Amanda eredetileg angoltanárként és humánerőforrás-menedzserként dolgozott, amikor úgy döntött, hogy új területre vált. 2020-ban beiratkozott a Green Fox Academy online részidős képzésére, hogy beindítsa informatikai karrierjét. Néhány hónappal később azon kapta magát, hogy a világ legnagyobb CRM-platformjával dolgozik. Ismerjétek meg Amanda Lynn Jenys történetét, valamint azon keresztül a no-code fejlesztést!
Miután megszereztem a bizonyítványomat, egyből a Barclays-hez csatlakoztam, ahol jelenleg is dolgozom. Kiváló karrierprogramjuk van, amely kifejezetten azokat az embereket célozza meg, akik karrierváltóként érkeztek.
Találtam náluk egy nyitott pozíciót és kaptam tőlük egy ajánlatot, szóval nagyon izgatott voltam. A minősítés megszerzése után rögtön el is kezdtem dolgozni náluk az IT szektorban kód nélküli, illetve low-code fejlesztés területen.
A Green Foxban megtanultam a programozás alapjait, így kezdetben nem gondoltam a nocode-ra, mint karrieropcióra. Alapvetően Java-val akartam elindulni, és elmélyíteni a tudásomat ezen a területen. Aztán megkaptam az első állásajánlatot, és csatlakoztam a Barclays Salesforce csapatához. Az elején aggódtam, de megragadtam a lehetőséget, és milyen jól döntöttem. :)
Őszintén szólva fogalmam sem volt, mi az a no-code/low-code. Valójában, amikor az interjún megkérdezték, érdekelne-e egy CRM-es pozíció, először azt hittem, hogy az értékesítési csapatról beszélnek.
De aztán rákerestem a Google-ben, és minden fontos információt összegyűjtöttem a rendszerről. Próbáltam utánanézni, hogy milyen karrierlehetőségek vannak és mi a jövője ennek a platformnak, amelyről korábban még soha nem hallottam. Nagyon tetszett, amit láttam, ígéretesnek tűnt, mivel rendkívül nagy a kereslet a képzett szakemberekre ezen a területen.
A no-code fejlesztés lehetővé teszi a felhasználók számára, hogy egyetlen kódsor megírása nélkül készítsenek el akár egy teljes szoftvert vagy legalábbis annak egy jelentős részét. Ehhez előre meghatározott komponenseket, blokkokat használnak, amelyek információkat hordoznak a számítógép számára arról, hogy mit és hogyan kell csinálni. A no-code fejlesztők ezeket a komponenseket logikai sorrendbe teszik egy vizuális szerkesztőben egy egyszerű “drag and drop” funkció segítségével.
A Salesforce segítségével egyszerűen lehet kód nélküli megoldásokat készíteni, még csak nem is kell mélyen belemerülni az Apexbe, ami a Salesforce programozási nyelve. Nyilvánvalóan sok testreszabásra van szükség, és itt jöhet képbe a programozás, de egy no-code fejlesztőnek nem feltétlenül szükséges ennél mélyebbre ásni. A fejlesztők mellett nagy szükség van az adminisztrátor vagy elemző típusú pozíciókra, amelyekhez nincs szükség programozásra.
A no-code/low code lehetőségek száma hihetetlenül magas, de a legtöbb ember nem is hall róluk, amíg nem kezdenek el ilyen állások iránt érdeklődni.
Jelenleg nagyon izgalmas, sokrétű feladatkörrel rendelkezem. Néhány konfigurációt végzek a Salesforce platformon, emellett a fejlesztőcsapat tagja vagyok abban az értelemben, hogy JIRA jegyeket veszek fel, és néhány kódba is belenézek, bár nem igazán mélyülök el benne.
Most egy nagyon nagy projektet visz a csapatunk, aminek kiadására készülünk, ezért sokat segítek a tesztelésben is, felhasználói oldalról. Csak attól függ, hogy milyen projektben veszek részt, hogy melyik szerepben van éppen szükségük rám.
Szerintem hasznos, ha rendelkezik alapvető programozási ismeretekkel, például ismeri a kulcsfogalmakat és érti az IT projektek felépítését. Emellett fontos, hogy nyitott legyen a folyamatos tanulásra, mert ezek a platformok folyamatosan frissülnek, fejlődnek.
Végül pedig fontos, hogy lássa az összképet, és képes legyen azt sokkal kisebb lépésekre bontani. Erre azért van szükség, hogy megértse, bizonyos funkciók hogyan tudják az elvárt módon segíteni a felhasználókat vagy éppen a fejlesztőket. Tehát ez egy nagyon értékes készségkészlet, különösen ha a no-code területet választja valaki, hiszen valószínűleg ő írja majd a JIRA jegyeket a fejlesztőknek.
A Salesforce-nak van egy saját tanulási platformja, a Trailhead, ami hatalmas segítség. Körülbelül olyan, mint egy Duolingo kódoláshoz vagy Salesforce tanulásához. Rengeteg különböző modullal rendelkezik, amelyek kis részekre bontják a tudást, így sokkal befogadhatóbb a tananyag.
Határozottan úgy gondolom, hogy a Green Fox képzése rengeteg ajtót nyitott ki számomra. Enélkül a tudás nélkül sosem tudtam volna jelentkezni egy ilyen pozícióra.
