Szeretnétek jobban megismerni partnereinket, akiknél Ti is elhelyezkedhettek a képzést követően? Akkor jó helyen jártok! Ez alkalommal az Accenture-rel ültünk le beszélgetni, és kérdeztük arról, hogy milyen munkahely, és hogy miért jó náluk dolgozni. Olvasd el cikkünket, és tudj meg többet!
.jpg)
Egy globális tanácsadó és szolgáltató cég vagyunk, szinte az összes iparágban tevékenykedünk. Az informatikai szektorban az ügyfeleknek technológiai megoldásokat kínálunk, beleértve a digitális üzleti transzformációt, az adatelemzést, az automatizálást és a felhő szolgáltatásokat. Az Accenture-nél az innovációra és a minőségre fókuszálunk, és folyamatosan fejlesztjük ügyfeleink üzleti értékét a világ minden táján. Globális technológiai vállalatként globális sztenderdekkel (pl. szoftverfejlesztési és projektmenedzsment gyakorlatok), előnyökkel (pl. hozzáférés a gazdag szakmai tudásanyaghoz), és határokon átívelő projektekkel dolgozunk, amelyekből a budapesti iroda munkatársai is kiveszik a részüket.
Két irodánk is van Budapesten: az egyik a 11. kerületben, a Hauszmann Alajos utácban, a másik pedig a Váci Greens budapesti iroda, ahol az Advance Technology Center is helyet kapott, a 13. kerületben, a Váci út mellett található. Világszinten 738.000, Magyarországon pedig több, mint 800 kolléga dolgozik nálunk az ország minden szegletéből. A hibrid munkamódnak köszönhetően kb. hetente egyszer találkozunk személyesen a szűkebb munkacsoportunkkal.
Számunkra a legfontosabb, hogy a nálunk dolgozó kollégáknak folyamatos fejlődési lehetőséget biztosítunk belső képzésekkel, támogatott külső vizsgafelkészüléssel, mentorálással, valamint a projekteken elérhető szakmai segítséggel. Emellett az első 3 hónapban minden belépő munkatárs számára biztosítunk egy "buddy" kollégát, aki segíti a beilleszkedést és az eligazodást.
Továbbá fontos számunkra, hogy az ügyfeleinknek értéket teremtsünk, ezért mindig a legfejlettebb technológiákkal dolgozunk és a legjobb módszertanokat alkalmazzuk. Nemzetközi elismeréseink azt mutatják, hogy az Accenture vonzó és megbecsült munkahely, ahol a kollégák számára mindig kiemelten fontos a fejlődés és a sikeres együttműködés:
Több módon is dolgozunk együtt a Green Foxszal.
A magyarországi Advanced Technology Center (ATC) a már 5 országot magába foglaló Danubia ATC része. A Csehországban és Szlovákiában lévő központok sikeres együttműködését terjesztettük ki a magyarországi Green Fox Academy-vel.
Back-end, front-end, full-stack fejlesztői és tesztautomatizálási kompetenciákkal várjuk a Green Foxos hallgatókat, elsősorban a következő technológiai területekre: Java, Microsoft, QA, Cloud engineering és specifikus platformok, mint például a Salesforce vagy a ServiceNow.
Az Accenture-nél magas színvonalú, saját fejlesztésű virtual classroom/on-demand tréningeket kínálunk, valamint hozzáférhetővé tesszük online oktatási felületek kurzusait is (pl. Percipio, Pluralsight). Ezekkel és hasonló eszközökkel lehet jól megtámogatni az alkalmazható tudást eredményező gyakorlati tapasztalatot projektjeinkben.
Egy olyan junior tech szakember, aki szeret tanulni, aktívan és egymás iránti tisztelettel kommunikál (angolul is), valamint nyitott arra, hogy többféle karrierutat is megismerjen, nálunk kölcsönösen elismertnek érezheti magát.
A green foxos hallgatók közös tulajdonsága, hogy tudnak és akarnak problémát megoldani. A korábbi karrier tapasztalat is előny: az IT területen kívül megszerzett szervezőképesség, emberismeret és ügyfélkommunikáció is jól alkalmazható a munkánkban. Szerencsére az emberek változatos karrierútja számtalan értékes képességet rejt.
