Nincs ideális jelölt, viszont van 2 dolog, ami elengedhetetlen. Ezért segíti a kiválasztást 4 lépcsős felvételi folyamat, amit most részletesen bemutatunk.
Nagy fába vágja a fejszéjét az, aki belekezd a Green Fox junior programozóképzésébe. Napi 8-9 óra koncentráció és intenzív tanulás, aztán pedig házi feladatok sora vár a hallgatókra 4,5 hónapon keresztül. Mindez anyagilag és érzelmileg is megterhelő, ezért a képzés sikeres elvégzése komoly elköteleződést igényel. Nem mindenki áll készen erre, többek között ezért van szükség a 4 lépcsős szelekciós folyamatra.
"Ami nélkülözhetetlen a motiváció mellett, az az angol nyelvtudás"
Nincs ideális jelölt életkor, nem vagy képzettség szempontjából: frissen érettségizetteket, illetve középkorú nőket és férfiakat egyaránt találunk a sikeres végzettek között. Ami nélkülözhetetlen a motiváció mellett, az az angol nyelvtudás, hiszen a tananyag jelentős része angol nyelvű, illetve a képzés keretében angolul is kell prezentálni. Az összetett, 4 lépcsős felvételi folyamat során egyértelműen kiderül, hogy a jelölt készen áll-e minderre.
Az online feladatok elvégzésére kb. 4 nap áll rendelkezésre, de korábban is le lehet őket adni. Ha valaki gyorsan halad, akár 1 héten belül lepörgetheti az egész folyamatot. Ha pedig mindez sikeresen megtörténik, akkor a következő lépés már a szerződés aláírása, majd a képzés elkezdése.
Nem elvárás, hogy a jelentkezőknek legyen tapasztalatuk a programozásban, és a még mindig gyakori tévhittel ellentétben nem kell matekból kitűnő bizonyítvány. Inkább a logikai-algoritmikus képességeken van a hangsúly, illetve a soft skillek is nagyon fontosak.
A ráhangolódásban segíthet néhány applikáció és program. A felvétel sikeressége persze nem ezeken fog múlni, mégis egy kis betekintést nyújtanak a programozás előszobájába:
Ezek kipróbálása azért is hasznos, hogy kiderüljön, mennyire kötik le és motiválják a jelentkezőt az ilyen típusú feladatok, kihívások. Ezzel fontos tisztában lenni, mert az út még a képzés elvégzése után is hosszú: a tanulás a munka világában is napról napra folytatódik.
Amanda eredetileg angoltanárként és humánerőforrás-menedzserként dolgozott, amikor úgy döntött, hogy új területre vált. 2020-ban beiratkozott a Green Fox Academy online részidős képzésére, hogy beindítsa informatikai karrierjét. Néhány hónappal később azon kapta magát, hogy a világ legnagyobb CRM-platformjával dolgozik. Ismerjétek meg Amanda Lynn Jenys történetét, valamint azon keresztül a no-code fejlesztést!
A programozó bootcampek 2015-ös indulásuk óta már közel 2000 juniort bocsátottak a magyar munkaerőpiacra. Hogyan tudnak beilleszkedni a képzésről kikerülő fejlesztők az IT cégeknél, mire van szüksége valójában a piacnak - ezeket a kérdéseket jártuk körbe decemberi meetupunkon.
A Green Fox mára erős nemzetközi vállalattá vált és regionális IT talent poolt épít. Nemzetközi képzéseket indítunk és országhatárokon átnyúló lehetőségeket biztosítunk hallgatóink, valamint vállalati partnereink számára. Csehországban és Szlovákiában piacvezető szerepből építkezünk tovább.
Vállalati partnerünkkel, a Morgan Stanley budapesti központjával együttműködésben kivételes lehetőséget kínáló ösztöndíjprogramot indítunk 2022 áprilisától. A Java Academy corporate bootcamp keretében 15 tehetséges, a Java nyelv és a szerveroldali programozás iránt érdeklődő hallgató térítésmentesen indíthatja újra karrierjét Back-end fejlesztőként.
In 2021 July, we launched our free, online, basic level IT support course called "Hello IT! for Women" in cooperation with INCO Academy - Work in Tech and with the support of Google.org. Through the program, we are helping 300 women to prepare for the challenges of digitalization.
Would you like to know our partners better, where you can even start your new IT career after the course? We have great news then! We sat down with Accenture, and asked them what kind of workplace Accenture is and why it is good to work there. Read our article and get to know Accenture!
The demand for tailor-made software has perhaps never been higher. There is now an app for almost everything, for any aspect of our personal or professional life. Yet, companies and users are always looking for more and more, and new ideas are being created and implemented.
Flexibility is now an essential part of running a business. Whether it’s a growth-facing business area or a new technological need, a fast decision can provide a long-term competitive advantage. An effective solution for such a case is to start a special, corporate course.
Green Fox has become a strong international company and is building a regional IT talent pool. We have international courses and provide international opportunities for our students and corporate partners. We continue to build our market-leading role in the Czech Republic and Slovakia.
