Világszerte egyre nagyobb az igény az IT szakemberekre, így ezen a pályán a munkavállalók számára több a választási lehetőség. Melyik terület illene hozzád a legjobban? Melyik a leginkább jövőálló? Cikksorozatunkban azokat az IT karrierutakat mutatjuk be, amikkel hosszú távon piacképesek maradhatunk a munkaerőpiacon. Következő állomásunk a Back-end.
A back-end, azaz a szerveroldali fejlesztéshez tartozik minden, ami a szerveren történik: adatbáziskezelés, interneten történő kommunikáció fogadása stb. Ez a weblapfejlesztésnek az a része, ami az adatokat kezeli, így a Back-end fejlesztők minden webalkalmazás felépítésének a gerincét képezik. A munkájuk eredménye nem látszik a végfelhasználók számára, javarészt a háttérben történik.
Az például, hogy egy közösségi oldalra tudsz regisztrálni, be tudsz jelentkezni, le tudod kérdezni az ismerőseid listáját, meg tudod nézni a képeiket, tudsz velük chatelni, mind a back-end fejlesztőknek köszönhető.
Azok számára, akik szeretnének elindulni ezen az úton jó hír lehet, hogy az informatikai rendszerek hátterét biztosító, Back-end területen jártas, illetve a Java nyelvet magasabb szinten ismerő programozók világszerte a legkeresettebb szakemberek közé tartoznak.
“Szerettem volna egy olyan szakmát és iparágat találni, ami kellően rugamas, gazdaságilag stabilabb és megfelelő anyagi hátteret biztosít, így jutottam el az IT területhez. A programozás egyébként mindig érdekelt, szeretem megérteni és megismerni a dolgok hátterét és működését” - Máté, volt hallgatónk, Back-end fejlesztő.
Elsősorban azoknak, akik képesek átlátni komplex rendszereket, jó a logikai, analitikai érzékük és szívesen oldanak meg problémákat. Az is előny, ha valaki gyorsan tanul, és motiválja, hogy folyamatosan fejlődhet. A soft skillek is elengedhetetlenek, hiszen a fejlesztőknek csapatban kell dolgozniuk, folyamatosan egyeztetni kell a Front-endes kollégákkal, illetve van, ahol időnként prezentációkat is tartanak az ügyfélnek. Elengedhetetlen továbbá egy erős középszintű angol nyelvtudás, hiszen egyrészt az IT nyelve az angol és számtalan multinacionális cégnél dolgoznak különböző nemzetiségű szakemberek.
Azoknak, akik a Back-endet választják, számtalan irányban megnyílik az út az IT világába, horizontálisan és vertikálisan is. Egyfelől lehetőségük van sokféle Back-end technológia elsajátítására, mint például a Python, Ruby, Node.Js, PHP stb. Másfelől pedig minél szélesebb körű tudásanyagra tesznek szert, annál feljebb léphetnek a ranglétrán.
A vezető Back-end fejlesztő fontos szerepet tölt be a szoftverfejlesztésben, ugyanis ő felelős egy adott projekt műszaki vonatkozásainak irányításáért és felügyeletéért. Szorosan együttműködik a termékmenedzserrel és más érdekelt felekkel az IT területen (Frontend, UX stb.), hogy fenn tudjon tartani egy magas minőségű terméket egy gyorsan változó, iteratív környezetben. Támogatja a termékminőség, a biztonság és a teljesítmény folyamatos javítását.
A vezető Full-stack fejlesztő teljes értékű platformokat építhet különféle technológiák felhasználásával. Részt vesz a teljes termékfejlesztési életciklusban, beleértve az új és meglévő funkciók tervezését, fejlesztését, telepítését és karbantartását. Szorosan együttműködik fejlesztő csapattal a rendszer konzisztenciájának és a nagyszerű felhasználói élmény megteremtésének érdekében.
A vezető szoftvermérnöki munkák magas szintű szoftverfejlesztési tudást és tapasztalatot igényelnek, hiszen az információs rendszerek fejlesztésén túl a vezető mérnök feladata a csapat irányítása, a monitoring, a jelentéskészítés, valamint a projektek megfelelő és időben történő végrehajtása is. A vezető mérnök egy vagy több fejlesztői csapatot vezet, akik új webhelyek létrehozásáért, vagy meglévő webhelyek támogatásáért felelősek.
