Amanda eredetileg angoltanárként és humánerőforrás-menedzserként dolgozott, amikor úgy döntött, hogy új területre vált. 2020-ban beiratkozott a Green Fox Academy online részidős képzésére, hogy beindítsa informatikai karrierjét. Néhány hónappal később azon kapta magát, hogy a világ legnagyobb CRM-platformjával dolgozik. Ismerjétek meg Amanda Lynn Jenys történetét, valamint azon keresztül a no-code fejlesztést!
Miután megszereztem a bizonyítványomat, egyből a Barclays-hez csatlakoztam, ahol jelenleg is dolgozom. Kiváló karrierprogramjuk van, amely kifejezetten azokat az embereket célozza meg, akik karrierváltóként érkeztek.
Találtam náluk egy nyitott pozíciót és kaptam tőlük egy ajánlatot, szóval nagyon izgatott voltam. A minősítés megszerzése után rögtön el is kezdtem dolgozni náluk az IT szektorban kód nélküli, illetve low-code fejlesztés területen.
A Green Foxban megtanultam a programozás alapjait, így kezdetben nem gondoltam a nocode-ra, mint karrieropcióra. Alapvetően Java-val akartam elindulni, és elmélyíteni a tudásomat ezen a területen. Aztán megkaptam az első állásajánlatot, és csatlakoztam a Barclays Salesforce csapatához. Az elején aggódtam, de megragadtam a lehetőséget, és milyen jól döntöttem. :)
Őszintén szólva fogalmam sem volt, mi az a no-code/low-code. Valójában, amikor az interjún megkérdezték, érdekelne-e egy CRM-es pozíció, először azt hittem, hogy az értékesítési csapatról beszélnek.
De aztán rákerestem a Google-ben, és minden fontos információt összegyűjtöttem a rendszerről. Próbáltam utánanézni, hogy milyen karrierlehetőségek vannak és mi a jövője ennek a platformnak, amelyről korábban még soha nem hallottam. Nagyon tetszett, amit láttam, ígéretesnek tűnt, mivel rendkívül nagy a kereslet a képzett szakemberekre ezen a területen.
A no-code fejlesztés lehetővé teszi a felhasználók számára, hogy egyetlen kódsor megírása nélkül készítsenek el akár egy teljes szoftvert vagy legalábbis annak egy jelentős részét. Ehhez előre meghatározott komponenseket, blokkokat használnak, amelyek információkat hordoznak a számítógép számára arról, hogy mit és hogyan kell csinálni. A no-code fejlesztők ezeket a komponenseket logikai sorrendbe teszik egy vizuális szerkesztőben egy egyszerű “drag and drop” funkció segítségével.
A Salesforce segítségével egyszerűen lehet kód nélküli megoldásokat készíteni, még csak nem is kell mélyen belemerülni az Apexbe, ami a Salesforce programozási nyelve. Nyilvánvalóan sok testreszabásra van szükség, és itt jöhet képbe a programozás, de egy no-code fejlesztőnek nem feltétlenül szükséges ennél mélyebbre ásni. A fejlesztők mellett nagy szükség van az adminisztrátor vagy elemző típusú pozíciókra, amelyekhez nincs szükség programozásra.
A no-code/low code lehetőségek száma hihetetlenül magas, de a legtöbb ember nem is hall róluk, amíg nem kezdenek el ilyen állások iránt érdeklődni.
Jelenleg nagyon izgalmas, sokrétű feladatkörrel rendelkezem. Néhány konfigurációt végzek a Salesforce platformon, emellett a fejlesztőcsapat tagja vagyok abban az értelemben, hogy JIRA jegyeket veszek fel, és néhány kódba is belenézek, bár nem igazán mélyülök el benne.
Most egy nagyon nagy projektet visz a csapatunk, aminek kiadására készülünk, ezért sokat segítek a tesztelésben is, felhasználói oldalról. Csak attól függ, hogy milyen projektben veszek részt, hogy melyik szerepben van éppen szükségük rám.
Szerintem hasznos, ha rendelkezik alapvető programozási ismeretekkel, például ismeri a kulcsfogalmakat és érti az IT projektek felépítését. Emellett fontos, hogy nyitott legyen a folyamatos tanulásra, mert ezek a platformok folyamatosan frissülnek, fejlődnek.
Végül pedig fontos, hogy lássa az összképet, és képes legyen azt sokkal kisebb lépésekre bontani. Erre azért van szükség, hogy megértse, bizonyos funkciók hogyan tudják az elvárt módon segíteni a felhasználókat vagy éppen a fejlesztőket. Tehát ez egy nagyon értékes készségkészlet, különösen ha a no-code területet választja valaki, hiszen valószínűleg ő írja majd a JIRA jegyeket a fejlesztőknek.
A Salesforce-nak van egy saját tanulási platformja, a Trailhead, ami hatalmas segítség. Körülbelül olyan, mint egy Duolingo kódoláshoz vagy Salesforce tanulásához. Rengeteg különböző modullal rendelkezik, amelyek kis részekre bontják a tudást, így sokkal befogadhatóbb a tananyag.
Határozottan úgy gondolom, hogy a Green Fox képzése rengeteg ajtót nyitott ki számomra. Enélkül a tudás nélkül sosem tudtam volna jelentkezni egy ilyen pozícióra.
