Minden évben több mint 15 millió forintot költünk a toborzási kampányainkra, melyekkel gondosan kiválasztott célcsoportokat célzunk, olyanokat, akik karriert szeretnének váltani. Emellett külön hangsúlyt fektetünk arra, hogy a nők számára is vonzóvá tegyük az IT szakmát, célunk, hogy hallgatóink 40 %-a nő legyen.
Kiválasztási folyamatunk öt lépcsőből áll, melyet négy végzett szakpszichológus koordinál. Így a folyamat végére a motivált, tehetséges és a programozás iránt fogékony embereket tudjuk felvenni a képzésünkre.
A képzésünk négy hónapja alatt a hallgatók minden nap körülbelül 11 órát töltenek kódolással: nyolcat az iskolában, hármat pedig otthon. A programozói tudás átadása mellett a hallgatóinkat pszichológusaink trainingezik és coacholják.
Sikeresen végzett hallgatóink 97%-a programozóként helyezkedett el, 60%-uk már a kézpést követő első héten. Jelenleg több mint 45 partnercégünk van, a fiatal startupoktól a nemzetközi fejlesztési cégekig.
Junior fejlesztőket keresel a csapatodba? Találkozz január 30-án tehetséges, motivált végzős hallgatóinkkal!
30+ junior programozó. Cégre szabott fejlesztői kihívások. 24 óra, hogy megtaláld a csapatod új tagjait!
Ezt válaszd, ha ...
Ezt válaszd ha...
Ezt válaszd, ha ...
.jpg)
Ha céged szármára új, motivált junior programozókat keresel, keress engem bizalommal a +36 70 776 8580-es telefonszámon vagy a peter.gyori@greenfoxacademy.com e-mail címen.