A Green Fox alkalmazható tudást ad, a lényegre összpontosít. A szülőknek sem kell aggódni amiatt, hogy mi lesz, ha gyermekük nem tanul tovább egyetemi szinten mérnökinformatikusnak, hiszen ma már vannak bootcampek, ahol hamar olyan szakmai ismeretekre lehet szert tenni, amit a piac megfizet, és karriert lehet építeni belőle.
.jpg)
Az Accenture évekkel ezelőtt stratégiai célként tűzte ki a női munkavállalók arányának javítását. Ezen a területen elért eredményeink miatt kaptuk meg a DIVERSITY INC. Top 50 Companies for Diversity 1. helyezését is (további részletek és eredmények: accenture.com/gender). Ezen felül minden országban érvényben vannak a globális célok, így helyi szinten is igyekszünk szerepet vállalni (pl. Lányok napja, Nők a Tudományban Egyesület és a Skool is stratégiai partnereink). Továbbá a női dolgozók hatékony megtartására is igyekszünk kiemelt figyelmet fordítani.
Folyamatos, fenntartható bővülés: létszám, kompetenciák terén, valamint a szakképzettségek növelése. Ezen felül pedig szeretnénk tovább segíteni a már nálunk dolgozó green foxos munkatársak tapasztalatszerzését és karrierjét.
Szántó Diána dietetikusként néhány év munka után új kihívásokra és nagyobb megbecsülésre vágyott. 2020 novemberében elkezdte a Green Fox junior programozó képzését, és ma már Back-end fejlesztőként dolgozik egy multinál. Kinek ajánlaná ezt a területet? Hogyan telik egy munkanapja, és milyen skillekre van szüksége? Ismerd meg a Back-end fejlesztés világát Dia szemén keresztül!
2021 júliusában elindítottuk ingyenes, online, alapszintű IT support tanfolyamunkat "Hello IT! for Women" néven az INCO Academy - Work in Tech együttműködésével és a Google.org támogatásával. A programmal 2021-ben 300 nőnek segítettünk felkészülni a digitalizáció új kihívásaira.
A Green Fox Academy új többségi tulajdonosa és befektetője, a Sandberg Capital bevonásával folytatja nemzetközi expanzióját, valamint vállalati szolgáltatásai és képzési kínálata fejlesztését. Ez a partnerség számos új lehetőséget nyit előttünk céljaink eléréséhez, és izgatottan tekintünk a közös munka elé.
A Green Fox mára erős nemzetközi vállalattá vált és regionális IT talent poolt épít. Nemzetközi képzéseket indítunk és országhatárokon átnyúló lehetőségeket biztosítunk hallgatóink, valamint vállalati partnereink számára. Csehországban és Szlovákiában piacvezető szerepből építkezünk tovább.
There is a growing need for IT professionals worldwide, offering many possibilities for employees. Which career path is suitable for you the most? Which one is ultimately future-proof? In this series of articles we aim to introduce those IT career paths that let us stay marketable in the job market long term. This time, we dive into Back-end.
Would you like to know our partners better, where you can even start your new IT career after the course? We have great news then! We sat down with Nokia, and asked them what kind of workplace Nokia is and why it is good to work there. Read our article and get to know Nokia!
The IT profession awaits career changers with real opportunities. Green Fox Academy's alumni research shows that our graduates are moving fast in terms of both position and salary. Find out more about how they utilizied the skills learned at Green Fox in their careers!
With the involvement of a new investor and majority owner, Sandberg Capital, Green Fox Academy continues the international expansion and the development of corporate services and courses. This partnership opens new opportunities for achieving our goals and we look forward to working together.
The pressure for growth experienced by IT companies is now having an impact on the labour market. The active involvement of women in the IT sector can not only play an important role in alleviating skills shortages; it can also contribute to the development of a more diverse workplace, stimulating teamwork and productivity.
How is it possible to give more impetus to IT development and HR processes at the same time, even though this field is understaffed? How can you fill the gap when you need specialists of a company-specific technology who are ready to join a project as quickly as possible? The corporate bootcamp, which provides specific skills in close cooperation with a company, responds to these challenges.
