Dani kiskorában többféle álmot dédelgetett, amikor a jövőbeni munkájára gondolt. Sokáig úgy tervezte, hogy tűzoltó lesz vagy katona, de végül a főzés iránti szenvedélye győzedelmeskedett és szakácsnak állt. Ha valaki ebben az időszakban azt mondta volna neki, hogy végül a programozásban találja meg a számításait, biztos nem hitt volna neki. Lássuk, hogyan jutott el a konyhától egy digitális banki szoftvercégig.
Sok minden érdekel, szabadidőmben thai boxolok, nyelvet tanulok, kicsit felfrissítem az angoltudásom, szeretném megszerezni a felsőfokú nyelvvizsgát és tervezem, hogy jövőre egyetemre megyek. Tavaly a Covid alatt váltam Junior Back-end programozóvá a Green Fox első 100%-ban online bootcamp-jén, ami után kicsit megpihentem, de most ismét kedvet kaptam a tanuláshoz. :)
Több ötletem is volt, általános iskolás koromban leginkább tűzoltóként tudtam elképzelni magam egy katasztrófavédelmi szakkörnek köszönhetően. Ez később is megmaradt, jelentkeztem egyetemre katasztrófavédelem alapszakra, de ez a tervem végül nem valósult meg.
Szerencsére a katasztrófavédelem mellett más dolgok is érdekeltek, már akkor is szenvedélyesen szerettem főzni, így lettem végül szakács. Dolgoztam például a Costesben, a Zeller bisztróban és egy kicsit külföldön is a Green Fox előtt.
A szakács lét nagy elhivatottságot követel meg. A vendéglátóipar kemény fizikai jelenlétet igényel, hosszú, akár 14 órás műszakokkal, sok éjszakázással, ami fiatalon és energikusan még nem jelent különösebb problémát. Ugyanakkor hamar elkezdtem gondolkodni, hogy mi lesz velem 20-30 év múlva. Ugyanúgy fogom bírni? Mi lesz, ha családot alapítok, vagy épp valamilyen fizikai probléma áll a munka útjába? Főként ezek az aggodalmaim vezettek a karrierváltáshoz, hosszú távra tervezek és szerettem volna jövőálló szakmát, ami jobb munka-magánélet egyensúlyt biztosít és kellően stabil.
Különböző tudományos területek is érdekeltek a főzés mellett, úgy mint az űrkutatás vagy a számítógépek világa. Szerencsére a testvérem mérnökinformatikus, így általa kicsit mélyebben betekintést nyertem az IT világába. Tanítgatott, megmutatta az alapokat és a segítségével ráébredtem, hogy ez a terület maximálisan nekem való.
Őszintén szólva az elején nagyon nehéz volt. Amikor elkezdtem, már négy éve szakácsként dolgoztam, fizikai munkát végeztem, így eléggé elszoktam ettől az intenzív tanulástól, pláne, hogy egy ilyen bootcamp elvégzéséhez rengeteg önszorgalom és folyamatos gyakorlás kell. Sokszor késő estig tanultam, de így is nagyon élveztem. Mi voltunk az első 100%-ban online osztály, amitől kicsit tartottam eleinte, de hamar rájöttem, hogy semmilyen hátrányt nem okoz a tanulásban, és így is kialakult egy nagyon jó, összetartó közösség. Néhány hallgatóval mai napig is tartjuk a kapcsolatot.
Szerintem ez a képzés azoknak való, akik tényleg meg akarnak tanulni programozni és hisznek magukban, illetve abban, hogy ez sikerülni fog. Rengeteg figyelem, idő, türelem és elkötelezettség kell hozzá. Érdemes előtte kipróbálni a kódolást, hogy el tudják dönteni, mennyire való nekik az IT terület.
Szerencsére nagyon gyorsan találtam állást, azt hiszem, nagyjából másfél hónap alatt. Egy közepes méretű digitális banki szoftvercégnél helyezkedtem el, azóta is ott dolgozom. A bootcamp után részt vettem a Green Fox Alumni Buddy programjában, ami olyan jól sikerült, hogy nemcsak egy új barátságra, de az első fejlesztői munkahelyemre is rátaláltam a mentorom segítségével. :)
SZD
Az informatikushiány egy több évtizedes probléma Magyarországon. Ennek kapcsán az aktuális IT munkaerőpiaci trendekről, megoldási lehetőségekről beszélgetett Bogyó Péter, a HRTV adásszerkesztő műsorvezetője Fachs Anitával, a Green Fox Academy magyarországi operációjának vezetőjével. Az alábbiakban a beszélgetés legfontosabb részeit foglaltuk össze.
The popularity of low-code platforms is increasing in the whole world, and the demand for experts in this field is growing rapidly. Nikolett Tarjáni-Dobos left her dietician career to become a software developer and has been working as a low-code programmer in Germany for almost 2 years. She first heard about this field when she was looking for a job. Yet, she now feels lucky that this became her new career. But what does a low-code developer do and how does a working day go? We asked Niki about these topics as well as about the misconceptions around low-coding.
Would you like to know our partners better, where you can even start your new IT career after the course? We have great news then! We sat down with Aliz's Community Manager, Petra Palotás, and asked her what kind of workplace Aliz is and why it is good to work there. Read our article and get to know Aliz!
The lack of IT professionals has been a problem in Hungary for decades now. Péter Bogyó, editor of HRTV and Anita Fachs, the head of the Hungarian operation of Green Fox Academy, sat down for an interview and talked about the current IT market trends and possible solutions to the issues facing it. We have summarized the most important bits of the in conversation below.
The first Forbes Tech Summit in Hungary looked for answers through the example of Lufthansa Systems Hungária's IT Young Professional Programme, and we have collected the 5 main thoughts arose during the full house BIG TECH stage podium discussion.
The lack of professionals in the IT sector has clearly become one of the biggest challenges in the labour market. In this situation, solutions tailor-made for a company’s needs are gaining ground. The corporate bootcamp is a training specifically designed to meet a company's needs and expectations. Its graduates are professionals who are ready to join a project immediately. Now we explain the practical operation and the advantages through the example of our co-operation with Lufthansa Systems Hungária.