Mivel foglalkozunk?
Headhunting szolgáltatást nyújtunk olyan cégek számára, akik tehetséges és motivált junior programozókat keresnek.

Hogyan működik?

Hallgatók toborzása

Minden évben több mint 15 millió forintot költünk a toborzási kampányainkra, melyekkel gondosan kiválasztott célcsoportokat célzunk, olyanokat, akik karriert szeretnének váltani. Emellett külön hangsúlyt fektetünk arra, hogy a nők számára is vonzóvá tegyük az IT szakmát, célunk, hogy hallgatóink 40 %-a nő legyen.

Hallgatók kiválasztása

Kiválasztási folyamatunk öt lépcsőből áll, melyet négy végzett szakpszichológus koordinál. Így a folyamat végére a motivált, tehetséges és a programozás iránt fogékony embereket tudjuk felvenni a képzésünkre.

Négy hónapos képzés

A képzésünk négy hónapja alatt a hallgatók minden nap körülbelül 11 órát töltenek kódolással: nyolcat az iskolában, hármat pedig otthon. A programozói tudás átadása mellett a hallgatóinkat pszichológusaink trainingezik és coacholják.

Hallgatók elhelyezése

Sikeresen végzett hallgatóink 97%-a programozóként helyezkedett el, 60%-uk már a kézpést követő első héten. Jelenleg több mint 45 partnercégünk van, a fiatal startupoktól a nemzetközi fejlesztési cégekig.

Hadd beszéljenek a számok

28
A hallgatóink átlagéletkora, akik különféle szakmai háttérrel rendelkeznek
40%
törekszünk a kiegyenlített nemi arányokra, jelenleg 33% a női hallgatók aránya
200
2017-ben ennyi hallgató kezdte meg a tanulmányait a Green Fox Academyben

Miért válaszd a Green Foxot?

400+

Már több mint 400-an
helyezkedtek el a képzésünket követően.

100%

Ha a sikeres végzést követő fél éven belül
nem tudsz elhelyezkedni IT területen,
a tandíj 100%-át visszafizetjük.

85+

3 éves működésünk óta már több mint 85 partnercégnél helyeztük el hallgatóinkat.

Közelgő eseményeink partnereinknek

DevelUPment - Coding workshop for IT recruiters

Megismernéd belülről is a fejlesztők világát? Tölts el nálunk egy intenzív napot, tudd meg, milyen egy jó technikai interjú, készítsd el első webalkalmazásod, és sajátítsd el a fejlesztői zsargont!

2019.07.25. 09.00-18.00

Így neveld a juniorod

A legtöbb cég vesz fel junior fejlesztőket, a csapatba való beillesztésük ugyanakkor sok fejtörést okoz a techleadeknek és sokszor a hr-eseknek is. Hogyan lehet segíteni az új munkatársak fejlődését?

2019.07.09.

Milyen technológiákat oktatunk?

Partnereink

Partnereink, akiknél az utóbbi 3 évfolyam hallgatóit helyeztük el
További partnereink, akikkel az indulásunk óta együttműködtünk

Együttműködési ajánlataink

Hallgató vásár

Ezt válaszd, ha ...

  • Ki szeretnéd próbálni hallgatóinkat
  • Ha csak 1-2 juniorral szeretnéd erősíteni a csapatodat
  • Something
  • Something

Gold partner

Ezt válaszd ha...

  • 4-5 juniort is fel szeretnél venni
  • Ha az elsők közt szeretnél válogatni a juniorok között
  • Something
  • Something

Klassz Class

Ezt válaszd, ha ...

  • Több, legalább 15 új juniorral szeretnéd erősíeni a csapatodat
  • Ha speciális tematikára van igényed
  • Something
  • Something

Get in touch with us!

Péter
Győri

If you are looking for motivated junior software developers you can reach me at:

peter.gyori@greenfoxacademy.com

+36707768580