Hajagos-Túri Mónika három kisgyerek (1, 4 és 13 évesek) édesanyja, az 1800 lakosú Pálmonostorán élnek, Kiskunfélegyháza közelében. Bár a gyerekek nyári szüneten voltak, Móni a családdal történt egyeztetések után 2021 nyarán belevágott a #MyFirstApp Coding Camp online nyári táborának mentorált kurzusába, ahol három hét alatt sajátíthatta el a webszerkesztés alapjait.
2021 nyarán ismét meghirdettük a #MyFirstApp Coding Camp online “tábort”: a résztvevők akár mindössze 3 hét alatt, otthonról sajátíthatták el a programozás alapjait és rakhatták össze életük első éles webalkalmazását. A tavaszi nagysikerű, közel 4000 résztvevővel zajló #MyFirstApp Coding Camp után nyáron ismét lehetőséget biztosítottunk 160 fő számára, hogy mentorral vágjon bele a programba, míg önálló tanulásos formában bárki számára elérhető volt a teljes anyag. A tábor ismét rengeteg érdeklődőt vonzott: míg a mentorált kurzusra 900-an jelentkeztek, addig önállóan, saját tempóban közel 2400-an vágtak neki a tanulásnak. A mentorált programhoz a HTTP Alapítvány adta az informatikatanárokat, akiket a mi mentoraink készítettek fel a mentori feladatra.
Hajagos-Túri Mónika a bárki számára elérhető lehetőségről a helyi munkaügyi központon keresztül értesült, és úgy érezte, hogy ezzel az ismerettel segítheti majd családi vállalkozásukat. Móni a kurzuson szerzett tapasztalatait osztotta meg velünk.
Alkotni nagyon jó!
Móni a kurzus során találkozott először a webszerkesztéssel, ami aztán teljesen magával ragadta:
"Bár soha nem volt ilyennel dolgom, és amíg ráéreztem a ritmusára, az több időbe és energiába telt, mint terveztem, de számomra ez az egész világ nagyon pozitív élmény. Soha nem hittem volna, hogy a semmiből – minden téren a semmiből, hiszen tapasztalatom sem volt, ráadásul a kódolás során tényleg szinte egy teljesen üres lapról indítunk – megszülethet általam egy működő weboldal. Elvarázsolt, ahogy szinte sorról sorra látod a munkádat, amint alakul a weboldal. Ez olyan volt számomra, mint egy csoda. A semmiből alkottam valami olyat, amiről eddig azt hittem, hogy csak mások képesek rá."
Nagyszerű élmény egy csoportban közösen tanulni és alkotni
Móni a mentorált kurzus során a közös munka új oldalait ismerte meg:
"Eredetileg 9 fős csapatunk volt, de az elején sajnos egy társunk technikai okok miatt lemorzsolódott. Nagyon színes és összetartó társaság jött össze, az ország minden pontjáról kapcsolódtunk be. A mentorunk, Feri és mi csapattagok is ott és úgy segítettük egymást, ahol csak tudtuk. Mivel teljesen új volt számomra a webszerkesztés, ezért az elején a legtöbb dologra több időt kellett áldoznom, mint korábban terveztem. Később megtapasztaltam, hogy nem kell mindent egyedül megkeresnem, ahogy megismertük egymást és megtudtuk, ki miben jó, ennek mentén tudtuk egymást segíteni. Nagyon szerencsés vagyok, hogy ilyen csapatba kerülhettem, ahol ennyi támogatást kaphattam. Természetesen nem a kész megoldások átadásán volt a hangsúly, hanem azon, hogy a mentorunk támogatása mellett magunkat is és egymást is rávezessük a lehetséges jó megoldások egyikére."
A webszerkesztési alapokon túl az ismeretszerzésben is új utakra leltem
Ma már bármelyik szakmában szinte elengedhetetlen az önálló tanulás és az ismeretek korábbi, frontális oktatástól eltérő módon történő megszerzése:
"A webszerkesztés alapjainak elsajátítása nagyon izgalmas és hatalmas élmény volt számomra. Ma már minden weboldalt úgy nézek, hogy a működésének legalább az alapjait értem és mindig örülök, ha olyasmivel találkozom, amit akár már én is le tudnék kódolni. De a szakmai ismereteken túl azt is megtanulhattam, hogy hogyan tudok a világhálón számomra hasznos szakmai információkat megtalálni, és hogyan tudok akár kész kódsorokat is beilleszteni a saját megoldásaimba. Úgy érzem, ezzel a szemlélettel is gazdagodott a tudásom."
