Cikksorozatunkban, melynek következő állomása a Data Engineering, azokat az IT területeket járjuk végig, amikkel hosszú távon piacképesek maradhatunk. Miért ilyen népszerű ez a terület? Kinek való? Milyen előrelépési lehetőségeket tartogat? Mindenre fényt derítünk!
A Big Data az utóbbi időben alaposan felforgatta az üzleti életet. Becslések szerint a világ 2025-re 200 Zettabyte adatot fog létrehozni és tárolni. Bár ezeknek az adatoknak már maga a tárolása is hatalmas kihívás, a vállalatok számára az okozza a legnagyobb fejtörést, hogy ebből a hatalmas adatmennyiségből hogyan lehet kinyerni az értéket. Így keletkezett az igény olyan szakemberekre, akik képesek olyan adatkezelő rendszereket felépíteni és működtetni, amik lehetővé teszik akár több millió adat rendszerezését, tisztítását, átalakítását és elemzését.
A Data Engineerek olyan IT területen dolgozó szakemberek, akiknek elsődleges feladata az adatok előkészítése analitikai vagy operatív felhasználásra.
“Az én feladatom az adatok rendszerezése, tisztítása, átalakítása, továbbítása, valamint rendszerek összekapcsolása. A hatékonyság itt kulcstényező, mert jelentős mennyiségű adat kezeléséről van szó” - Barna, Data Engineer, a Green Fox volt hallgatója.
A Data Engineer a data science csapatban dolgozik, számtalan más terület szakembereivel. A csapatban általában van adatelemző, BI engineer, adatbázis-adminisztrátor, Data Architect, Data Scientist és Data Quality Engineer is.
Olyan embereknek ajánljuk ezt a területet, akiknek van egy alapvető logikai érzékük és szeretnek számokkal dolgozni. Problémamegoldó készségre és minimum középfokú angolra is szükséged lesz, ha ezt a szakmát választod, és meg kell tanulnod programozni (Python, Java).
Juniorként a hibajavításokra és a kisebb részfeladatok ellátása fogsz fókuszálni. A pályakezdő adat mérnökök feladata általában nem egy teljes rendszer tervezése és felépítése, hanem az adat infrastruktúra karbantartása.
Általában ez a karrierszakasz 1-3 évig tart.
A karrierjük előrehaladtával az adatmérnökök továbbra is feladat-orientált szerepet töltenek be, és ad-hoc kéréseken dolgoznak. Ebben a szakaszban kezdenek proaktívabb, projektmenedzsment szerepet is vállalni. Egyre jobban együttműködnek a különböző részlegekkel, és szorosabbra fűzik a termékmenedzserekkel és adattudósokkal való együttműködést az üzlet- és termékorientált megoldások tervezése és kivitelezése érdekében.
Általában ez a karrierszakasz a 3-5. évben aktuális a karriered indulásától számítva.
A vezető mérnökök gyakorlatiasabb szerepet vállalnak az adatgyűjtő rendszerek kiépítésében és karbantartásában. Ez a szerepkör jellemzően sokkal több funkcióra kiterjedő együttműködést igényel az adattudományi és elemző csapatokkal, hogy olyan folyamatokat fejlesszenek ki, amelyek mélyebb tanulásra és elemzésre alkalmasak.
Ez a vezetői szintű szerepkör felelősséget vállal az egész vállalat adataiért, stratégiát alakít ki, felügyeli az adatkezelést, és proaktívabb szerepet vállal az elemzésben, illetve az üzleti intelligencia terén. Ez egy üzletközpontú szerepkör, amelynek célja az adatok és az üzleti stratégia összehangolása.
Sok senior szintű mérnök vált át vezetői szerepkörbe, felügyelve a vállalat adatmérnöki részlegét. Ez a munka részben fejlesztő, részben vezetői készségeket igényel. A menedzserek vezetik az adatmérnökökből álló csapatot, ellátnak coaching, ellenőrző szerepet is és a csapat jövőképének irányításában is részt vesznek. A menedzserek az adatmérnöki csapat bővítésére is összpontosítanak, proaktív szerepet vállalnak a munkaerőhöz kapcsolódó döntésekben, a mentorálásban és a teljesítmény felügyeletében is.
A Data Architectek szorosan együttműködnek az adatmérnökökkel. Lényegében az adatépítész biztosítja a mérnöki részlegnek az ütemtervet a fejlett adatmodellek és -folyamatok építéséhez. Ez egy üzletorientált szerepkör: az adattervezők jól ismerik az üzleti oldal céljait és stratégiáját, és segítenek a konkrét igényekhez igazodó rendszerek tervezésében.
Ez egy hibrid szerepkör: részben Data Engineer, részben Data Scientist. Egy full-stack adattudós fel is építi és karban is tartja a folyamatokat, miközben gondoskodik arról is, hogy a modellből gyakorlatias üzleti ismereteket lehessen levonni.
A Data Engineer karrier egyaránt kifizetődő és kihívásokkal teli. Ha ebbe az irányba indulsz, fontos szerepet fogsz játszani a szervezet sikerében, emellett pedig az sem utolsó szempont, hogy az IT-n belül is kiemelkedő a fizetés és a legtöbb cégnél rendkívül rugalmasak a munkafeltételek.
Menyhért karrierjét pilótaként kezdte az egyetem elvégzését követően, de az élet nem mindig alakul terv szerint, így végül egy izgalmas manőver után sikeresen landolt a programozásba. Hogyan lesz egy pilótából végül szoftverfejlesztő? Mik a különbségek és hasonlóságok a két szakma között? Ismerjétek meg Menyhért korántsem hétköznapi karriertörténetét!
Vállalati partnerünkkel, a Morgan Stanley budapesti központjával együttműködésben kivételes lehetőséget kínáló ösztöndíjprogramot indítunk 2022 áprilisától. A Java Academy corporate bootcamp keretében 15 tehetséges, a Java nyelv és a szerveroldali programozás iránt érdeklődő hallgató térítésmentesen indíthatja újra karrierjét Back-end fejlesztőként.
There are many courses to choose from if you want to learn programming, but before, it's worth comparing the options, because it makes a difference how much support you get or what chances you have later on the job market. In the second part of this article series, we collected more characteristics that you should pay attention to when choosing the course that suits you best. Read the last article to know more!
There is a growing need for IT professionals worldwide, offering many possibilities for employees. Which career path is suitable for you the most? Which one is ultimately future-proof? In this series of articles we aim to introduce those IT career paths that let us stay marketable in the job market long term. This time, we dive into Back-end.
Ádám Pisky-Nagy worked in development policy for 5 years, before graduating from Green Fox Full-stack programmer course in 2019. After the placement, he quickly moved up the ranks and now works as a senior developer. What does it take to become a senior in the programming profession, and what can a career change bring in terms of salary? Get to know Ádám's story!
The first Forbes Tech Summit in Hungary looked for answers through the example of Lufthansa Systems Hungária's IT Young Professional Programme, and we have collected the 5 main thoughts arose during the full house BIG TECH stage podium discussion.
The pressure for growth experienced by IT companies is now having an impact on the labour market. The active involvement of women in the IT sector can not only play an important role in alleviating skills shortages; it can also contribute to the development of a more diverse workplace, stimulating teamwork and productivity.