Mária már régóta a számvitel-pénzügy-kontrolling területén dolgozik és a gyakorlatban élte át a munkaerőpiac rohamos digitalizációját. Gyorsan felismerte az ebben rejlő hosszú távú lehetőségeket és jelentkezett is részidős kurzusunkra. Mik a tapasztalatai és mit tanácsol a leendő hallgatóknak? Milyen tervei vannak a programot követően? Olvasd el inspiráló történetét!
Röviden összefoglalva, Csuha Mária vagyok, jelenleg Nagykanizsán élek, van egy egyetemista lányom, aki gyógyszerésznek tanul. Sok minden érdekel, szívesen tanulok új dolgokat. Elsősorban saját magamnak szeretek bizonyítani és mindig öröm igazolni, hogy érdemes hasznos dolgokkal megtölteni az életet.
Közgazdász vagyok, hosszú évek óta számvitel-pénzügy-kontrolling területen dolgozom. Az első munkába állásom óta hihetetlen változások történtek ezen a területen is. Amikor kezdtem, akkor még papír nélkül elképzelhetetlen volt ez a munka. Először kis lépésekkel kezdődött a digitalizáció, és aztán egyre rohamosabban áttértünk elektronikus, online és manapság pedig az automatizált folyamatokra. Ez egyre magasabb szintű IT tudást igényel.
A munkámhoz és a mindennapi életben is nélkülözhetetlen készségeket szerettem volna fejleszteni. Jártasságot szerezni fizikai IT hardware felépítésében, és megérteni az összefüggéseket az egész IT területén. Részismereteim, egyéb tanulmányaim és tapasztalataim voltak, de a self-service karbantartáshoz ezek nem voltak elegendők. Ami legjobban vonzott, az megtanulni, hogyan történik a teljes körű IT support, a problémák azonosításától a hibaelhárításig. Ez saját munkában is sokat segít.
Az egyértelmű volt, hogy a hagyományos oktatásban megszokott módszerek itt nem lesznek megfelelőek. Viszont, amikor az első modul anyagával végeztem, akkor áttekintve a ráfordított időt, kiderült, hogy még annál is hatékonyabbá kell tenni a tanulást, mint terveztem. Fejezetről-fejezetre haladtam, igaz először vonzó lett volna a quiz-ek nélkül továbblépni, de akkor még az „el nem végzett feladatok” is nyomasztottak volna az időkorlátok mellett. Ezért egyrészt minden lehetőséget megragadtam szép sorban a tanfolyam oktatóvideók meghallgatására, vagy visszahallgatására. Reggeli vagy utazás alatt, kávészünetben a rövidebbeket, délutáni és alvás előtti szabad időket és perceket is erre használtam. A sok-sok újdonság és az anyag intenzitása miatt sokszor már zsongott az agyam. Ezért ami az anyagból a lényeg volt, vagy számomra nagyon érdekes, azokról screenshot-okat készítettem és témánként mentettem. Készítettem jegyzeteket is, nagyon-nagyon rövid jegyzeteket, csak a leglényegesebb dolgokról. Ezeket inkább triggernek szántam, hogy átlátható legyen az egész, és a részletekben ne vesszek el, és mellette nagyon sokat gyakoroltam Quizlettel.
Számomra a Networking fejezet volt a legnagyobb kihívás, mert előtte ezzel szinte egyáltalán nem foglalkoztam, és a sok új kifejezés és terület (például Linux) áttekintése nagyon sok energiát és figyelmet igényelt. A teljesen új ismeret feldolgozása időigényes volt, de a gyakorlat segítette megérteni és elsajátítani a tananyagot.
A program szerkezete nagyon hatékony, támogatja az önálló tanulást. Visszanézhetők a videók, a rövid quiz-kérdések pedig tesztelik a figyelmet és mélyítik a sok friss információból a legfontosabbakat. A rövid motivációs videók pedig lelket öntöttek belém és érdekes színt vittek a lankadó figyelmembe. Mentoráláson csak nagyon kevés időm volt részt venni. Ezt sajnálom, mert amikor ott voltam, nagyon lelkes közösséggel találkoztam, a mentor pedig készségesen és nagyon hatékonyan segített.
