Idén már kétféle kurzus közül választhatnak a jelentkezők: az IT rendszerek működésébe bevezető tananyag mellett már az egyik legnépszerűbb programozási nyelvvel is megismerkedhetnek a tanulni vágyó hölgyek. A Hello IT! for Women sikerének elismeréseként partnerünkkel, az INCO-val tovább bővítjük az együttműködést, és Csehországban is elindítjuk a programot.
Májustól új képzéssel bővül ingyenes oktatási programunk, a nők digitális készségeit fejlesztő Hello IT! for Women. Az idei évben 155 jelentkező kap lehetőséget arra, hogy rendszerezze és rendszeradminisztrátori készségekkel bővítse informatikai tudását az IT Support kurzus keretében. A legújabb kurzus, az IT Automatizáció Pythonnal pedig azoknak szól, akik érdeklődnek a kódolás iránt és már ismerik a számítógépes rendszerek működését, rendelkeznek alapvető informatikai ismeretekkel. A vállalati informatikában egyre nagyobb teret nyerő, felhőalapú automatizálást a világ egyik legnépszerűbb programozási nyelvével összekapcsoló kurzuson további 155 fő vehet részt térítésmentesen. Az itt végzettek előtt többféle képzési és karrierút nyílik meg, például a világszerte munkaerőhiánnyal jellemzett Big Data területén.
„A magasabb szintű digitális tudás a gazdaság egyre több szegmensében a foglalkoztatás alapja, erre felkészülni már nem a jövő, hanem a jelen feladata. A Green Fox támogatja azokat, akik tudatosan tervezik a pályájukat és képezni szeretnék magukat az IT bármely területén. A Hello IT! for Women különösen jó továbblépési lehetőség azok számára, akik a negyvenes éveikben szeretnék jövőbiztossá tenni a karrierjüket vagy kisgyermekes szülőként térnek vissza a munkaerőpiacra. Tapasztalataink szerint a hasonló élethelyzetben lévő hallgatók inspirálják és támogatják egymást, ezért a mentorálás során erre figyelve szervezzük a tanulócsoportokat” – tette hozzá Fachs Anita, a Green Fox Academy vállalati szolgáltatásokért felelős cégvezetője.
A programban olyan nők vehetnek részt, akik betöltötték 18. életévüket, magyarországi lakcímmel rendelkeznek és középszinten beszélnek angolul. A Hello IT! for Women interaktív, angol nyelvű tananyagait a Google dolgozta ki, a résztvevőket pedig a Green Fox magyar mentorai segítik a tanulásban. Emellett személyes készségeket fejlesztő, valamint elhelyezkedést támogató tréninget is biztosítunk számukra. A munka és család mellett, rugalmas időbeosztással 2-4 hónap alatt elvégezhető online kurzusokra 2023. április 9-ig lehet jelentkezni.
A Hello IT! for Women 2021-ben indult Magyarországon a Google.org által támogatott INCO Academy – Work in Tech nemzetközi kezdeményezéshez kapcsolódva, az együttműködés első két évében 830 nő fejlesztette digitális készségeit a Green Fox támogatásával. „A mentorált képzésekre eddig több mint 4000-en jelentkeztek, egy helyre átlagosan öten pályáznak, ami nemzetközi szinten is kiemelkedő arány. Az óriási érdeklődés annak köszönhető, hogy az IT az egyik leginkább válságálló terület, számtalan elhelyezkedési lehetőséget kínál jellemzően átlag feletti fizetéssel, és élen jár a rugalmas foglalkoztatás terén. Az informatikai tudáshoz való hozzáférés kiszélesítése alapvető társadalmi és gazdasági igény, ezért intenzíven dolgozunk azon, hogy minél több nő találja meg a helyét technológiai pozíciókban. Partnerünk, az INCO szintén ezeket az értékeket képviseli, ezért a Hello IT! for Women hazai sikerét látva úgy döntöttünk, hogy Csehországban is elindítjuk a programot, ahol első lépésként 120 nő vehet rész a kétféle kurzuson” - tette hozzá Fachs Anita.
Mindjárt itt az évvége, a jól megérdemelt pihenés ideje, amikor mindenki megáll egy kicsit és számot vet az elmúlt év történéseiről. Sokunknak nem volt könnyű ez az év, de az ünnepi készülődés hangulatában emlékezzünk most inkább a sikerekre, amik előbbre vittek bennünket és benneteket. Hiszen annyi minden van, amire örömmel és büszkén nézünk vissza. Íme a legemlékezetesebb történések a Green Fox elmúlt évéből.
Az informatikai szektort érintő szakemberhiány a munkaerőpiac egyik legnagyobb kihívásává nőtte ki magát. Ebben a helyzetben egyre nagyobb jelentőséget kapnak a speciálisan vállalatra szabott megoldások. A corporate bootcamp kifejezetten a cég igényei alapján kidolgozott képzés, ami akár azonnal projektre állítható szakembereket biztosít. A gyakorlati működést és előnyöket a Lufthansa Systems Hungáriával kialakított együttműködésünkön keresztül mutatjuk be.
The popularity of low-code platforms is increasing in the whole world, and the demand for experts in this field is growing rapidly. Nikolett Tarjáni-Dobos left her dietician career to become a software developer and has been working as a low-code programmer in Germany for almost 2 years. She first heard about this field when she was looking for a job. Yet, she now feels lucky that this became her new career. But what does a low-code developer do and how does a working day go? We asked Niki about these topics as well as about the misconceptions around low-coding.
It is still worth learning programming: our latest alumni survey revealed that the average salary of those who enter the field as career changers exceeds HUF 1.2 million gross per month after 3 years. After three years, promotion is almost guaranteed, and nine out of ten programmers who have completed the bootcamp already work in at least medior position.
Evosoft Hungary Kft. is a leading IT company in Hungary which has a presence in our country since 1995. Today, they operate with nearly 2000 employees but the number is increasing every year. They have been cooperating with Green Fox Academy almost since the start of the bootcamp. Thus, they have gained great knowledge and experience not only on the tech side but the HR side as well. This time we talked about the effective onboarding process and the integration of career changers.
Besides challenges, the changes in the industry brought about by technological trends also present opportunities for companies to increase their revenue streams. However, if they want to stay ahead, organisations must keep pace with evolving technology, and their employees must have the necessary skills.
The first Forbes Tech Summit in Hungary looked for answers through the example of Lufthansa Systems Hungária's IT Young Professional Programme, and we have collected the 5 main thoughts arose during the full house BIG TECH stage podium discussion.