És konkrétan a Salesforce? Azt kell mondanom, hogy ez a legjobb dolog, ami történhetett velem, mert úgy gondolom, hogy nagyon jól illik a személyiségemhez. A green foxos tanulmányaim alatt szert tettem arra a szókincsre, aminek a segítségével megértem, mit csinálnak a fejlesztők, így remekül tudok velük kommunikálni és együttműködni.
Már hat hónapnyi tapasztalattal rendelkezem, és olyan érzésem van, mintha sokkal régebb óta ismerném a Salesforce-ot. Ennyi idő alatt már olyan szintre jutottam, hogy gyakran hozzám jönnek a kollégák, ha segítségre van szükségük. Néha olyan fejlesztők is, akik minden nap használják a CRM rendszert, de nem ismerik a felhasználói felületét. Ha egy olyan ambiciózus ember vagy, aki azonnali fejlődést szeretne látni, akkor ezt a területet imádni fogod.
Azt hiszem, az egyik probléma, ami miatt sok nő nem mer elindulni az informatika irányába, az a tévhit, hogy egy IT-s egész nap a számítógép előtt ül egyedül és a kódsorokat bújja.
De ez egyáltalán nem igaz, és úgy gondolom, hogy erről beszélni kell. Szerintem egy no-code pozíció kifejezetten jó lehetőség a nők számára, izgalmas, sokrétű és egyáltalán nem unalmas.
Szeretnél Te is IT területre váltani? Ha érdekel az IT, de a programozást nagy falatnak érzed, akkor lehet, hogy a CRM Specialist karrierút a neked való. Jelentkezz képzésünkre és sajátítsd el villámgyorsan velünk.
A digitalizáció az egész életünket átszövi: önkiszolgáló pénztárnál fizetünk a boltban, mobiljegyet váltunk a buszra, online nyújtjuk be az adóbevallásunkat, vagy éppen e-receptet iratunk az orvosnál. A munkaköröket is teljesen átalakítja: a Világgazdasági Fórum előrejelzése szerint 2022-re 133 millió új állás jöhet létre és 75 millió szűnhet meg. Egyre kevésbé igaz, hogy csak az informatikusoknak kell az informatikához értenie, legalábbis alapszinten nem.
Kádár Barnabás azért vágott bele a kódolásba társadalomtudósként, hogy reálosabb pozíciókban tudjon elhelyezkedni. Erről 2020 decemberében mesélt nekünk, azóta tapasztalt Data Engineerré vált, és ma már ő maga is tart oktatásokat a Python programozásról. Mivel foglalkozik egy Data Engineer, milyen skillekre van szüksége, és kinek érdemes ezt a karrierutat választani? Ismerd meg jobban a Data Engineering területet Barni történetén keresztül!
Mielőtt valaki beiratkozik egy bootcampes képzésre, az egyik legfontosabb kérdés, hogy mire számíthat a képzés után az álláspiacon. Vajon milyennek kell lennie egy frissen végzettnek, hogy felvegyék programozónak? Miben tud segíteni a bootcamp, és mit kell beletenned neked?
A Green Fox Academy új többségi tulajdonosa és befektetője, a Sandberg Capital bevonásával folytatja nemzetközi expanzióját, valamint vállalati szolgáltatásai és képzési kínálata fejlesztését. Ez a partnerség számos új lehetőséget nyit előttünk céljaink eléréséhez, és izgatottan tekintünk a közös munka elé.
A rugalmasság mára megkerülhetetlen szerepet kapott a vállalati működésben. Akár növekedés előtt álló üzletágról, akár új technológiai igényről van szó, az időben meghozott döntés hosszú távú versenyelőnyt jelenthet. Ilyen esetre hatékony megoldás egy speciális, vállalati képzés elindítása.
At the beginning, every career is motivating and every task has its exciting novelty. But what happens when, over time, you become tired of the dull weekdays, and the work that once used to be challenging turns into a boring routine? With the help of Virág Jónás, a psychologist mentor at Green Fox, we've gathered how to recognize the warning signs of burnout and what to do once it takes over you.
“Someone stole some code from Python God, please help me find it!” - Fanni Fulmer, the storyteller girl, presented her Friday demo tasks at Green Fox embedded in stories after abandoning her career as a nursery-teacher and becoming a programmer. She said it feels good to get a few smiles out of the JavaScript class after a grueling weekend.
In 2021 July, we launched our free, online, basic level IT support course called "Hello IT! for Women" in cooperation with INCO Academy - Work in Tech and with the support of Google.org. Through the program, we are helping 300 women to prepare for the challenges of digitalization.
One of the biggest obstacles to business growth is the lack of suitable IT professionals. Specific courses that are tailored to the needs of companies do not only make the recruitment process more efficient but also reduce learning time significantly while also boosting employee motivation. The chief executive officer of Green Fox Academy, Kristóf Bárdos shares his experiences on the practical benefits of the courses.
The lack of professionals in the IT sector has clearly become one of the biggest challenges in the labour market. In this situation, solutions tailor-made for a company’s needs are gaining ground. The corporate bootcamp is a training specifically designed to meet a company's needs and expectations. Its graduates are professionals who are ready to join a project immediately. Now we explain the practical operation and the advantages through the example of our co-operation with Lufthansa Systems Hungária.