Májusban ismét elindult a Hello IT! for Women, ami egy kifejezetten nőknek szóló, ingyenes IT-kurzus a Green Fox közreműködésével. Idén már két kurzus közül választhattak a jelentkezők, és Csehországban is elindítottuk a programot. Habár a résztvevőknek augusztus végéig kell befejezni a 150+ órás programot, van olyan elszánt hallgatónk, aki máris a végére ért. Mi volt a titka? Milyen céllal vágott bele a programba? Erről mesél most nekünk!
Csere Viktória vagyok, és idén leszek 33 éves. Néhány hónapja költöztem a szülővárosomból Budapestre, és éppen az esküvőnket tervezgetjük a párommal. 😊 A magánéletemben nagyon nyüzsgő, kreatív személyiség vagyok, állandóan tanulok valami újat. Most éppen az ukulele a nagy szenvedélyem, de imádok festegetni és rengeteget vagyok a szabadban, ha épp nem egy újabb online képzést csinálok. Az egyetemen igazgatásszervezést tanultam, de végül HR területen helyezkedtem el, így nem volt idegen számomra az újratervezés. A Hello IT! for Women programnak hála sikerült az IT-ban elhelyezkednem és most azt érzem, végre nem csak a magánéletemben, de szakmailag is a helyemen vagyok.
Az elmúlt 5 évben HR területen dolgoztam. Ugyan szerettem az embereknek segíteni, de alapvetően mindig éreztem, hogy nem vagyok a helyemen. Nagyon szeretek új dolgokat tanulni, fejleszteni magamat, de sosem kerültem a HR-en belül olyan pozícióba, ahol erre lehetőségem lett volna.
Hosszú ideje gondolkodtam már a karrierváltáson, és végül a Hello IT! for Women program hozta meg nekem ehhez a bátorságot és főleg a kedvet, mivel rájöttem, hogy az IT az a gyorsan és folyamatosan fejlődő iparág, ahol tényleg lehetőség van igazi szakmai fejlődésre. Most vette csak igazán kezdetét az élethosszig tartó tanulás nálam. 😊
A programnak hála sikerült egy szoftverfejlesztő cégnél elhelyezkednem IT Support kollégaként. Nagyon befogadó, támogató a csapat. Szakmailag minden segítséget (és persze türelmet) megkapok tőlük, ami a betanulásomhoz szükséges. Egyik munkahelyemen sem éreztem magam ennyire jól, mint itt.
Korábban már elvégeztem a Green Fox Academy-nél a #MyFirstApp Coding Camp online kurzust, ami annyira megtetszett, hogy elhatároztam, a jövőben ezzel szeretnék foglalkozni. Viszont nem nagyon tudtam a kurzus végén, hogy merre tovább.
Végül pár hónappal később megismerkedtem a párommal, aki fejlesztőként dolgozik és imádja, amit csinál. Nagyon irigyeltem, hogy kreatív munkát végez, amit szeret is. Ő biztatott, hogy nekem is váltanom kéne, de aggódtam, a sok “mi lesz, ha” miatt.
Végül a sors úgy hozta, hogy vidékről el kellett költözzek Budapestre, munkám viszont még nem volt, így újra napirendre került a karrierváltás gondolata. A párommal elkezdtük nézegetni a képzéseket és pont akkor jött egy green foxos hírlevél a Hello IT! for Women programról. Nagyon örültem, amikor kiderült, hogy felvételt nyertem az IT Support kurzusra.
Szerencse a szerencsétlenségben, hogy mivel épp nem volt munkám, 100%-ban a kurzusra tudtam koncentrálni. Felkeltem és az egész napot tanulásra fordítottam, mint az egyetemen a vizsgák előtt. A modulok között azért hagytam 2-3 pihenőnapot, hogy leülepedjen a tananyag.
A legnagyobb kihívás számomra az volt, hogy higgyek magamban, mert semmi IT tapasztalattal nem rendelkeztem. Az angolom nagyon jó, de teljesen más a szakmai szöveg, főleg úgy, hogy magyarul sem mondott sokkal többet jó néhány fogalom, és voltak egészen nehéz témák is. Amennyire az első modul fellelkesített, a második modul majdnem elrettentett az egész szakmától. Sok mindent nem értettem és nagyon elbizonytalanodtam egy-egy nehezebb témánál. Úgy éreztem, hogy talán ez mégsem nekem való, de aztán szerencsére tovább csináltam és végül összeállt a kép.
