos üzemeltetésnek is fontos szerepe van.
Ha felkeltette érdeklődésed valamelyik szoftverfejlesztési terület, nézz körül aktuális képzéseink között!
Ugyan ki akarná vesztegetni az idejét, ha végre úgy dönt, belevág a programozásba és elindul a karrierváltás rögös útján?! Egy teljesen új terület megismerése és egy új szakma készségszintű elsajátítása rengeteg időt és energiát emészt fel. Nincs ez másképp a programozással sem, ezért érdemes körültekintően programozási nyelvet választani, hogy olyan tudásra tegyél szert, amivel tényleg új karrierbe kezdhetsz.
Blanka mindig szeretett „számítózni”, de csak az egyetemi tanulmányai elvégzése után kezdett el programozást tanulni. 23 évesen végezte el a képzésünket, majd mentorként csatlakozott hozzánk, most pedig 3 éve dolgozik Full-stack fejlesztőként egy multinál. Hogyan telik egy munkanapja, milyen skillekre van szüksége, és miért örül annak, hogy fejlesztőként lépett be a munka világába? Ismerd meg a történetét!
Mindjárt itt az évvége, a jól megérdemelt pihenés ideje, amikor mindenki megáll egy kicsit és számot vet az elmúlt év történéseiről. Sokunknak nem volt könnyű ez az év, de az ünnepi készülődés hangulatában emlékezzünk most inkább a sikerekre, amik előbbre vittek bennünket és benneteket. Hiszen annyi minden van, amire örömmel és büszkén nézünk vissza. Íme a legemlékezetesebb történések a Green Fox elmúlt évéből.
Az informatikushiány egy több évtizedes probléma Magyarországon. Ennek kapcsán az aktuális IT munkaerőpiaci trendekről, megoldási lehetőségekről beszélgetett Bogyó Péter, a HRTV adásszerkesztő műsorvezetője Fachs Anitával, a Green Fox Academy magyarországi operációjának vezetőjével. Az alábbiakban a beszélgetés legfontosabb részeit foglaltuk össze.
In the world of software development, one of the most referred technologies is full-stack at the moment. HR professionals flood job search platforms with numerous open full-stack positions, which highly suggests its dominance across the whole IT industry.
There are many courses to choose from if you want to learn programming, but before, it's worth comparing the options, because it makes a difference how much support you get or what chances you have later on the job market. In the second part of this article series, we collected more characteristics that you should pay attention to when choosing the course that suits you best. Read the last article to know more!
In 2021 July, we launched our free, online, basic level IT support course called "Hello IT! for Women" in cooperation with INCO Academy - Work in Tech and with the support of Google.org. Through the program, we are helping 300 women to prepare for the challenges of digitalization.
Besides challenges, the changes in the industry brought about by technological trends also present opportunities for companies to increase their revenue streams. However, if they want to stay ahead, organisations must keep pace with evolving technology, and their employees must have the necessary skills.
In cooperation with our corporate partner, Morgan Stanley Budapest, we are launching an exceptional scholarship program in April 2022. Within the framework of Java Academy corporate boot camp, we are choosing 15 talented students interested in Java and server-side programming and giving them the chance to restart their careers as back-end developers – for free.