Két év munkatapasztalattal jellemzően már medior pozícióban dolgoznak, három év után pedig átlagosan bruttó 1 millió forint felett keresnek azok, akik velünk váltottak IT karrierre. Ismerd meg friss alumni kutatásunk eredményeit!
Idén nyáron ismét elvégeztük átfogó alumni kutatásunkat, melyben végzett hallgatóink számoltak be arról, honnan indultak és hova jutottak el programozóként.
„A válaszadók több mint 93 százaléka sikeresen megtalálta a helyét IT területen. Ők átlagosan 2 hónap alatt már el is helyezkedtek az új munkahelyükön, 85 százalékukat pedig két év után előléptették. A vállalatok nagyra értékelik a tudásukat és megbecsülik őket” – összegezte Fachs Anita, a Green Fox Academy vállalati szolgáltatásokért felelős cégvezetője.
Felmérésünkből kiderült, hogy a zöld rókák két év szoftverfejlesztői tapasztalattal jellemzően már medior pozícióban dolgoznak, legalább 3 év tapasztalattal pedig az átlagbérük átlépi a bruttó 1.000.000 forintot.
Világszerte egyre nagyobb az igény az IT szakemberekre, így ezen a pályán a munkavállalók számára több a választási lehetőség. Megkérdeztük a nálunk végzett fejlesztőket, milyen szempontok szerint döntenek arról, hol dolgoznak. Az első szempont természetesen az elérhető fizetés és juttatás, emellett a munkakör és a feladatok nagyban befolyásolják a választást.
Meghatározó tényező a szakmai kihívás, az innovatív projektekben való részvétel – ami folyamatos tanulással jár, ugyanakkor óriási élményt ad, ezt minden Green Fox hallgató megtapasztalja.
A rugalmas lehetőségek közül a távmunka, home office lehetősége előkelő helyen van a mérlegelt szempontok között, ezzel szemben a részmunkaidő lehetősége kevéssé volt fontos a felmérésben résztvevők körében. Tízből kilenc programozó szívesen vállalna munkát nemzetközi környezetben, megtartva magyarországi lakóhelyét, míg a válaszadók 8 százaléka dolgozik külföldön.
Ha már fontolgatod a váltást, ne habozz megtenni az első lépéseket! Programozó képzéseinket folyamatosan fejlesztjük, hogy biztosan megtaláld az érdeklődésedhez és egyéni helyzetedhez legjobban illő formát. Online vagy jelenléti, szuperintenzív vagy részidős képzések közül választhatsz, most már négyféle szakirányban. Hasonlítsd össze a lehetőségeket és találd meg a Te utad!
Ha vonz az IT világa, de a kódolás nem feltétlenül a te pályád, a legjobb választás egy technológiát támogató munkakör lehet. Rengeteg cég használ keretrendszereket például ügyfélkapcsolatok kezelésére és alkalmazások fejlesztésére, platformspecifikus tudással rendelkező szakemberekből viszont kevés van. Érdekel? Nézd meg a részleteket!
A kutatás a magyarországi junior programozó képzésünk 2016 és 2022 júniusa között végzett, és az alumni hálózatba bekapcsolódott 700 fő megkérdezésével történt. Az online kérdőívet 198 válaszadó töltötte ki 2022 júniusában.
Szeretnél egy olyan IT tudást szerezni, ami nagyon keresett és anyagilag is megbecsülik a cégek itthon és külföldön egyaránt? Jelentkezz junior programozó képzésünkre és sajátítsd el villámgyorsan velünk.
A kisgyermekkel otthon töltött hónapok, évek után rengeteg anyukát bizonytalansággal tölt el a munka világába való visszatérés. Pedig ez az időszak karrier szempontból sem elvesztegetett idő, hiszen az édesanyává válásnak köszönhetően számos olyan készséggel gazdagodnak a nők, amelyeket a munkáltatók is nagyra értékelnek.
A cégek fejlődésének egyik legnagyobb akadálya a megfelelő IT szakemberek hiánya. Speciális, vállalatra szabott képzésekkel nem csupán a felvételi folyamat válhat hatékonyabbá, de a betanulási idő is jelentősen lecsökken, miközben erősíthető a munkavállalói motiváció. A képzések gyakorlati előnyeiről Bárdos Kristóf, a Green Fox Academy ügyvezetője osztja meg tapasztalatait.
Az informatikai vállalatok esetében tapasztalt növekedési kényszer napjainkra a munkaerőpiacon érezteti hatását. A nők aktív bevonása az IT szektorba nem csupán a szakemberhiány enyhítésében játszhat kiemelkedő szerepet, de hozzájárulhat a sokszínűbb munkahelyi közösség kialakításához, serkentve a csapatmunkát és a produktivitást.
Evosoft Hungary Kft. is a leading IT company in Hungary which has a presence in our country since 1995. Today, they operate with nearly 2000 employees but the number is increasing every year. They have been cooperating with Green Fox Academy almost since the start of the bootcamp. Thus, they have gained great knowledge and experience not only on the tech side but the HR side as well. This time we talked about the effective onboarding process and the integration of career changers.
In 2021 July, we launched our free, online, basic level IT support course called "Hello IT! for Women" in cooperation with INCO Academy - Work in Tech and with the support of Google.org. Through the program, we are helping 300 women to prepare for the challenges of digitalization.
Would you like to know our partners better, where you can even start your new IT career after the course? We have great news then! We sat down with Accenture, and asked them what kind of workplace Accenture is and why it is good to work there. Read our article and get to know Accenture!
In cooperation with our corporate partner, Morgan Stanley Budapest, we are launching an exceptional scholarship program in April 2022. Within the framework of Java Academy corporate boot camp, we are choosing 15 talented students interested in Java and server-side programming and giving them the chance to restart their careers as back-end developers – for free.