Keresem azokat a lehetőségeket, amelyek a gyerekek melletti munkavégzést segíthetik
„Egy kis községben élve, három gyerek mellett keresem az olyan munkalehetőséget, ami akár otthonról, online is végezhető. Úgy éreztem, hogy a webszerkesztés több szempontból is segítheti az életünket: segítheti a családi vállalkozásunk honlapjának kialakítását, valamint azt az önkéntes, karitatív munkát is, amelynek itt a községen belül többen is a szervezői és résztvevői vagyunk. Tudom, hogy az az ismeret, amelyet a #MyFirstApp Coding Camp online nyári tábor nyújtott, csak az első lépés ehhez, de egyben talán a legfontosabb lépés is volt. Most már tudom, hogy milyen irányban szeretnék tovább fejlődni, amint lehetőségem lesz rá.”
Ha szeretnéd magadnak beosztani az idődet, és a saját tempódban haladnál, válaszd az önálló tanulást! Jelentkezés folyamatosan.
Kezdetben minden karrier ösztönző, minden feladat izgalmas újdonság. De mi történik akkor, ha idővel belefásulsz a szürke hétköznapokba, és a kihívást jelentő munkád unalmas rutinná változik? Összegyűjtöttük Jónás Virág, a Green Fox pszichológus mentorának segítségével, hogyan ismerheted fel a kiégés intő jeleit és mit tehetsz, ha már úrrá lett rajtad.
Az evosoft Hungary Kft. Magyarország vezető informatikai vállalata, 1995 óta van jelen hazánkban. Ma már közel 2000 fővel működnek, évről évre rengeteg fejlesztőt vesznek fel és integrálnak a csapatukba, a Green Fox Academy-vel is szinte a bootcamp indulásától együttműködnek. Így nemcsak tech, de HR oldalon is óriási tudás gyűlt össze náluk, ezúttal a hatékony onboarding folyamatról és a karrierváltók integrálásáról beszélgettünk.
Az informatikai szektort érintő szakemberhiány a munkaerőpiac egyik legnagyobb kihívásává nőtte ki magát. Ebben a helyzetben egyre nagyobb jelentőséget kapnak a speciálisan vállalatra szabott megoldások. A corporate bootcamp kifejezetten a cég igényei alapján kidolgozott képzés, ami akár azonnal projektre állítható szakembereket biztosít. A gyakorlati működést és előnyöket a Lufthansa Systems Hungáriával kialakított együttműködésünkön keresztül mutatjuk be.
A hosszú hónapokig elhúzódó toborzás a HR rémálma. Főleg, ha még attól is tartani kell, hogy a nehezen kiválasztott szakember egy jobbnak vélt ajánlat miatt hirtelen továbbáll. Pedig van olyan megoldás, ami a kockázatokat és a költségeket is minimálisra csökkenti. Ez a tehetséges fiatal programozókat és a vállalatokat összekötő Tech Talent Speed Date, amelyet a Green Fox Academy szervez március 9-én, Budapesten.
In the world of software development, one of the most referred technologies is full-stack at the moment. HR professionals flood job search platforms with numerous open full-stack positions, which highly suggests its dominance across the whole IT industry.
The pressure for growth experienced by IT companies is now having an impact on the labour market. The active involvement of women in the IT sector can not only play an important role in alleviating skills shortages; it can also contribute to the development of a more diverse workplace, stimulating teamwork and productivity.
The lack of IT professionals has been a problem in Hungary for decades now. Péter Bogyó, editor of HRTV and Anita Fachs, the head of the Hungarian operation of Green Fox Academy, sat down for an interview and talked about the current IT market trends and possible solutions to the issues facing it. We have summarized the most important bits of the in conversation below.