Fontos az időbeosztás és a return-on-time-invested mérlegelése. Mindig meg kell találni, hogy milyen dologgal mennyit és mikor érdemes foglalkozni. Mi az, amivel muszáj több időt, gyakorlást tölteni. Először is, ha már elkezdtem a tanfolyamot, akkor be kell fejeznem, hiszen mindent meg lehet oldani és mindent meg lehet tanulni kitartással. Aztán a motivációs videók tovább erősítették a kitartást. Amikor egy-egy quiz vagy témazáró vizsga után a sok-sok zöld pipa szaporodott, úgy nőtt bennem a lelkesedés.
Aztán ma, amikor letölthettem a nevemre szóló tanúsítványt – az egy fergeteges győztes érzés, minden tanfolyam résztvevőnek kívánom ezt a sikeres zárást.
Az eredeti célom szerint sikerült jobban átlátni az IT infrastruktúrát és a lényegi működését megérteni. Ezen most már szeretnék túllépni, mert nagyon nagy kedvet kaptam a további IT tanuláshoz, egyes területein (IT security) pedig szeretnék elmélyült ismereteket elsajátítani.
Te is szívesen fejest ugranál az IT világba? Jelentkezz most következő, júliusi Hello IT! For Women csoportunkba és biztosítsd be Te is a helyed!
Ha szeretnéd növelni munkaerőpiaci versenyképességed naprakész IT tudással vagy csak megtennéd az első IT lépéseidet, akkor ez Neked is szuper lehetőségnek ígérkezik! A kurzus részidős és online, így akár munka vagy gyermeknevelés mellett otthonról is elvégezheted.
Legfrissebb cikksorozatunkban azokat az IT területeket járjuk végig, amikkel hosszú távon piacképesek maradhattok és hosszú távon jövőálló tudásra tehettek szert a munkaerőpiacon. Következő állomásunk a DevOps. A legnagyobb elemző cégek becslése szerint a DevOps eszközök piaca a 2018-as 3,42 milliárdról 2026-ra 15 milliárd dollárra fog nőni, ráadásul ezzel párhuzamosan a piacon is egyre több DevOps szakemberre lesz igény, ezért most ezt a területet fogjuk mélyebben bemutatni.
A rugalmasság mára megkerülhetetlen szerepet kapott a vállalati működésben. Akár növekedés előtt álló üzletágról, akár új technológiai igényről van szó, az időben meghozott döntés hosszú távú versenyelőnyt jelenthet. Ilyen esetre hatékony megoldás egy speciális, vállalati képzés elindítása.
Would you like to know our partners better, where you can even start your new IT career after the course? We have great news then! We sat down with Aliz's Community Manager, Petra Palotás, and asked her what kind of workplace Aliz is and why it is good to work there. Read our article and get to know Aliz!
There are many courses to choose from if you want to learn programming, but before, it's worth comparing the options, because it makes a difference how much support you get or what chances you have later on the job market. In the second part of this article series, we collected more characteristics that you should pay attention to when choosing the course that suits you best. Read the last article to know more!
It is now widely known that empathy and communication are essential as a programmer. More and more employers are favouring candidates who still need to improve their technical knowledge but are strong in soft skills. But what soft skills should a programmer have and how much can these skills be developed? To what extent can the rise of ChatGPT and similar systems transform these expectations? We asked Annabella Ádám, psychologist at Green Fox Academy.
On March 17 we were happy to co-host the “Tech Up Your Business” webinar together with Green Fox Academy live on Facebook and Zoom. Our renowned speakers from Microsoft, SAS and Emarsys discussed the importance of tech skills for business professionals in various industries, as well as achieving a certain level of familiarity with contemporary technologies to succeed in the business world of today.
The pressure for growth experienced by IT companies is now having an impact on the labour market. The active involvement of women in the IT sector can not only play an important role in alleviating skills shortages; it can also contribute to the development of a more diverse workplace, stimulating teamwork and productivity.
In cooperation with our corporate partner, Morgan Stanley Budapest, we are launching an exceptional scholarship program in April 2022. Within the framework of Java Academy corporate boot camp, we are choosing 15 talented students interested in Java and server-side programming and giving them the chance to restart their careers as back-end developers – for free.
