Corporate bootcamp
Projektkész talent poolt képzünk

Vállalatokra szabott szuperintenzív bootcamp képzéseket nyújtunk: projektkész talent poolt képzünk egyedi syllabus és technológiai igények alapján, akár a tehetségek kiválasztásától a munkába állásig.

A cégek fejlődésének egyik legnagyobb akadályát az IT tudással felvértezett szakemberhiány jelenti. Erre kínál megoldást vállalati bootcamp szolgáltatásunk.

A cégek fejlődésének egyik legnagyobb akadályát az IT tudással felvértezett szakemberhiány jelenti. Erre kínál megoldást vállalati bootcamp szolgáltatásunk.

64%
Az elsődlegesen digitális modellt követő vállalatok 64%-kal nagyobb eséllyel érik el üzleti céljaikat.
Digital trends report, 2019
49%
A digitális transzformáció során a legnagyobb kihívást a vállalatok 49%-a szerint a munkavállalók számára új tech képzések kialakítása jelenti.
Digital Transformation, 2020
43%
Az IT és üzleti vezetők 43%-a szerint a digitális transzformáció legnagyobb gátja a képzett szakemberek hiánya.
The state of low-code/no-code, 2021

Vállalati kihívások, amire a corporate bootcamp megoldást kínál:

Gyors növekedés

Nagy növekedés előtt álló cégeknek tech talent poolt építünk, akár meglévő munkatársak, akár új belépők képzése a feladat.

Gyakornoki program szervezése

Házon belüli kapacitáshiány esetén kiváltjuk a belső képzési, illetve gyakornoki programot, ezzel a HR csapatot is tehermentesítjük.

Speciális technológiai igény

Speciális technológiák esetén a piacról szinte lehetetlen elegendő számú szakembert felvenni. Felkészült mentoraink segítségével egyedi technológiai tudású talent poolt építünk.

Technológiaváltás

Speciális technológiára való átálláskor házon belüli szakemberhiány esetén felkészült mentort biztosítunk a teljes fejlesztői csapat átképzésére is.

Diverz csapatok építése

Dedikált képzés teljes körű szervezésével olyan egyedi célok elérését is támogatjuk, mint például egy diverz csapat építése.

Miért a corporate bootcamp?

Why choose us?

Egyedi stackre való képzés akár programozói előképzettség nélkül
Projekspecifikus tudás integrálása syllasbusba
Szuperintenzív, akár 10-18 hét alatt megvalósítható
Juniorok tervezhető, kiszámítható beléptetése
Elkötelezett, akár több éves munkatapasztalattal bíró juniorok
Toborzási és onboarding költség jelentős csökkentése

Így épül fel a corporate bootcamp:

1

2

3

4

5

6

Kérj corporate bootcamp demót!

Miért a Green Fox?

200+
Hallgató képzése corporate bootcamp keretében
5+
Év tapasztalat
15+
Corporate bootcamp, számos nemzetközi projekt
40+
Senior és medior mentor

Partnereink miért választják a Green Foxot?

MUNKÁRA KÉSZÍTÜNK

A Green Fox módszertan a gyakorlatra koncentrál, a képzésről kikerülő csapattagok azonnal projektre állíthatók.

TELJES FOLYAMATBAN GONDOLKODUNK

Ha új csapattagok felvétele a cél, a tehetségek toborzását és kiválasztását is levezényeljük.

TELJES SKILLSETBEN GONDOLKODUNK

Új belépők toborzása esetén a hard skillek mellett a motivációra és személyes készségekre is hangsúlyt fektetünk, a kiválasztást ezért tapasztalt pszichológusaink vezetik.

IDŐT ÉS ENERGIÁT SPÓROLUNK

Mentoraink a senior és medior fejlesztői csapatot, toborzással és kiválasztással foglalkozó szakértőink a HR munkatársakat tehermentesítik.

SZEMÉLYRE SZABUNK

Céges képzéseinket partnereink egyedi igényeire szabjuk, beleértve az ütemezést, a syllabust, a képzés hosszát.

Ismerd meg mentorainkat!

Vezető mentoraink

Peti
Vezető Mentor
Villamosmérnöki diplomájának megszerzése után szoftverfejlesztőként dolgozott több nagyvállalatnál, köztük a világhírűvé vált, magyar alapítású LogMeInnél. Két éve határozta el, hogy teljes állásban oktatással szeretne foglalkozni: a Green Fox senior mentora, majd vezető mentora lett, és a bootcamp belső fejlesztési közösségéért, a Húli Communityért is felel.
Tojás
Társalapító, Mentor, Green Fox Academy
Villamosmérnöknek tanult, majd a Prezihez került fejlesztőként. Később többéves tapasztalattal a háta mögött, saját vállalkozásokba kezdve a Brickflow, később a Lab.Coop fejlesztőcsapatának vezetője lett. Utóbbi leányvállalata a Green Fox. Hosszú évek óta tanít, mert nagyon élvezi, ha új embereknek mutathatja meg a kódolás világát.
István
Mentor
A hobbim a hivatásom. Nagyon szeretek a JavaScriptes kódok, a frond-end-es rendszerek mélyére ásni, cikkeket és könyveket is olvasok a témában, hogy mindig tudjam épp merre tart az iparág. Korábban az EPAM-nál dolgoztam, tavaly pedig Kínában is kipróbálhattam magamat, ahol egy belsős tréninget tartottam egy kínai csoportnak.

Amit kínálunk:

Szuperintenzív képzés

(heti 5x8 óra dedikáció)

Online és onsite

(vállalatnál vagy Green Fox campuson)

8-16 hét

Technológiák:

  • JavaScript - React, Angular, Vue

  • Java - Spring

  • C# - ASP.NET

  • Python - Flack, Django, Ruby on Rails, Node, AWS, Azure

  • Egyéb, vállalatspecifikus tananyag

Nem találod, amit keresel?
Egyedi technológiai igényekkel is keress minket, mentoraink a legkülönbözőbb technológiákban jártasak!

Ha bővítenéd csapatodat vagy egy fejlesztési projekthez keresel segítséget,
összekötünk a talent poolunkkal és munkaerő-kölcsönzést is biztosítunk,
hogy még rugalmasabban valósíthasd meg fejlesztési projektjeidet!

Várhegyi
Viktória

Ügyfélkapcsolati vezető

+36 20 235 6034

Fachs
Anita

Operatív vezető, Magyarország

Szél
Péter

Vezető Mentor

Ismerd meg korábbi projektjeinket!