Lassan szerintem a többiek is befejezik, de a nehezén mindenképpen túl vannak. Legalábbis a hálózatok témakör után a vége már gyerekjáték :D A tanácsom inkább az álláskeresés időszakára vonatkozik: Ott is legyenek majd nagyon kitartóak, mert megéri.
Jelenleg nagyon boldog vagyok, hogy kaptam egy lehetőséget és sikerült elhelyezkednem IT Support állásban, de a programozással kapcsolatos terveimet sem adtam fel. Az IT Support kurzus alatt viszont rájöttem, hogy az operációs rendszerek, illetve a kiberbiztonság is nagyon érdekel. Az biztos, hogy az IT-ban a lehetőségek tárháza végtelen. Nem tudom még, hogy merre visz az utam, de a tanulást mindenképpen folytatom. A program nagyon jó alapokat adott, aztán meglátjuk, mit hoz a jövő. :)
Egy új karrier építése kihívásokkal teli, ami különösen igaz a munka világába visszatérő kisgyerekes anyukákra. Az informatikai szektorban szerencsére egyre több munkáltató keresi azokat a képességeket, amikkel a kismamák hozzájárulnak egy csapat sikerességéhez, cserébe számos családbarát intézkedéssel, rugalmas lehetőségekkel támogatják a családokat. Te is próbára tennéd magad?
Bár már régóta divatos IT buzzword a DevOps, még mindig kevesen vannak tisztában vele, mit is takar valójában. A legnagyobb elemző cégek becslése szerint a DevOps eszközök piaca a 2018-as 3,42 milliárdról 2026-ra 15 milliárd dollárra fog nőni, ráadásul ezzel párhuzamosan a piacon is egyre több DevOps szakemberre lesz igény.
A Green Fox mára erős nemzetközi vállalattá vált és regionális IT talent poolt épít. Nemzetközi képzéseket indítunk és országhatárokon átnyúló lehetőségeket biztosítunk hallgatóink, valamint vállalati partnereink számára. Csehországban és Szlovákiában piacvezető szerepből építkezünk tovább.
Az informatikai szektort érintő szakemberhiány a munkaerőpiac egyik legnagyobb kihívásává nőtte ki magát. Ebben a helyzetben egyre nagyobb jelentőséget kapnak a speciálisan vállalatra szabott megoldások. A corporate bootcamp kifejezetten a cég igényei alapján kidolgozott képzés, ami akár azonnal projektre állítható szakembereket biztosít. A gyakorlati működést és előnyöket a Lufthansa Systems Hungáriával kialakított együttműködésünkön keresztül mutatjuk be.
A cégek fejlődésének egyik legnagyobb akadálya a megfelelő IT szakemberek hiánya. Speciális, vállalatra szabott képzésekkel nem csupán a felvételi folyamat válhat hatékonyabbá, de a betanulási idő is jelentősen lecsökken, miközben erősíthető a munkavállalói motiváció. A képzések gyakorlati előnyeiről Bárdos Kristóf, a Green Fox Academy ügyvezetője osztja meg tapasztalatait.
Evosoft Hungary Kft. is a leading IT company in Hungary which has a presence in our country since 1995. Today, they operate with nearly 2000 employees but the number is increasing every year. They have been cooperating with Green Fox Academy almost since the start of the bootcamp. Thus, they have gained great knowledge and experience not only on the tech side but the HR side as well. This time we talked about the effective onboarding process and the integration of career changers.
He studied to be a lawyer and became a dental technician. Then he realized that due to the incredible advancements in technology, there would be an ever-decreasing demand for human work. Richárd Szabó completed the Green Fox course and has been working as a junior developer for the past one year. He managed to fully realize his plan to start working in his new career before he turns 30.
Would you like to know our partners better, where you can even start your new IT career after the course? We have great news then! We sat down with Accenture, and asked them what kind of workplace Accenture is and why it is good to work there. Read our article and get to know Accenture!
How is it possible to give more impetus to IT development and HR processes at the same time, even though this field is understaffed? How can you fill the gap when you need specialists of a company-specific technology who are ready to join a project as quickly as possible? The corporate bootcamp, which provides specific skills in close cooperation with a company, responds to these challenges.
The pressure for growth experienced by IT companies is now having an impact on the labour market. The active involvement of women in the IT sector can not only play an important role in alleviating skills shortages; it can also contribute to the development of a more diverse workplace, stimulating teamwork and productivity.
In cooperation with our corporate partner, Morgan Stanley Budapest, we are launching an exceptional scholarship program in April 2022. Within the framework of Java Academy corporate boot camp, we are choosing 15 talented students interested in Java and server-side programming and giving them the chance to restart their careers as back-end developers – for free.