És konkrétan a Salesforce? Azt kell mondanom, hogy ez a legjobb dolog, ami történhetett velem, mert úgy gondolom, hogy nagyon jól illik a személyiségemhez. A green foxos tanulmányaim alatt szert tettem arra a szókincsre, aminek a segítségével megértem, mit csinálnak a fejlesztők, így remekül tudok velük kommunikálni és együttműködni.
Már hat hónapnyi tapasztalattal rendelkezem, és olyan érzésem van, mintha sokkal régebb óta ismerném a Salesforce-ot. Ennyi idő alatt már olyan szintre jutottam, hogy gyakran hozzám jönnek a kollégák, ha segítségre van szükségük. Néha olyan fejlesztők is, akik minden nap használják a CRM rendszert, de nem ismerik a felhasználói felületét. Ha egy olyan ambiciózus ember vagy, aki azonnali fejlődést szeretne látni, akkor ezt a területet imádni fogod.
Azt hiszem, az egyik probléma, ami miatt sok nő nem mer elindulni az informatika irányába, az a tévhit, hogy egy IT-s egész nap a számítógép előtt ül egyedül és a kódsorokat bújja.
De ez egyáltalán nem igaz, és úgy gondolom, hogy erről beszélni kell. Szerintem egy no-code pozíció kifejezetten jó lehetőség a nők számára, izgalmas, sokrétű és egyáltalán nem unalmas.
Szeretnél Te is IT területre váltani? Ha érdekel az IT, de a programozást nagy falatnak érzed, akkor lehet, hogy a CRM Specialist karrierút a neked való. Jelentkezz képzésünkre és sajátítsd el villámgyorsan velünk.
Náday Zsolt 2020-ban a Covid miatt vágott bele a Green Fox képzésébe, de előbb-utóbb mindenképp meglépte volna. A képzés utáni járványidőszak az álláskeresésnek kevésbé kedvezett, de Zsolt végül több cég ajánlatából választhatott, és Salesforce fejlesztőként helyezkedett el. Hogyan telik jelenleg egy munkanapja, és milyen skillekre van szüksége? Olvasd el interjúnkat, és tudj meg többet a Salesforce fejlesztők világáról!
A for-profit szektor és a civil szféra szakemberei összefogtak annak érdekében, hogy egymás tudását kiegészítve segítsenek másokon. Programozók önkéntes küldetésként vállalták, hogy egy hazai civil szervezet, a Szociális és Rehabilitációs Alapítvány (SZÉRA) munkájának, illetve ügyfeleinek segítése céljából szakmai tudásukkal, kreativitásukkal egy komplex és rendkívül innovatív adatkezelési szolgáltatást építenek fel. A fejlesztés eredménye, amellett, hogy első lépésben több száz, bajba jutott családon segít, a későbbiekben más szervezetek munkáját is támogathatja majd az ország egész területén.
A digitalizáció az egész életünket átszövi: önkiszolgáló pénztárnál fizetünk a boltban, mobiljegyet váltunk a buszra, online nyújtjuk be az adóbevallásunkat, vagy éppen e-receptet iratunk az orvosnál. A munkaköröket is teljesen átalakítja: a Világgazdasági Fórum előrejelzése szerint 2022-re 133 millió új állás jöhet létre és 75 millió szűnhet meg. Egyre kevésbé igaz, hogy csak az informatikusoknak kell az informatikához értenie, legalábbis alapszinten nem.
Az informatikai szektort érintő szakemberhiány a munkaerőpiac egyik legnagyobb kihívásává nőtte ki magát. Ebben a helyzetben egyre nagyobb jelentőséget kapnak a speciálisan vállalatra szabott megoldások. A corporate bootcamp kifejezetten a cég igényei alapján kidolgozott képzés, ami akár azonnal projektre állítható szakembereket biztosít. A gyakorlati működést és előnyöket a Lufthansa Systems Hungáriával kialakított együttműködésünkön keresztül mutatjuk be.
The popularity of low-code platforms is increasing in the whole world, and the demand for experts in this field is growing rapidly. Nikolett Tarjáni-Dobos left her dietician career to become a software developer and has been working as a low-code programmer in Germany for almost 2 years. She first heard about this field when she was looking for a job. Yet, she now feels lucky that this became her new career. But what does a low-code developer do and how does a working day go? We asked Niki about these topics as well as about the misconceptions around low-coding.
Would you like to know our partners better, where you can even start your new IT career after the course? We have great news then! We sat down with Nokia, and asked them what kind of workplace Nokia is and why it is good to work there. Read our article and get to know Nokia!
The IT profession awaits career changers with real opportunities. Green Fox Academy's alumni research shows that our graduates are moving fast in terms of both position and salary. Find out more about how they utilizied the skills learned at Green Fox in their careers!
On March 17 we were happy to co-host the “Tech Up Your Business” webinar together with Green Fox Academy live on Facebook and Zoom. Our renowned speakers from Microsoft, SAS and Emarsys discussed the importance of tech skills for business professionals in various industries, as well as achieving a certain level of familiarity with contemporary technologies to succeed in the business world of today.
Green Fox has become a strong international company and is building a regional IT talent pool. We have international courses and provide international opportunities for our students and corporate partners. We continue to build our market-leading role in the Czech Republic and Slovakia.
The pressure for growth experienced by IT companies is now having an impact on the labour market. The active involvement of women in the IT sector can not only play an important role in alleviating skills shortages; it can also contribute to the development of a more diverse workplace, stimulating teamwork and productivity.
