Bőbeszédű, szociális, szinte szöges ellentéte a sztereotip programozónak. Atanasziu Alexisz a fashion retail világából váltott, és nagyon jól érzi magát full-stack fejlesztőként.
„Eleinte a szabadidőmben autodidakta módon képeztem magam. A kódolásra úgy tekintettem, mint logikai kihívásokra, puzzle-ökre. Egy ponton azonban úgy éreztem, hogy rendszerezettebb tudásanyagra van szükségem” – mesélte Atanasziu Alexisz, aki a Green Fox előtti 7 évben a divat világában dolgozott salesesként és trénerként. Előtte pedig kutatások lebonyolításában vett részt szociológusként. Ma már - majdnem egy éve - a programozás körül forog az élete.
„Kikértem a HR-es ismerőseim véleményét, akik sorra a Green Foxot javasolták”
Eleinte csak a weblapok működése érdekelte, majd több programnyelvbe beleásta magát. Aztán már egy lehetséges programozói karrier is körvonalazódni kezdett, amiről úgy érezte, hogy nemcsak új kihívásokat, hanem stabil jövőt is jelentene. Mérnökinformatikai képzésben gondolkodott egy ideig, de sokallta a több éves képzési időt. „Kissé tanácstalan voltam, ezért kikértem a techszektort jól ismerő HR-es ismerőseim véleményét, akik sorra a Green Foxot javasolták. Az egyöntetű ajánlás meggyőzött, hogy tényleg érdemes lenne tenni egy próbát” – idézte fel Alex a váltás előtti időszakot.
„Sokféle embertípus megtalálja a számításait ezen a területen”
Mivel sosem gondolt magára „tipikus informatikus” alkatként, kíváncsian várta, hogy megfelel-e a felvételin. A sikeres felvétel után pedig belevágott a 4 hónapos programozóképzésbe, ami azonnal elnyerte a tetszését. Főleg a helyszín dizájneres-romkocsmás hangulata és a gyakorlatias oktatás fogta meg. Meglepetésekből sem volt hiány: gyorsan ráébredt például, hogy a két legismertebb sztereotípia a programozókról súlyos tévedés:
Bár extrovertált személyiségként többször érzi, hogy kisebbségben van, úgy látja, hogy sokféle embertípus megtalálja a számításait ezen a területen. „Nagyon hasznosnak tartom, hogy a soft skillek fejlesztése is figyelmet kap a Green Foxban, és ez szerintem nem csak az introvertáltaknak segít. Az extrovertált embereknek például arra kell figyelniük, amikor csapatban dolgoznak, hogy ne legyenek a környezetük terhére. Ez nekem fontos tanulság volt.”
„Jó alap egy programozókarrier elindításához”
Mélypontok is akadtak a 4 hónap alatt, hiszen masszív mennyiségű a tananyag, hullámzó nehézséggel. Okosan kellett beosztani az energiát, hogy néha pihenésre és mozgásra is jusson idő. Erre az egyensúlyra a mai napig figyel, de ma már főállású full-stack fejlesztőként. A telekommunikációs multinál, ahol dolgozik, különösen azt értékeli, hogy jelentősen támogatják a munkavállalók szakmai fejlődését (például online kurzusokkal). „Természetesen 4 hónap alatt nem lehet mindent megtanulni, de a Green Fox jó alap egy programozókarrier elindításához. Ráadásul egy olyan szemléletet ad, ami által az ember mindig nyitott lesz a fejlődésre és a szakmai újdonságokra” – véli Alex, aki mostanában főleg elméleti tudását igyekszik bővíteni. Ezenkívül a machine learning és a data science is érdekli, de rengeteg más lehetőséget is lát maga előtt a szakmában.
A programozó bootcampek 2015-ös indulásuk óta már közel 2000 juniort bocsátottak a magyar munkaerőpiacra. Hogyan tudnak beilleszkedni a képzésről kikerülő fejlesztők az IT cégeknél, mire van szüksége valójában a piacnak - ezeket a kérdéseket jártuk körbe decemberi meetupunkon.
A technológiai trendek által előidézett iparági változások a kihívások mellett lehetőséget kínálnak a vállalatok számára, hogy növeljék bevételi forrásaikat. Ahhoz azonban, hogy az élen maradjanak, a szervezeteknek lépést kell tartaniuk a fejlődő technológiával, alkalmazottaiknak pedig a szükséges készségekkel.
A Green Fox Academy új többségi tulajdonosa és befektetője, a Sandberg Capital bevonásával folytatja nemzetközi expanzióját, valamint vállalati szolgáltatásai és képzési kínálata fejlesztését. Ez a partnerség számos új lehetőséget nyit előttünk céljaink eléréséhez, és izgatottan tekintünk a közös munka elé.
Richárd Németh started programming during his second career change. After graduating from Green Fox, he worked as a front-end developer, then recently changed to a full-stack position, and his current job has taken him to the USA. How does he spend a working day and what skills does he need for his job? Discover the world of full-stack development through Ricsi’s story!
The low-code development platform market is expected to witness a notable annual growth rate of 31.3% during 2020–2030. According to P&S Intelligence, the market revenue will reach $190,792.6 million by 2030. This trend has a significant impact on the job market as well, creating a huge demand for low-code developers. In order to provide a better understanding of low-code and the opportunities it creates, we organized a roundtable discussion. Check out the key insights that came out of the session.
On March 17 we were happy to co-host the “Tech Up Your Business” webinar together with Green Fox Academy live on Facebook and Zoom. Our renowned speakers from Microsoft, SAS and Emarsys discussed the importance of tech skills for business professionals in various industries, as well as achieving a certain level of familiarity with contemporary technologies to succeed in the business world of today.
In cooperation with our corporate partner, Morgan Stanley Budapest, we are launching an exceptional scholarship program in April 2022. Within the framework of Java Academy corporate boot camp, we are choosing 15 talented students interested in Java and server-side programming and giving them the chance to restart their careers as back-end developers – for free.
The first Forbes Tech Summit in Hungary looked for answers through the example of Lufthansa Systems Hungária's IT Young Professional Programme, and we have collected the 5 main thoughts arose during the full house BIG TECH stage podium discussion.