Sokéves oktatói és fejlesztői tapasztalattal rendelkező mentorcsapatunk pontos igényekre szabott vállalati IT tréningek összeállítását és lebonyolítását is vállalja.
Senior fejlesztő mentoraink igény szerint segítenek munkatársaid tudásának elmélyítésében, szélesítésében, legyen szó pár órás, néhány napos, több hónapos képzésről, vagy akár belső akadémiáról.
Kihelyezett IT képzéseinket megelőzően fejlesztő és HR-es kollégáitokkal szorosan együttműködve alakítjuk ki az igényeitekre szabott tananyagot, hogy a legrelevánsabb tudást nyújthassuk belépő vagy már meglévő munkatársaitoknak az alábbi területeken:
Mentoring-as-a-Service szolgáltatásunk olyan projektalapú megoldás, amellyel a fejlesztőcsapatoknak segítünk olajozottabban működni, és a senior fejlesztőket is tehermentesítjük a stresszesebb időszakokban.
Mentoraink az igények felmérése után segítenek felzárkózni a junior és medior programozó kollégáknak, valamint a feladatok összehangolásában és IT tanácsadásban is számíthattok a segítségükre a következő területeken:
Ma már nem elég, ha egy programozó kiváló kódsorokat ír, egyre fontosabb, milyen személyes készségekkel rendelkezik. Milyen hozzáadott értéke van annak, ha egy pszichológus foglalkozik ezen skillek fejlesztésével? Milyen módszereket érdemes vállalati környezetben is adaptálni? Pszichológusunk, Fejes Fruzsina a Green Fox stratégiájának bemutatásán keresztül adott választ ezekre a kérdésekre.
2021. április 26-ától indul a bécsi Lauder Business Schoollal közös Tech4Biz képzésünk, melyet kifejezetten az üzleti élet szereplőire szabtunk. Ehhez kapcsolódott március 17-ei „Tech Up Your Business” kerekasztal-beszélgetésünk, amelyen a technológiai készségek meglétének fontosságáról beszélgettünk a Microsoft, a SAS és az Emarsys szakembereivel.
Mentoraink követik és elsajátítják a legfrissebb technológiai trendeket, amelyeket rendszeresen szervezett workshopokon partnereink munkatársaival meg is osztanak.
Rapid megoldások, egyszerűen implementálható ötletek a legfrissebb programnyelvekben.
Fejlesztő workshop IT recruitereknek. Készítsd el első webalkalmazásod, és beszélj egy nyelvet a fejlesztőkkel!
Tudd meg, hogyan tudod megtartani hosszú távon junior programozódat.