Bőbeszédű, szociális, szinte szöges ellentéte a sztereotip programozónak. Atanasziu Alexisz a fashion retail világából váltott, és nagyon jól érzi magát full-stack fejlesztőként.
„Eleinte a szabadidőmben autodidakta módon képeztem magam. A kódolásra úgy tekintettem, mint logikai kihívásokra, puzzle-ökre. Egy ponton azonban úgy éreztem, hogy rendszerezettebb tudásanyagra van szükségem” – mesélte Atanasziu Alexisz, aki a Green Fox előtti 7 évben a divat világában dolgozott salesesként és trénerként. Előtte pedig kutatások lebonyolításában vett részt szociológusként. Ma már - majdnem egy éve - a programozás körül forog az élete.
„Kikértem a HR-es ismerőseim véleményét, akik sorra a Green Foxot javasolták”
Eleinte csak a weblapok működése érdekelte, majd több programnyelvbe beleásta magát. Aztán már egy lehetséges programozói karrier is körvonalazódni kezdett, amiről úgy érezte, hogy nemcsak új kihívásokat, hanem stabil jövőt is jelentene. Mérnökinformatikai képzésben gondolkodott egy ideig, de sokallta a több éves képzési időt. „Kissé tanácstalan voltam, ezért kikértem a techszektort jól ismerő HR-es ismerőseim véleményét, akik sorra a Green Foxot javasolták. Az egyöntetű ajánlás meggyőzött, hogy tényleg érdemes lenne tenni egy próbát” – idézte fel Alex a váltás előtti időszakot.
„Sokféle embertípus megtalálja a számításait ezen a területen”
Mivel sosem gondolt magára „tipikus informatikus” alkatként, kíváncsian várta, hogy megfelel-e a felvételin. A sikeres felvétel után pedig belevágott a 4 hónapos programozóképzésbe, ami azonnal elnyerte a tetszését. Főleg a helyszín dizájneres-romkocsmás hangulata és a gyakorlatias oktatás fogta meg. Meglepetésekből sem volt hiány: gyorsan ráébredt például, hogy a két legismertebb sztereotípia a programozókról súlyos tévedés:
Bár extrovertált személyiségként többször érzi, hogy kisebbségben van, úgy látja, hogy sokféle embertípus megtalálja a számításait ezen a területen. „Nagyon hasznosnak tartom, hogy a soft skillek fejlesztése is figyelmet kap a Green Foxban, és ez szerintem nem csak az introvertáltaknak segít. Az extrovertált embereknek például arra kell figyelniük, amikor csapatban dolgoznak, hogy ne legyenek a környezetük terhére. Ez nekem fontos tanulság volt.”
„Jó alap egy programozókarrier elindításához”
Mélypontok is akadtak a 4 hónap alatt, hiszen masszív mennyiségű a tananyag, hullámzó nehézséggel. Okosan kellett beosztani az energiát, hogy néha pihenésre és mozgásra is jusson idő. Erre az egyensúlyra a mai napig figyel, de ma már főállású full-stack fejlesztőként. A telekommunikációs multinál, ahol dolgozik, különösen azt értékeli, hogy jelentősen támogatják a munkavállalók szakmai fejlődését (például online kurzusokkal). „Természetesen 4 hónap alatt nem lehet mindent megtanulni, de a Green Fox jó alap egy programozókarrier elindításához. Ráadásul egy olyan szemléletet ad, ami által az ember mindig nyitott lesz a fejlődésre és a szakmai újdonságokra” – véli Alex, aki mostanában főleg elméleti tudását igyekszik bővíteni. Ezenkívül a machine learning és a data science is érdekli, de rengeteg más lehetőséget is lát maga előtt a szakmában.
Idén 310 hölgynek biztosítunk lehetőséget Magyarországon, és további 120 hölgynek Csehországban, hogy részt vegyen a Hello IT! for Women programunkban, ami egy kifejezetten nőknek szóló, ingyenes IT-kurzus az INCO közreműködésével. A résztvevőknek 150+ órás tananyagot kell elsajátítaniuk, amit sokan munka, vagy akár kisgyermek mellett is sikeresen abszolválnak. Így volt ezzel Bettina is, aki a kurzus elvégzése közben vált édesanyává. Ismerjétek meg az ő történetét!
Ma már köztudott, hogy programozóként is nélkülözhetetlen az empátia és a kommunikáció. Olyannyira, hogy egyre több munkáltató részesíti előnyben a soft skillekben erős, technikai tudásban még fejlesztésre szoruló jelölteket. De milyen soft skillekkel kell rendelkeznie egy programozónak, és mennyire fejleszthetők ezek a készségek? Mennyiben alakíthatja át ezeket az elvárásokat a ChatGPT és társainak előretörése? Ezekről a kérdésekről beszélgettünk Ádám Annabellával, a Green Fox pszichológusával.
Továbbra is megéri programozást tanulni: azoknak, akik karrierváltóként lépnek erre a pályára, 3 év után az átlagbére már meghaladja a havi bruttó 1,2 millió forintot – derült ki a legfrissebb alumni kutatásunkból. Három év után ugyanis szinte garantált az előléptetés, tízből kilenc bootcampet végzett programozó ekkor már legalább medior pozíciót tölt be.
A fejlesztési igények és a technológiák gyors változása, a minőségi munkaerő hiánya, illetve az értékes szakmai tudással rendelkező kollégák megtartásának nehézsége világszerte komoly kihívások elé állítja a vállalatokat. Hogyan adható egyedi válasz egy globális problémára? Kinek a feladata kezelni ezt, és hogyan érdemes hozzáfogni? Ezeket a kérdéseket jártuk körül Fachs Anitával, a Green Fox vállalati szolgáltatásokért felelős cégvezetőjével.
A cégek fejlődésének egyik legnagyobb akadálya a megfelelő IT szakemberek hiánya. Speciális, vállalatra szabott képzésekkel nem csupán a felvételi folyamat válhat hatékonyabbá, de a betanulási idő is jelentősen lecsökken, miközben erősíthető a munkavállalói motiváció. A képzések gyakorlati előnyeiről Bárdos Kristóf, a Green Fox Academy ügyvezetője osztja meg tapasztalatait.
The popularity of low-code platforms is increasing in the whole world, and the demand for experts in this field is growing rapidly. Nikolett Tarjáni-Dobos left her dietician career to become a software developer and has been working as a low-code programmer in Germany for almost 2 years. She first heard about this field when she was looking for a job. Yet, she now feels lucky that this became her new career. But what does a low-code developer do and how does a working day go? We asked Niki about these topics as well as about the misconceptions around low-coding.
There are many courses to choose from if you want to learn programming, but before, it's worth comparing the options, because it makes a difference how much support you get or what chances you have later on the job market. In the second part of this article series, we collected more characteristics that you should pay attention to when choosing the course that suits you best. Read the last article to know more!
Green Fox has become a strong international company and is building a regional IT talent pool. We have international courses and provide international opportunities for our students and corporate partners. We continue to build our market-leading role in the Czech Republic and Slovakia.
In cooperation with our corporate partner, Morgan Stanley Budapest, we are launching an exceptional scholarship program in April 2022. Within the framework of Java Academy corporate boot camp, we are choosing 15 talented students interested in Java and server-side programming and giving them the chance to restart their careers as back-end developers – for free.