Folyamatosan fejlődő világunkban akár napról napra változhat, hogy éppen milyen IT technológiákat és szakembereket keresnek a cégek. A könnyebb eligazodáshoz ezúttal a digitális piac alakítóit hívtuk segítségül, akik a szoftverfejlesztés új trendjeit vették górcső alá. Milyen területen érdemes elindulni, ha valaki már egy ideje szemezik a programozással? Kik is pontosan a jövő IT szakemberei? Idei első meetupunkon ezekre a kérdésekre kerestük a választ vendégeinkkel!
Agárdy-Séra Eszter a Deloitte Magyarország technológiai tanácsadás üzletágának menedzsere bevezető előadásában az IT munkaerő megtartásának fontosságára hívta fel a figyelmet. Olyan lehetőségeket kell kínálni a munkavállalóknak, amik tartós, jövőbemutató perspektívát adnak nekik, ezt a a Deloitte Tech Trends 2023 kutatása is megerősíti. A szakember úgy látja, az a vállalat tud kiemelkedni a mezőnyből, aki nem csak azt vizsgálja, mit tud most a munkavállaló, hanem figyelembe veszi, hogy a jövőben mire lehet képes. A tudás mellett egyre nagyobb jelentősége van a kreativitásnak és a problémamegoldási készségnek, ezek meglétét már sok esetben a felvételi folyamat során vizsgálják a cégek. Előnyt jelent, ha demonstráljuk, nem csak sablonokban tudunk gondolkozni. A tanultakat merjük másképp is hasznosítani, új kontextusban alkalmazni. Ha nyitottak vagyunk a szervezeten belüli horizontális mozgásra, akkor különböző technológiákba is beleláthatunk, és teljes körű tapasztalatot szerezhetünk adott megoldások és szoftverek kapcsán.
Az elmúlt évek egyik legjellemzőbb hívószava kétségkívül a digitális transzformáció. Ennek egyik fontos pillére az adatalapú működés kialakítása és fenntartása. Werschitz Ottó, a Neuron Solutions társalapítója, üzletfejlesztési vezetője szerint ide sorolható minden olyan döntés, ami adatok alapján történik és a vállalat számára üzleti értékkel bír, beleértve például kereskedelmi, HR, operatív, karbantartási, stratégiai területeket. Ennek kialakításához minden érintettnek adatra van szükséges a megfelelő időpontban és feldolgozottsággal.
A mesterséges intelligenciával támogatott adatalapú működéshez elengedhetetlen a rendelkezésre álló adatok feldolgozása. Ehhez pedig adatszakértőkre, Data Scientistekre, Data engineerekre van szükség. Ők az adatok értelmezése mellett képesek arra, hogy a különböző területek számára megfelelő módon dolgozzák fel azokat, és feltárják a jövőbeni üzleti lehetőségeket.
A pandémia más technológiai folyamatok mellett a no-code/low-code platformok elterjedését és elfogadottságát is felgyorsította. Vénkuti Krisztián, a United Consult Salesforce BA & Consultancy team leadje szerint a low-code platformok egyértelmű előnyeként említhető a gyorsaság, az egyszerűbb folyamatok automatizálása, és így fejlesztői kapacitás dedikálása bonyolultabb feladatokra, valamint az úgynevezett citizen developer jelenség elterjedése. Ez alatt azt értjük, amikor bizonyos problémára olyan szakemberek készítenek üzleti megoldásokat, akik értik az üzleti folyamatot, képesek logikusan gondolkozni, de nem tudnak kódolni.
A low-code platformok egyik legfontosabb felhasználási területe az ügyfélközpontúsághoz kapcsolódik. A Salesforce, mint low-code platform, az ügyfélkapcsolat-kezelés (CRM) globális vezető vállalata. A felület használatához szükséges a logikus gondolkodás, hogy képesek legyünk egymáshoz illeszteni az egyes alkotóelemeket, és így működő üzleti folyamatokat hozzunk létre. Sokak számára vonzó lehet a Salesforce, hiszen számos karrierlehetőséggel kecsegtet ez a terület, és bőven vannak köztük olyan betölthető pozíciók is, amelyek nem igényelnek mély programozói tudást. Ha elsőre téged sem vonz a fejlesztői pálya, de már egy ideje kacsintgatsz az IT felé, akkor érdemes egy pillantást vetned májusban induló CRM Specialist képzésünkre.
A felhő nem a jövő, inkább egy állomás, hangzott el Bozsogi Balázstól, az Aliz VP Engineeringjétől. Ezt támasztja alá, hogy ma már szinte mindenki használ valamilyen felhőalapú platformot. Így működnek a legismertebb alkalmazások, gondoljuk akár csak a navigációra, a zenehallgatásra, vagy az emailezésre, de a felhő által biztosított rugalmasság a távmunkához vagy az online oktatáshoz való hozzáállásunkat is alapjaiban változtatta meg.