A vezető szoftverfejlesztő munkaköri feladatai közé tartozhat a kód írása és átdolgozása, a szoftvertesztelési stratégiák kidolgozása, a szoftvertermékek fejlesztéseinek tervezése, valamint a projekt előrehaladásának nyomon követése. Ők elemzik a specifikációkat, hogy hatékony alkalmazásokat készítsenek, többszörös minőségi tesztelést végezzenek, és javítsák a felhasználói felületet.
A vezető szoftvertervező nagy tapasztalattal rendelkező műszaki szakember, aki innovatív szoftvermegoldások tervezéséért és kivitelezéséért felelős. Feladataik közé tartozik a junior alkalmazottak felügyelete, digitális termékek létrehozása és szükség szerint tanácsadás a különböző részlegeknek.
Az informatikai igazgatók olyan szakemberek, akik a cégen belüli teljes IT területért felelősek, ami azt jelenti, hogy ismerniük kell a hálózatok működését és a projektek hatékony kezelését. Biztosítják a projektek helyes végrehajtását, és kreatívan oldják meg a problémákat, ha valami rosszul sül el, vagy új kihívások merülnek fel. Felelősa felsővezetés által meghatározott stratégiák megvalósítását támogató IT rendszerek kidolgozásáért és megvalósításáért és az IT csapatért.
Bizonytalan vagy, melyik karrierút illik hozzád? Töltsd ki a Green Fox Academy karrier kvízét online, pár perc alatt!
A technológiai trendek által előidézett iparági változások a kihívások mellett lehetőséget kínálnak a vállalatok számára, hogy növeljék bevételi forrásaikat. Ahhoz azonban, hogy az élen maradjanak, a szervezeteknek lépést kell tartaniuk a fejlődő technológiával, alkalmazottaiknak pedig a szükséges készségekkel.
Az informatikushiány egy több évtizedes probléma Magyarországon. Ennek kapcsán az aktuális IT munkaerőpiaci trendekről, megoldási lehetőségekről beszélgetett Bogyó Péter, a HRTV adásszerkesztő műsorvezetője Fachs Anitával, a Green Fox Academy magyarországi operációjának vezetőjével. Az alábbiakban a beszélgetés legfontosabb részeit foglaltuk össze.
A fejlesztési igények és a technológiák gyors változása, a minőségi munkaerő hiánya, illetve az értékes szakmai tudással rendelkező kollégák megtartásának nehézsége világszerte komoly kihívások elé állítja a vállalatokat. Hogyan adható egyedi válasz egy globális problémára? Kinek a feladata kezelni ezt, és hogyan érdemes hozzáfogni? Ezeket a kérdéseket jártuk körül Fachs Anitával, a Green Fox vállalati szolgáltatásokért felelős cégvezetőjével.
Would you like to know our partners better, where you can even start your new IT career after the course? We have great news then! We sat down with Accenture, and asked them what kind of workplace Accenture is and why it is good to work there. Read our article and get to know Accenture!
There is a growing need for IT professionals worldwide, offering many possibilities for employees. Which career path is suitable for you the most? Which one is ultimately future-proof? In this series of articles we aim to introduce those IT career paths that let us stay marketable in the job market long term. This time, we dive into Back-end.
In our latest series of articles, we aim to introduce those IT career paths that allow us to remain marketable and acquire long-term future-proof knowledge on the labor market. Our next stop is DevOps. According to the estimates of the largest analytical companies, the market of DevOps-based tools is growing from 3.42 billion in 2018 to 15 billion dollars by 2026. Simultaneously, there is a growing demand for DevOps specialists in the market as well, that is why we will introduce this career path more in depth.
Green Fox has become a strong international company and is building a regional IT talent pool. We have international courses and provide international opportunities for our students and corporate partners. We continue to build our market-leading role in the Czech Republic and Slovakia.
The pressure for growth experienced by IT companies is now having an impact on the labour market. The active involvement of women in the IT sector can not only play an important role in alleviating skills shortages; it can also contribute to the development of a more diverse workplace, stimulating teamwork and productivity.
Besides challenges, the changes in the industry brought about by technological trends also present opportunities for companies to increase their revenue streams. However, if they want to stay ahead, organisations must keep pace with evolving technology, and their employees must have the necessary skills.