Ezzel együtt még bőven rejlik potenciál ezen a fejlesztési területen. A felhős fejlesztések rendkívül gyorsan változnak, ahogy az erre épülő szolgáltatások is. Fejlesztőként ehhez nagyfokú rugalmasságra van szükség. Éppen ezért a hard skillek, a meglévő tudás mellett elsősorban a jelentkezők hozzáállását vizsgálják a cégek. Ezen a területen egyértelműen a holnap technológiájával kell tisztában lennünk, ehhez pedig folyamatos tanulásra és a tanultak rugalmas alkalmazására van szükség. Rendkívül izgalmas terület ez, hiszen lényegében a technológiával kell együtt haladnunk.
A programozás mára már minden iparágban jelen van, nem képeznek kivételt ez alól a gyártócégek sem. A szoftverfejlesztés többek közt a járműiparban is vezető szerepet tölt be, ideértve a gyártást, az üzleti folyamatokat vagy az ügyfélélményt fokozó megoldásokat. A vállalati folyamatok ismeretére alapozva építette ki informatikai szolgáltatásokért felelős csapatát az Audi Hungaria, házon belül tartva a fejlesztést és az üzemeltetést. Koncz Péter, a vállalat szoftverfejlesztő mérnöke hozzátette, hogy javarészt produkciós rendszereket fejlesztenek, ezek célja a termelés támogatása. A növekvő igények kiszolgálására a vállalat idén februárban közös képzést is indított a Green Fox Academy-vel, Audi Developer Academy néven, hogy új tehetségekkel bővítse szoftverfejlesztői csapatát.
Az Audi Hungaria Zrt. a junior kollégák fejlesztésére is nagy hangsúlyt fektet, 3-6 hónapos mentorprogram segíti a kezdő fejlesztők hatékony integrációját a meglévő csapatokba. Az informatikai szolgáltatásokért felelős csapat nem csupán fejlesztéssel foglalkozik, dolgoznak felhő alapú és low-code technológiákkal. Emellett a fejlett rendszerek által megkívánt magas szintű, folyamatos üzemeltetésnek is fontos szerepe van.
Ha felkeltette érdeklődésed valamelyik szoftverfejlesztési terület, nézz körül aktuális képzéseink között!
Hihetetlen teljesítményt tudnak letenni az asztalra, nagyon fókuszáltan dolgoznak, időmenedzsment területén verhetetlenek és nincs számukra lehetetlen. Ez a munkába visszatérő anyák szuperereje az munkaadók szerint. Ha szeretnéd tudni, mi vár rád az Academy4MoMs programozóképzés után, olvasd el beszámolónkat az április 20-án tartott meetupról!
Idén már kétféle kurzus közül választhatnak a jelentkezők: az IT rendszerek működésébe bevezető tananyag mellett már az egyik legnépszerűbb programozási nyelvvel is megismerkedhetnek a tanulni vágyó hölgyek. A Hello IT! for Women sikerének elismeréseként partnerünkkel, az INCO-val tovább bővítjük az együttműködést, és Csehországban is elindítjuk a programot.
Ma már nem elég, ha egy programozó kiváló kódsorokat ír, egyre fontosabb, milyen személyes készségekkel rendelkezik. Milyen hozzáadott értéke van annak, ha egy pszichológus foglalkozik ezen skillek fejlesztésével? Milyen módszereket érdemes vállalati környezetben is adaptálni? Pszichológusunk, Fejes Fruzsina a Green Fox stratégiájának bemutatásán keresztül adott választ ezekre a kérdésekre.
A technológiai trendek által előidézett iparági változások a kihívások mellett lehetőséget kínálnak a vállalatok számára, hogy növeljék bevételi forrásaikat. Ahhoz azonban, hogy az élen maradjanak, a szervezeteknek lépést kell tartaniuk a fejlődő technológiával, alkalmazottaiknak pedig a szükséges készségekkel.
The IT profession awaits career changers with real opportunities. Green Fox Academy's alumni research shows that our graduates are moving fast in terms of both position and salary. Find out more about how they utilizied the skills learned at Green Fox in their careers!
In 2021 July, we launched our free, online, basic level IT support course called "Hello IT! for Women" in cooperation with INCO Academy - Work in Tech and with the support of Google.org. Through the program, we are helping 300 women to prepare for the challenges of digitalization.
The popularity of low-code platforms is increasing in the whole world, and the demand for experts in this field is growing rapidly. Nikolett Tarjáni-Dobos left her dietician career to become a software developer and has been working as a low-code programmer in Germany for almost 2 years. She first heard about this field when she was looking for a job. Yet, she now feels lucky that this became her new career. But what does a low-code developer do and how does a working day go? We asked Niki about these topics as well as about the misconceptions around low-coding.
Flexibility is now an essential part of running a business. Whether it’s a growth-facing business area or a new technological need, a fast decision can provide a long-term competitive advantage. An effective solution for such a case is to start a special, corporate course.
The first Forbes Tech Summit in Hungary looked for answers through the example of Lufthansa Systems Hungária's IT Young Professional Programme, and we have collected the 5 main thoughts arose during the full house BIG TECH stage podium discussion.
Besides challenges, the changes in the industry brought about by technological trends also present opportunities for companies to increase their revenue streams. However, if they want to stay ahead, organisations must keep pace with evolving technology, and their employees must have the necessary skills.
